株式会社ユーザベース
- 法人番号 1010001230222
- 東京都千代田区
- 非上場
基本情報
- 法人番号
- 1010001230222
- ふりがな
- ユーザベース
- 本店所在地
- 〒100-0005 東京都千代田区丸の内２丁目５番２号
- 設立
- 2022年10月14日
- 代表者
- 代表取締役 稲垣 裕介 (gBizINFO)
- 被保険者数
- 946人
- 決算月
- 12月
- 上場区分
- 非上場
許認可・登録
総務省 届出電気通信事業者(届出番号 A-27-14756)。
出典: 総務省 届出電気通信事業者一覧(2026年6月30日現在)。登録・届出の事実であり、業種分類ではありません。各一覧を法人番号で照合して掲載しています。
決算の要点
ユーザベース、売上高214.4億円 営業利益△17.8億円
2025年12月期(単体)の売上高は214.4億円、営業利益は△17.8億円、経常利益は△13.6億円で、営業損益に比べ経常損益の赤字幅は小さい。当期純利益は△22.8億円。売上高営業利益率は-8.3%、売上高純利益率は-10.6%。利益剰余金は△247億円で、純資産の-78.8%にあたる。
総資産は475.1億円、純資産は313.3億円、負債合計は161.8億円で、自己資本比率は66.0%。資本金は1億円。素材に前期の数値はなく、推移は示せない。主要株主はThe Shaper Holdings L.P.で、2026年7月報告の保有割合は94.91%。公開イベントには2026年7月27日の官報の資本金減少公告がある。厚生年金被保険者数は946人(2026-09-03時点)。
財務推移
| 2025年12月期 |
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| 売上高 | 214.4億円 |
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| 当期純損益 | ▲22.8億円 |
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| 純資産 | 313.3億円 |
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| 総資産 | 475.1億円 |
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計算式と表示条件 →
職場情報
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。
- 企業規模
- 501〜1000人
- 育児休業取得率
- 無期雇用 男性 83.3%・女性 100%、有期雇用 女性 100%
- 管理職の女性比率
- 34.7%
- 役員の女性比率
- 18.6%
- 男女の賃金の差異
- 全労働者 80%・正規 77.1%・非正規 88.1%(2025年1月1日〜2025年12月31日)
- 制度
- フレックスタイム制度、在宅勤務・テレワーク、短時間勤務制度、職種・雇用形態転換制度、正社員再雇用・中途採用制度、教育訓練・研修制度
- データ集計時点
- 2026年1月時点(グループ(連結等))
出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。
公告・開示・ニュースの履歴
5件- 2026.09.28 ニュース Speeda、三菱電機へ「AI利活用に向けた包括的ビジネスデータ」を提供開始 出典: PR TIMES
- 2026.07.27 資本金減少公告 資本金減少公告 資本金及び準備金を各々三千五十一万九千円減少する公告
- 2026.07.08 EDINET [親会社等状況報告書] 株式会社ユーザベース(2025/1~2025/12) 親会社等状況報告書(内国会社)-第3期(2025/01/01-2025/12/31)
- 2025.06.05 資本金減少公告 資本金減少公告 資本金及び準備金を各282万5千円減少する
- 2024.08.26 合併公告 合併公告 株式会社ユーザベース(甲・存続)が株式会社UBB(乙・消滅)を吸収合併し、UBBは解散する。
国の制度の採択
出典: 経済産業省の公表資料(2026.10.04 点検)- 2022.07.27 事業適応計画(成長発展事業適応)の認定(産業競争力強化法) 経済産業省 認定 繰越欠損金の控除上限の特例 経済産業省の公表ページ
金額は公表された交付額の上限で、受給額ではありません。収録している制度は一部です。