三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
- 法人番号 1010001126197
- 東京都中野区
- 情報・通信業
- 非上場
基本情報
- 法人番号
- 1010001126197
- ふりがな
- ミツビシユーエフジェイインフォメーションテクノロジー
- 本店所在地
- 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号
- 従業員数
- 2,176人
- 上場区分
- 非上場
- 業種
- 情報・通信業
事業概要
主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して
1.システムの企画・設計・開発・販売
2.システム運用および保守管理の受託
3.コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング
4.システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス
5.電気通信業務およびそれに附随する業務
職場情報
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。
- 企業規模
- 1001〜5000人
- 認定
- プラチナくるみん、くるみん、えるぼし(認定段階2)
- 女性労働者の割合
- 正社員 33.8%・嘱託社員 14.2%・派遣労働者 38.3%
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 正社員 32.7%
- 男女の平均継続勤務年数
- 正社員 男性 12.2年・女性 11年、嘱託社員 男性 26.3年・女性 27.9年
- 育児休業取得率
- その他 男性 86%・女性 100%
- 平均残業時間
- 29.1時間/月(その他)
- 係長級の女性比率
- 27.6%(238人/862人)
- 管理職の女性比率
- 10.5%(26人/247人)
- 役員の女性比率
- 0%(0人/9人)
- 男女の賃金の差異
- 全労働者 84.4%・正規 83.8%・非正規 69.3%(2025年4月1日〜2026年3月31日)
- データ集計時点
- 2026年4月時点(単体)
出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。
公告・開示・ニュースの履歴
1件- 2021.11.25 合併公告 合併公告 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社(甲)がエム・ユー・ビジネス・エンジニアリング株式会社(乙)の権利義務全部を承継して存続し、乙は解散する吸収合併の公告(効力発生日令和4年1月1日、株主総会決議は令和3年12月17日予定)