日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社

基本情報

法人番号
6120101003660
ふりがな
ニッテツパイプラインアンドエンジニアリング
本店所在地
〒141-0032 東京都品川区大崎１丁目５番１号
設立
1962年8月1日
代表者
代表取締役 鈴木 隆
従業員数
932人
被保険者数
809人
上場区分
非上場
業種
建設業

事業概要

パイプライン及び関連設備のエンジニアリング事業等

職場情報

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。

企業規模
501〜1000人
女性労働者の割合
正社員 13.8%・嘱託社員 21.1%
採用した労働者に占める女性の割合
正社員 35%
男女の平均継続勤務年数
正社員(技術系) 男性 19.3年・女性 16.1年、正社員(事務系) 男性 18.3年・女性 11.4年
育児休業取得率
正社員 男性 66%
平均残業時間
5.5時間/月(対象正社員)
有給休暇取得率
80.4%
係長級の女性比率
8.1%(17人/211人)
管理職の女性比率
2.4%(4人/167人)
役員の女性比率
0%(0人/7人)
男女の賃金の差異
全労働者 71.1%・正規 72.5%・非正規 72.3%(2025年4月1日〜2026年3月31日)
制度
フレックスタイム制度、在宅勤務・テレワーク、短時間勤務制度、年次有給休暇時間単位取得制度、病気・不妊治療休暇、正社員再雇用・中途採用制度、教育訓練・研修制度
データ集計時点
2026年3月時点(単体)

出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。

公告・開示・ニュースの履歴

2件
  • 2025.08.07 会社分割公告 会社分割公告 日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社のプラント事業に関する権利義務を日鉄エンジニアリング株式会社に承継
  • 2022.07.11 公取委 企業結合の届出(吸収分割): 日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社 / 株式会社キャプティ(公取委 9条通知) 届出受理 2022-06-24、排除措置命令を行わない旨の通知(9条通知)2022-07-11 出典: 公取委