株式会社ジェイック

基本情報

法人番号
1010001066022
ふりがな
ジェイック
本店所在地
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町１丁目１０１番神保町１０１ビル７階
設立
1991年3月1日
代表者
代表取締役兼執行役員社長 佐藤 剛志 (gBizINFO)
資本金
2.6億円
従業員数
289人(連結・有報2026年1月期) / 単体 228人(有報)
被保険者数(単体)
258人
決算月
1月
上場区分
東証グロース
業種
サービス業

事業の内容

当社グループは、当社及び連結子会社4社(上海杰意可邁伊茲企業管理咨詢有限公司、株式会社Kakedas、株式会社キャンパスサポート、株式会社エフィシエント)により構成されており、教育融合型人材紹介サービスを主な業務としております。New Career Business(旧:カレッジ事業)の単一セグメントでありますが、提供するサービスの内容や対象者によって「New Career Business(旧:カレッジ事業)」、「First Career Business(旧:新卒事業)」、「Human Growth Businessその他(旧:教育研修事業その他)」の事業に分けて展開しております。

沿革

  1. 1991年3月 東京都渋谷区渋谷四丁目3番1号にユーティーサービス株式会社(現 株式会社ジェイック)設立
  2. 1997年3月 株式会社ジェイックへ社名変更
  3. 1998年1月 営業社員と幹部社員を対象とした教育研修事業を開始
  4. 2000年4月 一般労働者派遣事業許可を取得
  5. 2000年8月 有料職業紹介事業許可を取得
  6. 2001年4月 教育研修事業の顧客のご要望で営業職を中心とした即戦力人材紹介事業を開始
  7. 2002年4月 東京都千代田区神田神保町一丁目101番 神保町101ビル7階に本社移転
  8. 2004年3月 行政(各都道府県の労働局など)の委託を受け雇用対策支援事業を開始
  9. 2005年5月 20代の未就業者を対象とした教育融合型人材紹介サービス「営業カレッジ®」を開始
  10. 2007年9月 「営業カレッジ®」の需要拡大により、大阪支店を開設
  11. 2009年3月 プライバシーマークを取得
  12. 2011年1月 大学のご要望で4年生後半の就職活動を支援する「新卒カレッジ®」を開始
  13. 2011年4月 「7つの習慣®」のフランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社と業務提携
  14. 2013年2月 香港に杰意可有限公司を設立
  15. 2013年6月 上海に上海杰意可邁伊茲企業管理咨詢有限公司を設立
  16. 2013年6月 「原田メソッド」の株式会社原田教育研究所と業務提携
  17. 2013年10月 「営業カレッジ®」の需要拡大により、名古屋支店を開設
  18. 2013年12月 対象者を20代の女性未就業者に絞った「女子カレッジ®」を開始
  19. 2015年4月 1年間で次世代リーダーを育成する「リーダーカレッジ」を開始
  20. 2016年3月 職業紹介優良事業者認定を取得
  21. 2017年4月 「営業カレッジ®」の需要拡大により、福岡支店を開設
  22. 2017年4月 対象者を大学中退者に絞った「セカンドカレッジ®」を開始
  23. 2018年4月 基準適合一般事業主認定(えるぼし)を取得
  24. 2018年8月 若手社員の定着・活躍を支援する半年間の研修プログラム「エースカレッジ」を開始
  25. 2018年12月 「営業カレッジ®」を「就職カレッジ®」に名称変更
  26. 2019年10月 東京証券取引所マザーズに株式を上場
  27. 2020年3月 30代限定の教育融合型人材紹介サービス「30代カレッジ®」を開始
  28. 2020年7月 教育融合型人材紹介サービスにおける求職者対応強化のため、熊本オフィスを開設
  29. 2022年4月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所マザーズ市場からグロース市場に移行
  30. 2022年6月 DALE CARNEGIE & ASSOCIATES, INC.と一部地域を除く日本国内における独占的フランチャイズ契約を締結し、「デール・カーネギー・トレーニング」の提供を開始
  31. 2022年7月 株式会社Kakedasの発行済株式の80%を取得し、子会社化
  32. 2022年9月 株式会社キャンパスサポート及び株式会社アワードの発行済株式の100%を取得し、子会社化
  33. 2022年9月 ポート株式会社と資本業務提携
  34. 2023年10月 法政大学の子会社、株式会社エイチ・ユーと業務提携し、法政大学内に就活エージェントを設置
  35. 2023年11月 連結子会社である株式会社キャンパスサポートが株式会社アワードを吸収合併
  36. 2024年2月 株式会社エフィシエントの発行済株式の100%を取得し、子会社化
  37. 2024年8月 株式会社Kakedasの株を追加取得し、完全子会社化
  38. 2025年5月 杰意可有限公司を清算

