中部電力ミライズ株式会社
- 法人番号 2180001135973
- 愛知県名古屋市
- 電気・ガス業
- 非上場
- 親会社 中部電力株式会社(東証プライム) 100.00%
基本情報
- 法人番号
- 2180001135973
- ふりがな
- チュウブデンリョクミライズ
- 本店所在地
- 〒461-0006 愛知県名古屋市東区東新町１番地
- 設立
- 2019年4月1日
- 代表者
- 代表取締役 神谷 泰範
- 従業員数
- 1,411人
- 被保険者数
- 1,468人
- 上場区分
- 非上場
- 業種
- 電気・ガス業
事業概要
・電気事業
・ガス事業
・エネルギー関連の機械器具及び設備の製造，販売，賃貸，修理，運転及び保守
・蒸気，温水，冷水等の熱供給に関する事業
・各種情報の収集，分析，処理，加工，提供及び販売に関する事業並びに広告事業
・エネルギー利用，環境及び前各号に関する調査，エンジニアリング及びコンサルティング
・法人及び個人向け各種支援サービスの提供及び斡旋
・会員向け優待サービスの提供及び斡旋
・前各号に附帯関連する事業
許認可・登録
環境省 温対法 特定事業所排出者(2023年度、算定排出量 2,920 tCO2)。
出典: 環境省 温室効果ガス排出量算定・報告・公表制度(EEGS)。登録・届出の事実であり、業種分類ではありません。各一覧を法人番号で照合して掲載しています。
職場情報
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。
- 企業規模
- 1001〜5000人
- 認定
- プラチナくるみん、くるみん、えるぼし(認定段階3)
- 女性労働者の割合
- 社員 14.5%・嘱託員等 39.4%
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 社員(事務) 33.2%・社員(技術) 11.7%・嘱託員等 100%
- 男女の平均継続勤務年数
- 社員 男性 20年・女性 17.7年、嘱託員等 男性 16.1年・女性 14年
- 育児休業取得率
- 社員 男性 100.2%・女性 85.2%
- 平均残業時間
- 6.8時間/月(基幹的な職種)
- 有給休暇取得率
- 83.9%
- 係長級の女性比率
- 8.1%(285人/3,498人)
- 管理職の女性比率
- 2.5%(37人/1,497人)
- 役員の女性比率
- 5.7%(3人/53人)
- 男女の賃金の差異
- 全労働者 67.7%・正規 72.4%・非正規 54%(2025年4月1日〜2026年3月31日)
- 制度
- フレックスタイム制度、在宅勤務・テレワーク、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇、職種・雇用形態転換制度、正社員再雇用・中途採用制度、教育訓練・研修制度、キャリアコンサルティング制度
- データ集計時点
- 2026年3月時点(グループ(連結等))
出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。
公告・開示・ニュースの履歴
3件- 2025.02.17 会社分割公告 会社分割公告 中部電力ミライズ株式会社(分割会社)が営むガス導管設備運営事業及びLNG出荷設備運営事業に関する権利義務を株式会社シーエナジー(承継会社)に承継させる、効力発生日令和7年4月1日の吸収分割公告。
- 2022.01.06 公取委 企業結合の届出(株式取得・20%超): 中部電力ミライズ株式会社 → 株式会社エネワンでんき(仮)(公取委 9条通知) 届出受理 2021-12-21、排除措置命令を行わない旨の通知(9条通知)2022-01-06 出典: 公取委
- 2022.01.05 公取委 企業結合の届出(株式取得・20%超): 中部電力ミライズ株式会社 → MCリテールエナジー株式会社(公取委 9条通知) 届出受理 2021-12-15、排除措置命令を行わない旨の通知(9条通知)2022-01-05 出典: 公取委
国の制度の採択
出典: 経済産業省の公表資料(2026.10.04 点検)- 2023.11.16 特定社会基盤事業者の指定(経済安全保障推進法) 経済産業省 指定 特定卸供給事業 経済産業省の公表ページ
金額は公表された交付額の上限で、受給額ではありません。収録している制度は一部です。