株式会社Def consulting
- 法人番号 2020001028342
- 東京都港区
- サービス業
- 東証グロース
- 証券コード 4833
基本情報
- 法人番号
- 2020001028342
- ふりがな
- デフコンサルティング
- 本店所在地
- 〒105-0001 東京都港区虎ノ門１丁目２３番１号
- 沿革
- 1987年8月 株式会社荏原製作所、凸版印刷株式会社他の出資により、横浜市中区に株式会社ぱどを設立。(有報・沿革の最初の記載)
- 代表者
- 代表取締役社長 下村 優太 (gBizINFO)
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 193人
- 被保険者数
- 241人
- 決算月
- 3月
- 上場区分
- 東証グロース
- 業種
- サービス業
事業の内容
当社グループは、コンサルティング事業及びデジタル資産トレジャリー事業の2つの報告セグメントで構成されております。当事業年度より、イーサリアム(ETH)をはじめとするデジタル資産を「次世代の重要な経営資源」と位置づけ、中長期的な利益成長と企業価値の最大化を図るため、新たにデジタル資産トレジャリー事業を開始いたしました。これにより、従来のコンサルティング事業とともに両事業を成長の両輪とする経営方針へと移行しております。
沿革
- 1987年8月 株式会社荏原製作所、凸版印刷株式会社他の出資により、横浜市中区に株式会社ぱどを設立。
- 1992年6月 MBO(マネジメント・バイ・アウト)により株式会社荏原製作所から独立。
- 1996年6月 わかさや美術印刷株式会社(現 株式会社ウイルコホールディングス)との共同出資により、横浜市中区に株式会社ぱどデザイン工場を設立(当社出資割合50%)。
- 2000年3月 わかさや情報印刷株式会社(現 株式会社ウイルコホールディングス)より株式を買取り、株式会社ぱどデザイン工場を完全子会社化。
- 2001年3月 大阪証券取引所 ナスダック・ジャパン市場(現 東京証券取引所グロース市場)に上場。
- 2003年6月 株式会社廣済堂及び株式会社ウイル・コーポレーション(現 株式会社ウイルコホールディングス)との合弁により連結子会社として株式会社仙台ぱどを設立。
- 2006年10月 株式会社エルネット(現 株式会社関西ぱど)と合弁により、連結子会社株式会社ぱどラボを設立。
- 2006年11月 株式会社ぱどラボが株式会社コミュースタイルを子会社化。
- 2007年4月 福博印刷株式会社との合弁により連結子会社として株式会社九州ぱどを設立。
- 2009年2月 連結子会社として株式会社阪神ぱどを設立。
- 2009年3月 子会社として株式会社ぱどシップを設立。
- 2009年12月 タイヘイコンピュータ株式会社(現 株式会社トリニティ)と合弁により、連結子会社として株式会社ぱどポイントを設立。
- 2010年12月 クーポン共同購入サイトを運営する連結子会社株式会社CooPaを設立。
- 2012年3月 連結子会社である株式会社ぱどラボを存続会社とする合併により、株式会社CooPaを解散。
- 2015年3月 親会社である株式会社ぱどを存続会社とする合併により、株式会社阪神ぱどを解散。
- 2016年2月 連結子会社である株式会社ぱどポイントを解散。
- 2018年11月 株式交換により株式会社リビングプロシードを子会社化。
- 2020年5月 連結子会社である株式会社ぱどラボを株式譲渡により譲渡。
- 2020年6月 完全子会社である株式会社ぱどデザイン工場及び株式会社ぱどシップを吸収合併。
- 2020年7月 連結子会社である株式会社九州ぱどを吸収合併。
- 2020年8月 連結子会社である株式会社仙台ぱどを吸収合併。
- 2020年8月 連結子会社である株式会社リビングプロシードを株式譲渡による譲渡。
- 2020年10月 商号を株式会社ぱどから株式会社Success Holdersへ変更。
- 2020年11月 新たな事業としてテクノロジー事業(現 コンサルティング事業)を創業。
- 2021年5月 株式取得により株式会社P&Pを子会社化。
- 2022年3月 完全子会社である株式会社P&Pを吸収合併。
- 2022年4月 東京証券取引所の市場区分の見直しによりJASDAQ(グロース)からグロース市場へ移行。
- 2022年6月 メディア事業譲渡のため、会社分割の手法にて株式会社Success Holders分割準備会社を設立。当該完全子会社の全ての株式を株式会社中広へ譲渡。
- 2022年10月 新たな事業としてコンサルティング事業を創業。
- 2024年8月 商号を株式会社Success Holdersから株式会社Def consultingへ変更。
- 2024年8月 本店を東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー21階に移転。
- 2025年9月 新たな事業としてデジタル資産トレジャリー事業を創業。
この1年の動き
Def consulting、上場維持基準に適合 純資産急増も純利益赤字拡大
2026年4月1日、上場維持基準への適合に関するお知らせを公表した。第三者割当による第9回新株予約権について6月24日に買取契約を締結し、7月10日に払込が完了した。株主面ではグロースパートナーズ株式会社44.59%(8月報告)、GP上場企業出資D投資事業有限責任組合21.7%(6月報告)、株式会社The capital16.17%(2月報告)、楽天証券株式会社共有口8.33%(6月報告)が報告され、Evo Fundの大量保有報告書提出も相次いだ。有価証券報告書・半期報告書・臨時報告書・訂正報告書の提出も続いた。
2026年3月期の売上高は8.5億円となり、2025年3月期の6.2億円から拡大した。一方、当期純利益は2025年3月期の△4.3億円から2026年3月期は△21.5億円へと赤字幅が広がった。純資産は2025年3月期の3.1億円から2026年3月期は24.1億円に増加した。
財務推移
| 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|
| 売上高 | 5.3億円 | 6.2億円 | 8.5億円 |
|---|
| 当期純損益 | ▲3.1億円 | ▲4.3億円 | ▲21.5億円 |
|---|
| 純資産 | 7.4億円 | 3.1億円 | 24.1億円 |
|---|
| 総資産 | 8.4億円 | 4.3億円 | 25.8億円 |
|---|
計算式と表示条件 →
取引・持ち合い
主要な顧客
出典: 各社の有価証券報告書「株式の保有状況」(純投資目的以外の特定投資株式・みなし保有株式)と「セグメント情報」の「主要な顧客ごとの情報」(売上高の10%以上を占める顧客)。逆引きは社名を法人に照合できた行のみ。相互保有は保有する側の有価証券報告書の「当社の株式の保有の有無」の記載です。
職場情報
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。
- 企業規模
- 101〜300人
- 女性労働者の割合
- 正社員 21.6%・エンジニア社員 64.4%・パート 100%
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 正社員 10%・エンジニア社員 51.1%・パート 0%
- 管理職の女性比率
- 0%(0人/10人)
- 男女の賃金の差異
- 全労働者 63.6%・正規 64.5%(2025年4月1日〜2026年3月31日)
- データ集計時点
- 2026年3月時点(単体)
出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。
株主・株式の状況
株主数: 15,496人(2026年3月31日現在)。所有者別持株比率: 金融機関 1.15%・金融商品取引業者 14.12%・その他の法人 2.92%・外国法人等(個人以外) 3.45%・外国法人等(個人) 1.47%・個人その他 76.88%。1単元の株式数: 100株。発行済株式総数: 72,602,015株。出典: 有価証券報告書(2026年6月18日提出)。