この1年の動き

ジェイック、米ギャラップ社とライセンス契約締結 純利益1.3億円

2026年6月、米ギャラップ社との戦略的協力関係に基づくライセンス契約を国内初として締結した。9月には就職支援サービス「ジェイック 就職カレッジ(R)」の支援実績が4万人を突破したと発表。株主では佐藤剛志氏が大量保有報告書を提出し、保有割合は65.71%(2026年6月報告)。3月には剰余金の配当および取締役候補者・監査役候補者の選任を公表した。有価証券報告書・四半期決算短信等の提出も続いた。

有価証券報告書によると、売上高は2025年1月期の41.9億円から2026年1月期は44.8億円に拡大した。一方、経常利益は同期間で2.4億円から1.9億円に減少し、当期純利益も1.4億円から1.3億円に減少した。

財務推移

2024年1月期2025年1月期2026年1月期
売上高36.8億円41.9億円44.8億円
当期純損益594万円1.4億円1.3億円
純資産8.7億円9.6億円10.6億円
総資産24.4億円28.3億円31.3億円

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取引・持ち合い

この会社の株式を政策保有する会社

出典: 各社の有価証券報告書「株式の保有状況」(純投資目的以外の特定投資株式・みなし保有株式)と「セグメント情報」の「主要な顧客ごとの情報」(売上高の10%以上を占める顧客)。逆引きは社名を法人に照合できた行のみ。相互保有は保有する側の有価証券報告書の「当社の株式の保有の有無」の記載です。

職場情報

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。

企業規模
101〜300人
認定
えるぼし(認定段階3)
女性労働者の割合
技術系総合:講師 29.5%・技術系総合:マーケ 31.5%・事務系総合:営業・アドバイザー 52.1%・事務系総合:一般 67.7%・一般管理 94.5%
採用した労働者に占める女性の割合
技術系総合:講師 0%・技術系総合:マーケ 50.2%・事務系総合:営業・アドバイザー 51.7%・事務系総合:一般 50%・一般管理 100%
男女の平均継続勤務年数
技術系総合:講師 男性 9.4年・女性 7.9年、技術系総合:マーケ 男性 7年・女性 7.2年、事務系総合:営業・アドバイザー 男性 5.1年・女性 5.5年、事務系総合:一般 男性 7.7年・女性 10.1年、一般管理 男性 1.6年・女性 2.3年
平均残業時間
9.5時間/月(基幹的な職種)
管理職の女性比率
27.3%(9人/33人)
役員の女性比率
16.7%(1人/6人)
データ集計時点
2025年3月時点(単体)

出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。

株主・株式の状況

株主数: 1,330人(2026年1月31日現在)。所有者別持株比率: 金融商品取引業者 0.90%・その他の法人 55.80%・外国法人等(個人以外) 0.30%・個人その他 43.00%。1単元の株式数: 100株。発行済株式総数: 934,200株。自己株式: 8,000株(0.86%)。剰余金の配当: 2026年4月28日 株主総会決議 55円(1株あたり)。女性管理職比率: 31.6%(提出会社)。出典: 有価証券報告書(2026年4月28日提出)。

株主優待

状態: 実施中。権利確定月: 1月末日・7月末日。株数区分: 2区分。出典: 適時開示(TDnet、2025年6月13日)「株主優待制度の導入に関するお知らせ」。

公告・開示・ニュースの履歴

17件