ダッソー・システムズ株式会社

基本情報

法人番号
6010401032932
ふりがな
ダッソーシステムズ
本店所在地
〒141-0032 東京都品川区大崎２丁目１番１号
設立
1994年6月2日
代表者
代表取締役 フィリップ ゴドブ (gBizINFO)
資本金
27.5億円
従業員数
728人
被保険者数
747人
上場区分
非上場
業種
情報・通信業

事業概要

ダッソー・システムズ株式会社は、フランス最大のITソフトウェア会社であるダッソー・システムズ(Dassault Systèmes S.E.)の日本法人です。3DEXPERIENCEプラットフォームをはじめとするダッソー・システムズのソリューション群は、世界30万社以上、2,900万ユーザーに活用され、産業界や社会の課題解決に貢献しています。

許認可・登録

総務省 届出電気通信事業者(届出番号 A-06-22017)。

出典: 総務省 届出電気通信事業者一覧(2026年6月30日現在)。登録・届出の事実であり、業種分類ではありません。各一覧を法人番号で照合して掲載しています。

職場情報

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。

企業規模
501〜1000人
女性労働者の割合
正社員 25%・契約社員 19%・派遣社員 71%
採用した労働者に占める女性の割合
正社員 25%
男女の平均継続勤務年数
正社員 男性 9.3年・女性 8.9年
育児休業取得率
正社員 男性 88%・女性 100%
平均残業時間
3.8時間/月(対象正社員)
有給休暇取得率
69.9%
係長級の女性比率
17.5%(10人/57人)
管理職の女性比率
12.3%(10人/81人)
役員の女性比率
40%(6人/15人)
男女の賃金の差異
全労働者 38.6%・正規 38.6%(2024年9月1日〜2025年8月31日)
制度
フレックスタイム制度、在宅勤務・テレワーク、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇、職種・雇用形態転換制度、正社員再雇用・中途採用制度、教育訓練・研修制度、キャリアコンサルティング制度
データ集計時点
2025年11月時点(単体)

出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。

公告・開示・ニュースの履歴

4件
  • 2026.10.01 ニュース SYSTRAとダッソー・システムズ、交通インフラ向け次世代バーチャルツインで技術連携 出典: PR TIMES
  • 2026.04.22 ニュース オムロンとダッソー・システムズ、柔軟で高性能なモノづくりのためにバーチャルとリアルをつなぐパートナーシップを締結 出典: PR TIMES
  • 2026.04.19 ニュース Groupe Rocherとダッソー・システムズ、バーチャルツイン技術で自然派化粧品の処方開発を変革する新たな協業を開始 出典: PR TIMES
  • 2024.05.29 合併公告 合併公告 ダッソー・システムズ株式会社(存続)がソリッドワークス・ジャパン株式会社(消滅)を吸収合併