旭光精工株式会社

基本情報

法人番号
5130001010427
ふりがな
キョッコウセイコウ
本店所在地
〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町８８番地
設立
1944年7月1日
代表者
瀬川晋弘
資本金
6,000万円
従業員数
121人
被保険者数
129人
上場区分
非上場
業種
製造業

事業概要

設立時より、お客様に「安心・信頼」してご使用いただける精密機器を作り続けて参りました。工場の自動省力機械や事務機器・医療機器の製造を中心に、これからも「ものづくりのプロ集団」として共存共栄の精神で前進して参ります。構想から設計・製造・納品まで、国内一貫生産体制を構築しております。詳しくはHPをご覧ください。

職場情報

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。

企業規模
101〜300人
女性労働者の割合
正社員 23.9%・契約・嘱託社員 27.2%・パート 100%
採用した労働者に占める女性の割合
正社員 28.5%・契約・嘱託社員 33.3%
男女の平均継続勤務年数
正社員 男性 17.8年・女性 14年、契約・嘱託社員 男性 31年・女性 11.6年、パート 女性 8.6年
育児休業取得率
正社員 男性 100%
平均残業時間
14時間/月(対象正社員)
有給休暇取得率
70%
係長級の女性比率
25%(3人/12人)
管理職の女性比率
0%(0人/14人)
役員の女性比率
0%(0人/8人)
男女の賃金の差異
全労働者 72.3%・正規 76.4%・非正規 65.4%(2025年4月1日〜2026年3月31日)
制度
短時間勤務制度、年次有給休暇時間単位取得制度
データ集計時点
2025年9月時点(単体)

出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。

公告・開示・ニュースの履歴

4件
  • 2026.06.15 ニュース 代表取締役 副社長の就任、および新経営体制決定のお知らせ 出典: PR TIMES
  • 2026.02.04 ニュース 【出展決定!】- 京都ビジネス交流フェア2026 -「京都発・グローバルニッチ戦略展」にて出展のお知らせ 出典: PR TIMES
  • 2026.01.05 ニュース 新製品リリースのお知らせ(リネンラベルプレス機) 出典: PR TIMES
  • 2019.05.30 その他 その他 株券を発行する旨の定款の定めを廃止する定款変更の通知公告、株券は無効となる

国の制度の採択

出典: 経済産業省の公表資料(2026.10.04 点検)
  • — 地域未来牽引企業 経済産業省 選定 経済産業省の公表ページ

金額は公表された交付額の上限で、受給額ではありません。収録している制度は一部です。