NTTアノードエナジー株式会社

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• データセンターと計算資源の会社(発電・地域の電力網の会社。データセンターへの電力の供給の実証に加わる)

説明は公表資料と各社サイトから編集部が要約

基本情報

法人番号

1010001201446

ふりがな

エヌティティアノードエナジー

本店所在地

〒108-0023 東京都港区芝浦３丁目４番１号

設立

2019年6月3日

代表者

代表取締役 岸本 照之

資本金

79.2億円

従業員数

2,721人

被保険者数

2,673人

上場区分

非上場

事業概要

・グリーン発電事業

・地域グリッド事業

・需要家エネルギー事業

・構築・保守オペレーション事業

許認可・登録

環境省 温対法 特定事業所排出者(2023年度、算定排出量 4,276 tCO2)。

出典: 環境省 温室効果ガス排出量算定・報告・公表制度(EEGS)。登録・届出の事実であり、業種分類ではありません。各一覧を法人番号で照合して掲載しています。

職場情報

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。

企業規模

1001〜5000人

採用した労働者に占める女性の割合

正社員 20.2%・非正規社員 33.3%

男女の平均継続勤務年数

正社員 男性 1.9年・女性 1.8年、非正規社員 男性 2年・女性 1.9年

育児休業取得率

正社員 男性 69.1%・女性 90%

管理職の女性比率

3.2%

男女の賃金の差異

全労働者 79.2%・正規 77.9%・非正規 81.9%(2025年4月1日〜2026年3月31日)

制度

フレックスタイム制度、在宅勤務・テレワーク、短時間勤務制度、年次有給休暇時間単位取得制度、病気・不妊治療休暇、職種・雇用形態転換制度、正社員再雇用・中途採用制度、教育訓練・研修制度、キャリアコンサルティング制度

データ集計時点

2026年3月時点(単体)

出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。

公告・開示・ニュースの履歴

• 2026.10.01 ニュース 青森三沢蓄電所の商用運転を開始 出典: PR TIMES
• 2026.09.29 ニュース 太陽光発電所と系統用蓄電所を組み合わせたHourly Matchingの実証実験を開始 出典: PR TIMES

国の制度の採択

• 2019.08.27 事業再編計画の認定(産業競争力強化法) 経済産業省 認定 登録免許税の軽減 経済産業省の公表ページ
• 2026.07.15 ワット・ビット連携関連実証 総務省 採択 APN・分散DCを活用した、医療・スマート保安における分散推論・学習の実証/電力情報に基づくAI推論・学習のワークロードシフトの社会実証 総務省の公表ページ

金額は公表された交付額の上限で、受給額ではありません。収録している制度は一部です。