パーソルキャリア株式会社

基本情報

法人番号
2010401089183
ふりがな
パーソルキャリア
本店所在地
〒106-0041 東京都港区麻布台１丁目３番１号
設立
2010年6月2日
代表者
代表取締役 瀬野尾 裕 (gBizINFO)
資本金
11.3億円
従業員数
6,421人
被保険者数
6,931人
上場区分
非上場
業種
サービス業

事業概要

人材紹介事業（許可番号／13-ユ-010817）

転職サイトサービス

採用支援・教育支援サービス

人材派遣事業（許可番号／般13-010496）

アウトソーシング事業

システムインテグレーションサービス

求人情報サービス

組織・人事コンサルティングサービス

登記上の事業目的

  1. 有料職業紹介事業
  2. 労働者派遣事業
  3. 求人情報の提供
  4. 就職、企業間提携に関する展示会・セミナー・勉強会等、催事の企画・運営
  5. 採用活動・人事制度・教育研修等、人事業務および経営に関するコンサルティング、代行および請負
  6. 人事業務、求職活動に関する各種情報収集・分析および情報提供
  7. 一般印刷物の企画・印刷・出版・発行および取次販売業務
  8. 各種システム、ソフトウェアおよびインターネットホームページの企画、開発、設計、製造、販売、保守、管理および技術支援
  9. インターネット広告の企画および制作
  10. 職業適性能力の診断、能力開発に関する教育事業
  11. 再就職支援事業
  12. 語学訓練事業
  13. 技能訓練事業
  14. 人材育成事業
  15. 登録支援機関事業および外国人の国内定着支援事業
  16. 前各号に附帯又は関連する事業の代理店業務
  17. 前各号に関する事業を営む会社の株式およびこれに相当する事業を営む外国会社の株式または持分を保有することによる当該会社の事業活動の支配・管理
  18. 前各号に附帯又は関連する一切の事業

この1年の動き

パーソルキャリア、デジタルハリウッドと協業 特許5件・商標5件登録

パーソルキャリア株式会社は2026年2月18日に官報で合併公告が掲載された。2026年9月30日にはデジタルハリウッドとの協業を発表し、FDE人材の育成から転職支援までを一気通貫で提供するとした。6月11日には「EXECUTIVE AGENT」が株式会社ビズリーチ主催「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2026」の商社部門MVPを受賞し、9月14日には「doda X」の「HeadHunter of the Year 2026」を発表した。知財は直近12ヶ月で商標5件・特許5件の登録があり、商標「タレマル」(9月17日登録)、特許「スキルテスト生成システム、スキルテスト生成サーバ、スキルテスト生成方法、及びスキルテスト生成プログラム」(8月5日登録)などが含まれる。

財務の推移に関する素材は提供されていない。雇用面では、厚生年金被保険者数は2026年9月11日時点で6931人、gBizINFO登録の従業員数は6421人。

許認可・登録

総務省 届出電気通信事業者(届出番号 A-03-18603)。

出典: 総務省 届出電気通信事業者一覧(2026年6月30日現在)。登録・届出の事実であり、業種分類ではありません。各一覧を法人番号で照合して掲載しています。

職場情報

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。

企業規模
5001人以上
認定
えるぼし(認定段階3)
女性労働者の割合
無期 54.1%・有期 90.5%・派遣社員 82.2%
採用した労働者に占める女性の割合
無期 47.7%
男女の平均継続勤務年数
無期 男性 5.8年・女性 5.6年
育児休業取得率
無期 男性 91.8%・女性 90.9%、有期 男性 0%・女性 96%
平均残業時間
17.1時間/月(基幹的な職種)
有給休暇取得率
67.5%
係長級の女性比率
45.5%(150人/330人)
管理職の女性比率
36.3%(246人/677人)
役員の女性比率
20%
男女の賃金の差異
全労働者 79%・正規 84.1%・非正規 67.5%(2025年4月1日〜2026年3月31日)
制度
フレックスタイム制度、在宅勤務・テレワーク、短時間勤務制度、年次有給休暇時間単位取得制度、病気・不妊治療休暇、職種・雇用形態転換制度、正社員再雇用・中途採用制度、教育訓練・研修制度、キャリアコンサルティング制度
データ集計時点
2026年3月時点(単体)

出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。

公告・開示・ニュースの履歴

14件
  • 2026.10.05 ニュース プロフェッショナル転職サービス「doda X」TVCM新シリーズ「自分に誇れる転職を。」放映開始 出典: PR TIMES
  • 2026.10.05 ニュース Job総研『2026年 人事評価の実態調査』を実施 7割が評価に不満も“諦め” 不透明な基準に不信感の声 出典: PR TIMES
  • 2026.10.02 ニュース 鳥取県・一般社団法人とっとりプロフェッショナル人材戦略拠点が推進する「鳥取ビジネス人材データベース」の基盤構築・運用をHiProが支援 出典: PR TIMES
  • 2026.09.30 ニュース パーソルキャリアとデジタルハリウッドが協業AI時代に求められるFDE人材の育成から転職支援までを一気通貫で提供 出典: PR TIMES
  • 2026.09.30 ニュース 転職サービス「doda」、AI普及前後の企画系職種「営業企画」「事業企画・開発」「経営企画」の応募要件の変化を発表 出典: PR TIMES
  • 2026.09.18 ニュース 就活生必見!“もやもや”を解消して早期選考に進もう!dodaキャンパス「28卒生のための早期選考スタートダッシュセミナー」を開催 出典: PR TIMES
  • 2026.09.16 ニュース 大学生・若手社会人の就活・はたらくに関する調査レポート 第1弾「就活・キャリア選択の価値観編」を発表 出典: PR TIMES
  • 2026.09.14 ニュース Job総研『2026年 カスハラに関する意識調査』を実施 店側の態度に違和感も4割が伝えず我慢 “無自覚カスハラ”懸念 出典: PR TIMES
  • 2026.09.14 ニュース ハイクラス転職サービス「doda X」、「HeadHunter of the Year 2026」を発表 出典: PR TIMES
  • 2026.08.20 ニュース 【企業の27・28卒採用活動に関する実態調査】5年前比で27卒の最終面談・内定/内々定時期を前倒した企業は約7割 一方で28卒の採用施策時期は3割超が「前倒し予定なし」 出典: PR TIMES
  • 2026.06.11 ニュース エグゼクティブ人材専門採用支援サービス「EXECUTIVE AGENT」株式会社ビズリーチ主催「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2026」にて商社部門MVPを受賞 出典: PR TIMES
  • 2026.02.18 合併公告 合併公告 パーソルキャリア株式会社がパーソルキャリアコンサルティング株式会社の権利義務全部を承継して存続、パーソルキャリアコンサルティング株式会社が解散
  • 2025.02.26 会社分割公告 会社分割公告 パーソルキャリア株式会社(甲)が吸収分割によりパーソルキャリアコンサルティング株式会社(乙)のキャリア自律支援事業に関する権利義務を承継。
  • 2024.02.16 合併公告 合併公告 パーソルキャリア株式会社が株式会社ライボを吸収合併して存続、株式会社ライボは解散