NTTアドバンステクノロジ株式会社

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説明は公表資料と各社サイトから編集部が要約

基本情報

法人番号
9011101028202
ふりがな
エヌティティアドバンステクノロジ
本店所在地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿３丁目２０番２号
設立
1976年12月17日
代表者
代表取締役 伊東 匡
資本金
50億円
従業員数
2,135人
被保険者数
1,908人
上場区分
非上場
業種
情報・通信業

事業概要

１．アプリケーションビジネス

AI技術やRPA等のデジタル技術を駆使し、DXやエネルギー分野等のデータ流通ビジネスにて活用されるアプリケーションおよびサービスを開発ならびに販売

２．マテリアル＆ナノテクノロジビジネス

先端材料や微細加工技術等をコア技術とするナノエレクトロニクス、光および環境分野の製品・サービスを開発ならびに販売

３．ソーシャルプラットフォームビジネス

?IOWNに代表されるネットワークおよびセキュリティ技術をベースに、設計から構築・運用・保守・監視にわたる幅広いビジネスを展開

４．トータルソリューションビジネス

?自社製品やサービスに加え市中製品をも活用しCXを向上させるトータルソリューションを開発ならびに販売

許認可・登録

総務省 届出電気通信事業者(届出番号 A-09-02127)。

出典: 総務省 届出電気通信事業者一覧(2026年6月30日現在)。登録・届出の事実であり、業種分類ではありません。各一覧を法人番号で照合して掲載しています。

職場情報

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。

企業規模
1001〜5000人
認定
プラチナくるみん、プラチナくるみんプラス、くるみん、えるぼし(認定段階3)
女性労働者の割合
正社員 21.1%
採用した労働者に占める女性の割合
正社員 35.3%
男女の平均継続勤務年数
正社員 男性 15.8年・女性 18.5年
育児休業取得率
正社員 男性 83.3%・女性 100%
平均残業時間
14.2時間/月(対象正社員)
有給休暇取得率
77%
係長級の女性比率
16.7%
管理職の女性比率
11.9%
男女の賃金の差異
全労働者 80.7%・正規 80.7%(2025年4月1日〜2026年3月31日)
制度
フレックスタイム制度、在宅勤務・テレワーク、短時間勤務制度、年次有給休暇時間単位取得制度、病気・不妊治療休暇、正社員再雇用・中途採用制度、教育訓練・研修制度、キャリアコンサルティング制度
データ集計時点
2026年3月時点(単体)

出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。

公告・開示・ニュースの履歴

2件
  • 2026.09.29 ニュース AIによる攻撃をAI×専門家が先回りする「AIハイブリッドWeb診断サービス」を提供開始 出典: PR TIMES
  • 2026.09.09 ニュース NTT-ATとEVG、高屈折率樹脂と「SmartNIL」プロセスによるAR光学デバイスへの適用可能性を実証 出典: PR TIMES

国の制度の採択

出典: 国税庁の公表資料(2026.10.04 点検)
  • 2026.03.18 酒類等製造免許(新規取得者名等一覧) 国税庁 免許 甘味果実酒(試験免許) 武蔵野市 国税庁の公表ページ
  • 2026.03.18 酒類等製造免許(新規取得者名等一覧) 国税庁 免許 雑酒(試験免許) 武蔵野市 国税庁の公表ページ

金額は公表された交付額の上限で、受給額ではありません。収録している制度は一部です。