株式会社リーディングマークの公告・開示・ニュース | 開示ワイヤー https://kaijiwire.jp/companies/1011101058735 株式会社リーディングマークの官報公告・EDINET提出・プレスリリース等の履歴(開示ワイヤー) ja 【28卒 旧帝早慶層・就活動向調査】47.4%が年内の初内定を希望、年内の就活終了希望は6.6%―両者に40.8ポイント差 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000364.000008701.html https://kaijiwire.jp/companies/1011101058735#event-01a0f29e-3299-7b55-b9a0-4f93e09dbce9 Wed, 30 Sep 2026 10:00:02 +0900 【28卒 旧帝早慶層・就活動向調査】第一志望企業群の決定意向が早期化、4月までが24.4%。10~12月に決める層は年明け以降の約1.8倍、秋冬接点も重要 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000363.000008701.html https://kaijiwire.jp/companies/1011101058735#event-01a0ef6b-392b-7fd9-b61d-69fd7878ecfb Tue, 29 Sep 2026 11:00:03 +0900 【研究発表】AI面接で応募者が重視する説明・運用を調査 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000362.000008701.html https://kaijiwire.jp/companies/1011101058735#event-01a090c4-facf-70af-babe-f3a6e09def79 Fri, 11 Sep 2026 10:01:26 +0900 【共同研究】新規学卒者への上司フィードバックと職場適応の関連を縦断調査。現場配属後では、ネガティブ・フィードバックが能力適合感を介してワーク・エンゲイジメントと関連 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000359.000008701.html https://kaijiwire.jp/companies/1011101058735#event-01a06bdd-e96f-7ef4-8abd-c9068c9b3bf4 Fri, 4 Sep 2026 15:45:23 +0900 【研究発表】組織心理研究所、産業・組織心理学会第41回大会で4件の研究成果を発表。職場AI導入の意味づけと心理的影響、ウェルビーイングを支える管理職行動を検討 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000357.000008701.html https://kaijiwire.jp/companies/1011101058735#event-01a06c53-e30f-75e3-8609-fa93d44b15db Fri, 4 Sep 2026 13:15:19 +0900 【研究発表】対話型AI面接は「緊張しにくい」が、公平感と企業魅力が高くないと選ばれにくい https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000358.000008701.html https://kaijiwire.jp/companies/1011101058735#event-01a06792-aba0-7925-b7bb-f298553c28a5 Thu, 3 Sep 2026 22:10:02 +0900 リーディングマーク組織心理研究所、職場AI導入が働く人の心理に与える影響に関する研究プロジェクトを開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000344.000008701.html https://kaijiwire.jp/companies/1011101058735#event-019f50a0-17b6-704e-973d-fe75c77e58f7 Fri, 10 Jul 2026 10:00:02 +0900 【開催報告】400名規模のエンジニア組織で離職率10%を実現した「マネジメントの型」を公開。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000340.000008701.html https://kaijiwire.jp/companies/1011101058735#event-019eb0f9-9c61-7185-b99c-fd646e324efe Wed, 10 Jun 2026 18:40:41 +0900 「防げたはずの退職」をゼロに。中小企業の経営者の6割が直面する「退職予兆の放置」を解決、「ミキワメAI」が人事支援「人事部パック」と連携し、データ×組織改善伴走の強化。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000325.000008701.html https://kaijiwire.jp/companies/1011101058735#event-019d52c9-66f7-7ab1-9dab-4ddd5249c3ec Fri, 3 Apr 2026 18:40:01 +0900 資本金減少公告 https://kaijiwire.jp/kokoku/01a07ffc-9dc9-7684-b572-a2267ecc301f https://kaijiwire.jp/companies/1011101058735#event-01a07ffc-9dc9-7684-b572-a2267ecc301f Wed, 17 Sep 2025 00:00:00 +0900 株式会社リーディングマークが資本金を二億四千九百九十九万八千八百五十円減少し一億円とする