信越放送株式会社

基本情報

法人番号
2100001001266
ふりがな
シンエツホウソウ
本店所在地
〒380-0834 長野県長野市大字鶴賀問御所町1200番地3
設立
1951年10月18日
代表者
代表取締役社長 渡辺 雅義 (gBizINFO)
資本金
4.5億円
従業員数
181人(連結・有報2026年3月期) / 単体 120人(有報)
被保険者数(単体)
123人
決算月
3月
上場区分
非上場
業種
情報・通信業

事業の内容

当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、2026年3月31日現在、当社、子会社4社及び関連会社7社で構成され、放送関連事業、不動産関連事業を主たる業務としている。放送関連事業ではテレビジョン、ラジオの放送及び放送に関連した事業を行っている。不動産関連事業では本社ビル等の管理、不動産の売買・仲介・賃貸及びハウジングセンターの管理運営を行っている。このほか、保険代理業務、情報処理事業、人材派遣業務、カルチャー講座の運営、ゴルフ場経営等を行う関係会社がある。

沿革

  1. 1951年12月 長野市大門町に信濃放送株式会社設立
  2. 1952年1月 東京都中央区銀座に東京支社開設
  3. 1952年3月 ラジオ本放送開始
  4. 1952年4月 社名を信濃放送株式会社から信越放送株式会社に変更
  5. 1952年4月 長野市吉田に社屋落成、本社移転
  6. 1953年3月 松本放送局ラジオ放送開始
  7. 1953年7月 岡谷放送局ラジオ放送開始
  8. 1954年3月 飯田放送局ラジオ放送開始
  9. 1957年11月 上田放送局ラジオ放送開始
  10. 1958年10月 テレビジョン放送本免許、放送開始
  11. 1961年6月 子会社エスビーシー音楽配給株式会社設立
  12. 1964年10月 テレビカラー放送開始
  13. 1966年3月 子会社株式会社電算設立
  14. 1969年11月 子会社株式会社電算ビル設立
  15. 1989年4月 エスビーシー音楽配給株式会社、社名を株式会社エスオーケイに変更
  16. 1996年4月 子会社株式会社エスビーシーハウジング設立
  17. 1996年6月 株式会社電算ビル、社名を株式会社エステート長野に変更
  18. 2000年10月 株式会社コンテンツながの株式を全株取得し、子会社とする
  19. 2004年10月 子会社長野D-1再開発株式会社設立
  20. 2005年2月 株式会社エスオーケイ、社名を株式会社エスオーケイビジョンに変更
  21. 2006年9月 長野市鶴賀問御所町に新本社竣工、移転
  22. 2006年10月 テレビジョン地上デジタル放送開始
  23. 2008年10月 (株)コンテンツながのと(株)エスオーケイビジョンが合併し、(株)コンテンツビジョンに社名変更
  24. 2009年4月 長野D-1再開発(株)が(株)エステート長野に吸収合併により統合
  25. 2010年6月 (株)電算が東京証券取引所市場第二部に上場
  26. 2013年2月 (株)電算が東京証券取引所市場第一部銘柄に指定
  27. 2018年3月 ワイドFM放送開始
  28. 2022年4月 (株)電算が東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場に移行

決算の要点

信越放送、売上高71.2億円 経常利益は営業利益の8.1倍

信越放送株式会社の2026年3月期連結は、売上高71.2億円、営業利益2.9億円、経常利益23.3億円で、経常利益は営業利益の8.1倍。売上高営業利益率は4.0%、売上高純利益率は28.0%、当期純利益は19.9億円。純資産361.7億円、利益剰余金265.8億円で、自己資本比率は86.3%、利益剰余金は純資産の73.5%。

2025年3月期の連結は売上高70.3億円、経常利益12.3億円、当期純利益10.5億円で、2026年3月期は売上高71.2億円、経常利益23.3億円、当期純利益19.9億円。前期比は売上高+1.2%、経常利益+88.9%、当期純利益+89.7%、総資産+19.2%(419.3億円)。有価証券報告書の連結従業員数は181人。主要株主に信濃毎日新聞株式会社17.9%。

財務推移

2024年3月期2025年3月期2026年3月期
売上高68.9億円70.3億円71.2億円
当期純損益4.2億円10.5億円19.9億円
純資産326.8億円309.6億円361.7億円
総資産382.6億円351.8億円419.3億円

計算式と表示条件 →

取引・持ち合い

主要な顧客

出典: 各社の有価証券報告書「株式の保有状況」(純投資目的以外の特定投資株式・みなし保有株式)と「セグメント情報」の「主要な顧客ごとの情報」(売上高の10%以上を占める顧客)。逆引きは社名を法人に照合できた行のみ。相互保有は保有する側の有価証券報告書の「当社の株式の保有の有無」の記載です。

職場情報

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。

企業規模
101〜300人
男女の平均継続勤務年数
正社員 男性 19.6年・女性 15.5年
育児休業取得率
正社員 男性 50%・女性 100%
データ集計時点
2026年3月時点(単体)

出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。

公告・開示・ニュースの履歴

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