大成株式会社

基本情報

法人番号
7180001030988
ふりがな
タイセイ
本店所在地
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目31番12号
設立
1959年10月2日
代表者
代表取締役社長 加藤 憲司
資本金
8.2億円
従業員数
5,628人
被保険者数
2,842人
上場区分
非上場
業種
サービス業

事業概要

総合ビルメンテナンス

許認可・登録

総務省 届出電気通信事業者(届出番号 C-29-01955)。

出典: 総務省 届出電気通信事業者一覧(2026年6月30日現在)。登録・届出の事実であり、業種分類ではありません。各一覧を法人番号で照合して掲載しています。

職場情報

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。

企業規模
5001人以上
女性労働者の割合
本社スタッフ(事務系職) 33%・現業スタッフ(技術系職) 61.7%
採用した労働者に占める女性の割合
本社スタッフ(事務系職) 38%・現業スタッフ(技術系職) 18.9%
男女の平均継続勤務年数
本社スタッフ(事務系職) 男性 14.8年・女性 7.7年、現業スタッフ(技術系職) 男性 10.6年・女性 9.6年
育児休業取得率
本社スタッフ(事務系職) 男性 100%・女性 100%、現業スタッフ(技術系職) 男性 100%・女性 100%
係長級の女性比率
7.1%(2人/28人)
管理職の女性比率
11.4%(5人/44人)
男女の賃金の差異
全労働者 65.6%・正規 87.8%・非正規 85.6%(2025年4月1日〜2026年3月31日)
制度
短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇、職種・雇用形態転換制度、正社員再雇用・中途採用制度、教育訓練・研修制度
データ集計時点
2026年3月時点(単体)

出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。

公告・開示・ニュースの履歴

1件
  • 2025.06.30 資本金減少公告 資本金減少公告 資本金七億二千二百三十万円および資本準備金八億二千七百二十五万八千八百三十二円の減少

国の制度の採択

出典: 経済産業省の公表資料(2026.10.04 点検)
  • — 地域未来牽引企業 経済産業省 選定 経済産業省の公表ページ

金額は公表された交付額の上限で、受給額ではありません。収録している制度は一部です。