青山商事株式会社
- 法人番号 1240001029674
- 広島県福山市王子町１丁目３番５号
- 小売業
- 代表 代表取締役社長 青山 理
- 東証プライム
- 証券コード 8219
ファクトシート
- 法人番号
- 1240001029674
- ふりがな
- アオヤマショウジ
- 本店所在地
- 〒721-0965 広島県福山市王子町１丁目３番５号
- 代表者
- 代表取締役社長 青山 理
- 資本金
- 625億円
- 従業員数
- 6,666人(連結・有報2026年3月期) / 単体 2,856人(有報)
- 被保険者数(単体)
- 4,829人
- 決算月
- 3月
- 上場区分
- 東証プライム
- 業種
- 小売業
事業の内容
当社グループは、当社及び子会社32社で構成されており、ビジネスウェア事業、カード事業、印刷・メディア事業、雑貨販売事業、総合リペアサービス事業、フランチャイジー事業及び不動産事業の7事業の他、Webメディア事業等を行っております。中核となるビジネスウェア事業は、国内外でのメンズ・レディースのビジネスウェア及び関連洋品の販売と、これを支える補正加工・企画・製造供給機能から構成されています。このほか、クレジットカード事業、印刷・メディア事業、雑貨販売事業、総合リペアサービス事業、フランチャイジー事業、不動産事業をそれぞれの事業会社が担い、グループ全体で多角的な事業を展開しています。
沿革
- 1964年5月 広島県府中市において紳士既製服の小売を主に、その他食料品、広島県の特産品販売等の事業を行う青山商事(株)を設立。
- 1967年10月 食料品、特産品部門から撤退し、紳士服販売の営業に特化する。
- 1974年4月 郊外立地の紳士服専門店「洋服の青山」の1号店(西条店)を開店。以後の出店は、ほとんど郊外型店舗となる。
- 1977年8月 本社を広島県府中市府中町554番地から広島県府中市鵜飼町43番地の1に移転。
- 1983年7月 全店にPOSレジを設置し大型コンピューターと直結したPOSシステム(販売時点情報管理システム)導入。
- 1987年11月 大阪証券取引所市場第二部、広島証券取引所に株式上場。
- 1989年10月 東京事務所(2018年4月東京オフィスと改称)を開設。
- 1990年8月 広島県福山市王子町に本社ビルを新築し、本社機構を広島県府中市から広島県福山市に移転。
- 1990年12月 東京証券取引所市場第二部に株式上場。
- 1991年3月 ブルーリバース(株)(現・連結子会社)を設立、縫製加工業務を委託。
- 1992年9月 東京証券取引所、大阪証券取引所の市場第一部銘柄に指定。
- 1993年4月 台湾青五股份有限公司(現・青山洋服股份有限公司)を設立。(当社100%出資)
- 1994年2月 衣料品の製造、販売の合弁会社 上海青山服装有限公司を設立。(2007年6月をもって、合弁相手先に全株式を譲渡した。)
- 1994年10月 カジュアル専門店「キャラジャ」の1号店(姫路太子店)を開店。(2019年2月をもって「キャラジャ」業態を解消した。)
- 1997年9月 (株)アスコン(現・連結子会社)の第三者割当を引受け(出資比率56.1%)、子会社とする。
- 1999年8月 (株)青山キャピタル(現・連結子会社)を設立(出資比率100%)、カード事業へ進出。
- 2000年10月 (株)青五(現・連結子会社)の第三者割当を引受ける。(出資比率40%)
- 2000年11月 「ザ・スーツカンパニー」の1号店(日本橋店)を開店。
- 2001年1月 (株)青山キャピタルが、ケイ・エス・ケイ・カード(株)(合併により消滅)へ出資(出資比率100%)子会社とする。
- 2003年2月 (株)青山キャピタルがケイ・エス・ケイ・カード(株)を吸収合併する。
- 2004年10月 「ユニバーサル ランゲージ」の1号店(渋谷店)を開店。
- 2005年2月 青山洋服商業(上海)有限公司を設立。(当社100%出資)
- 2005年10月 会社分割によりキャラジャ事業を分離し、当社100%出資の連結子会社カジュアルランドあおやま(株)を新設する。
- 2006年11月 (株)エム・ディー・エスを株式交換により、当社100%出資の連結子会社とする。
- 2007年1月 (株)栄商を株式交換により、当社100%出資の連結子会社とする。
- 2010年12月 「アメリカンイーグルアウトフィッターズ」のFCとして、住金物産(株)〔現日鉄物産(株)〕との合弁により、当社連結子会社として(株)イーグルリテイリングを設立。
- 2011年4月 当社100%出資の連結子会社カジュアルランドあおやま(株)を吸収合併する。
- 2011年7月 (株)物語コーポレーションのFCとして、「焼肉きんぐ」等のフードサービス事業を展開すべく、当社100%出資の連結子会社(株)globを設立。
- 2011年12月 スーツ等のメーカーである服良(株)の全株式を取得し、当社100%出資の連結子会社とする。
