株式会社yutori

基本情報

法人番号
1020003014176
ふりがな
ユトリ
本店所在地
〒155-0031 東京都世田谷区北沢2丁目5番2号
沿革
2018年4月 東京都世田谷区に、アパレル販売を主な事業目的として当社設立(有報・沿革の最初の記載)
代表者
代表取締役社長 片石 貴展
資本金
2億円
従業員数
261人(連結・有報2026年3月期) / 単体 159人(有報)
被保険者数(単体)
247人
決算月
3月
上場区分
東証グロース
業種
小売業

事業の内容

当社グループは、衣料品及びコスメ商品の企画並びにそれらの小売・卸売事業を「ファッション事業」の単一セグメントとして行っております。Z世代を対象としたストリートファッションブランドを発端に、ヤングカルチャー・韓国・ニュアンス・デザイナー・コスメ・Her lip toの6事業部体制で複数ブランドを展開し、「F-LAGSTUF-F」「Younger Song」「Her lip to」「over print」などの取得によりブランドポートフォリオの拡大を図っております。販売チャネルは複数ブランドを取り扱う自社ECサイト「YZ Store」及びPOPUP・実店舗が中心で、SNSマーケティングとブランドごとの採算を管理する社内制度「Yリーグ」による自律分散型のブランド運営を特徴としております。

沿革

  1. 2018年4月 東京都世田谷区に、アパレル販売を主な事業目的として当社設立
  2. 2018年12月 東京都世田谷区北沢へ本社移転
  3. 2020年7月 東京都渋谷区円山町へ本社移転
  4. 2020年7月 株式会社ZOZOと資本業務提携契約を締結
  5. 2022年4月 事業譲受により株式会社KANDORが運営するファッションブランド「F-LAGSTUF-F」を取得
  6. 2022年8月 「Younger Song」をはじめとした複数のブランドを展開する株式会社A.Z.Rの株式を100%取得し完全子会社化
  7. 2022年8月 東京都世田谷区北沢へ本社移転
  8. 2022年10月 完全子会社の株式会社A.Z.Rを吸収合併
  9. 2022年11月 複数の自社ブランド商品を取り扱う統合ECサイト「YZ Store」の運営を開始
  10. 2023年12月 東京証券取引所グロース市場に株式を上場
  11. 2024年8月 株式会社heart relationを株式取得により、子会社化
  12. 2024年11月 株式会社えをかくを株式取得により、完全子会社化
  13. 2024年12月 株式会社i.Dよりコスメブランド「minum」を事業譲受
  14. 2025年8月 株式会社yutoriのヤングカルチャー事業を分社化、株式会社YZとして営業開始
  15. 2025年8月 株式会社YZが株式会社えをかくを吸収合併
  16. 2025年8月 株式会社yutoriのコスメ事業を分社化、株式会社poolとして営業開始

この1年の動き

yutori、heart relationを完全子会社化 売上高142.3億円

この1年、yutoriは株式会社heart relationを完全子会社化し、第三者割当増資の払込も完了した(4月30日)。資金の借入も開示している。大量保有報告書は野村證券のほか片石貴展・瀬之口和磨から提出された。6月16日には支配株主等・事業計画及び成長可能性に関する事項を開示。新任執行役員の就任、取締役の退任もあった。有価証券報告書・半期報告書・有価証券届出書・臨時報告書の提出もあった。

2026年3月期(連結)の売上高は142.3億円となり、2025年3月期の83.1億円から拡大した。純資産も37.3億円となり、2025年3月期の21億円から増加している。一方、当期純利益は3.1億円で、前期の3.1億円と同水準にとどまった。

財務推移

2024年3月期2025年3月期2026年3月期
売上高—83.1億円142.3億円
当期純損益—3.1億円3.1億円
純資産6.8億円21億円37.3億円
総資産—65.7億円100.2億円

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取引・持ち合い

この会社の株式を政策保有する会社

出典: 各社の有価証券報告書「株式の保有状況」(純投資目的以外の特定投資株式・みなし保有株式)と「セグメント情報」の「主要な顧客ごとの情報」(売上高の10%以上を占める顧客)。逆引きは社名を法人に照合できた行のみ。相互保有は保有する側の有価証券報告書の「当社の株式の保有の有無」の記載です。

職場情報

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。

企業規模
301〜500人
育児休業取得率
正社員 女性 100%
管理職の女性比率
25%(2人/8人)
役員の女性比率
28.6%(2人/7人)
男女の賃金の差異
全労働者 74.2%・正規 81%・非正規 112.9%(2025年4月1日〜2026年3月31日)
データ集計時点
2026年6月時点(単体)

出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。

株主・株式の状況

株主数: 3,520人(2026年3月31日現在)。所有者別持株比率: 金融機関 5.45%・金融商品取引業者 2.66%・その他の法人 33.99%・外国法人等(個人以外) 3.86%・外国法人等(個人) 0.11%・個人その他 53.93%。1単元の株式数: 100株。発行済株式総数: 5,364,000株。自己株式: 400株(0.00%)。女性管理職比率: 25.0%(提出会社)。出典: 有価証券報告書(2026年6月16日提出)。

公告・開示・ニュースの履歴

39件