- 2012年4月 「アメリカンイーグルアウトフィッターズ」の1号店(表参道店)を開店。(2019年12月末をもって「アメリカンイーグルアウトフィッターズ」全店閉店。)
- 2015年12月 靴修理、鍵複製等の総合リペアサービスを提供するミニット・アジア・パシフィック(株)の全株式を取得し、当社100%出資の連結子会社とする。
- 2016年2月 カスタムオーダー店「ユニバーサル ランゲージ メジャーズ」の1号店(渋谷神南店)を開店。
- 2016年2月 レディース専門店「ホワイト ザ・スーツカンパニー」の1号店(新宿店)を開店。
- 2016年4月 雑貨・インテリアショップを運営する(株)WTW(ダブルティー)の全株式を(株)バルス〔現(株)Francfranc〕より取得し、当社100%出資の連結子会社とする。
- 2020年1月 連結子会社(株)イーグルリテイリング解散。(2020年4月6日をもって清算結了。)
- 2020年3月 Webメディア事業を展開する(株)SYGの全株式を取得し、当社100%出資の連結子会社とする。
- 2021年3月 連結子会社(株)SYGが(株)カスタムライフを存続会社とする吸収合併を実施。
- 2022年4月 (株)エススクエアードの全株式を取得し、当社100%出資の連結子会社とする。
- 2022年4月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。
- 2022年9月 連結子会社(株)エススクエアードがメルボメンズウェアー(株)を存続会社とする吸収合併を実施。
- 2023年5月 「スーツスクエア」の1号店(TOKYO GINZA店)を開店。
- 2025年1月 (株)青山ストーリーを設立。(当社100%出資)
- 2026年3月 連結子会社(株)WTW(ダブルティー)解散。
この1年の動き
青山商事、完全子会社との会社分割を発表 純利益69.2億円
2026年8月、完全子会社との会社分割(簡易吸収分割)を発表、同月官報に会社分割公告が掲載された。6月に組織機構の変更、7月に執行役員の異動があった。3月に株式分割に伴う株主優待制度の適用基準拡大、8月に自己株式の処分(J-ESOP追加拠出)を実施した。三井住友DSアセットマネジメントの大量保有報告書提出が10〜11月に続き、有価証券報告書・半期報告書・四半期決算短信・臨時報告書の提出もあった。
2022年3月期から2025年3月期にかけて売上高は1659.6億円から1947.9億円、当期純利益は13.5億円から94億円へ拡大が続いたが、2026年3月期は売上高1890.1億円、当期純利益69.2億円といずれも前期を下回った。総資産も2025年3月期の3184億円から2026年3月期は3061億円に減少した。
会社分割や組織機構の変更、株式分割・自己株式処分といった資本政策が2026年に集中する一方、業績は同年3月期に売上高・当期純利益とも前期を下回り、拡大局面から減速に転じた。事業再編と業績調整が重なる局面と位置づけられる。
財務推移
| 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|
| 売上高 | 1,937億円 | 1,948億円 | 1,890億円 |
|---|
| 当期純損益 | 100.9億円 | 94億円 | 69.2億円 |
|---|
| 純資産 | 1,809億円 | 1,815億円 | 1,809億円 |
|---|
| 総資産 | 3,356億円 | 3,184億円 | 3,061億円 |
|---|
セグメント情報
セグメント別売上(2026年3月期・外部顧客への売上高): ビジネスウェア事業 1,242億円(65.7%)・カード事業 55.1億円(2.9%)・印刷・メディア事業 82.4億円(4.4%)・雑貨販売事業 152.7億円(8.1%)・総合リペアサービス事業 145.3億円(7.7%)・フランチャイジー事業 175.5億円(9.3%)・不動産事業 27.3億円(1.4%)・その他 9.6億円(0.5%)。出典: 有価証券報告書(2026年6月25日提出)。
株主・株式の状況
株主数: 42,375人(2026年3月31日現在)。所有者別持株比率: 金融機関 23.50%・金融商品取引業者 1.62%・その他の法人 16.25%・外国法人等(個人以外) 14.85%・外国法人等(個人) 0.14%・個人その他 43.64%。1単元の株式数: 100株。発行済株式総数: 50,394,016株。自己株式: 2,705,600株(5.36%)。剰余金の配当: 2025年11月11日 取締役会決議 55円、2026年6月26日 株主総会決議(予定) 81円(1株あたり)。女性管理職比率: 12.1%(提出会社)。出典: 有価証券報告書(2026年6月25日提出)。
株主優待
状態: 実施中。権利確定月: 3月末日・9月末日。株数区分: 3区分。出典: 有価証券報告書(2026年6月25日提出)。