株式会社i-plug
- 法人番号 2140001087145
- 大阪府大阪市
- 情報・通信業
- 東証グロース
- 証券コード 4177
基本情報
- 法人番号
- 2140001087145
- ふりがな
- アイプラグ
- 本店所在地
- 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町５番５４号
- 設立
- 2012年4月18日
- 代表者
- 代表取締役CEO 中野 智哉 (gBizINFO)
- 資本金
- 6.7億円
- 従業員数
- 357人(連結・有報2026年3月期) / 単体 324人(有報)
- 被保険者数(単体)
- 379人
- 決算月
- 3月
- 上場区分
- 東証グロース
- 業種
- 情報・通信業
事業の内容
当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社i-plug)と子会社2社(株式会社イー・ファルコン及び株式会社マキシマイズ)により構成されております。当社グループは、「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」というMissionのもと、就職活動中の学生や求職者、企業を対象に、新卒オファー型就活サービス「OfferBox(オファーボックス)」、適性検査サービス「eF-1G(エフワンジー)」及び食品業界特化型の就活イベントサービス「Tsunagaru就活」等を提供しております。当社グループは、HRプラットフォーム事業の単一セグメントであるため、セグメント情報は記載せず個別サービスについて記載しております。これに加えて、大学生の就職を支援する就活イベントサービスや会員制コミュニティスペース「OfferBox VVV Station」を展開し、提供できるユーザー価値の範囲を拡大しております。
沿革
- 2012年4月 兵庫県伊丹市大鹿に株式会社i-plugを設立(資本金5,000千円)
- 2012年10月 新卒ダイレクトリクルーティング「OfferBox(オファーボックス)」のサービス提供を開始
- 2013年6月 本社を大阪市淀川区西中島に移転
- 2013年9月 資本金を20,000千円に増資
- 2014年9月 東京オフィスを東京都港区東麻布に開設
- 2015年3月 資本金を30,000千円に増資
- 2016年6月 プライバシーマークを認証取得
- 2017年2月 株式会社イー・ファルコンと業務提携し、適性検査eF-1G(エフワンジー)をOfferBoxに導入
- 2018年3月 2018年3月 2018年8月 2018年11月2019年6月株式会社イー・ファルコン(現・連結子会社)の株式取得資本金を205,000千円に増資名古屋オフィスを名古屋市中区に開設東京オフィスを東京都品川区大崎に移転資本金を215,000千円に増資本社(大阪オフィス)を大阪市淀川区内で移転
- 2020年10月 株式会社イー・ファルコンの議決権の100%を取得し、同社を完全子会社化
- 2021年3月 2021年3月2022年4月 2022年9月2022年12月 2024年7月2024年10月2025年1月2025年11月2026年4月東京証券取引所マザーズに株式を上場東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズからグロース市場に移行株式会社paceboxを設立株式会社マキシマイズ(現・連結子会社)の株式取得会員制コミュニティスペース事業(現・OfferBox VVV Station)及びキャリア大学事業(現・OfferBox mirai)を事業譲受株式会社paceboxを吸収合併東京オフィスを東京都千代田区に移転名古屋オフィスを名古屋市中村区に移転情報セキュリティマネジメントシステム「ISMS」の認証を取得本社を大阪市北区大深町に移転
この1年の動き
アイプラグ、CourseVALUと資本提携 純利益4.8億円
この1年、i-plugは提携を軸に動いた。2026年4月2日にCourseVALUと資本提携、8月31日にはAIカジュアル面談サービスを運営するleanと業務提携契約を締結した。5月14日には代表取締役の異動(追加)を公表、主要株主は中野智哉55.91%(2026年6月報告)。有価証券報告書・半期報告書・臨時報告書・各期決算短信の提出も続いた。
財務面では、2026年3月期(連結)の売上高は57.6億円となり、2025年3月期の50.8億円から拡大した。一方、当期純利益は2025年3月期の6億円から2026年3月期は4.8億円へ減少した。純資産は2025年3月期の14億円から2026年3月期は19億円に増加した。
財務推移
| 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|
| 売上高 | 46億円 | 50.8億円 | 57.6億円 |
|---|
| 当期純損益 | ▲1.9億円 | 6億円 | 4.8億円 |
|---|
| 純資産 | 7.8億円 | 14億円 | 19億円 |
|---|
| 総資産 | 32億円 | 38.2億円 | 50.1億円 |
|---|
計算式と表示条件 →
許認可・登録
総務省 届出電気通信事業者(届出番号 E-04-04935)。
出典: 総務省 届出電気通信事業者一覧(2026年6月30日現在)。登録・届出の事実であり、業種分類ではありません。各一覧を法人番号で照合して掲載しています。
職場情報
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。
- 企業規模
- 301〜500人
- 女性労働者の割合
- 正社員 38.5%・アルバイト社員 70.7%・派遣社員 100%
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 正社員 38.5%・アルバイト社員 70.7%・派遣社員 100%
- 男女の平均継続勤務年数
- 正社員 男性 3.3年・女性 4.2年、無期アルバイト 女性 5.9年
- 育児休業取得率
- 正社員 男性 78.6%・女性 100%
- 平均残業時間
- 9.5時間/月(対象正社員)
- 有給休暇取得率
- 69.3%
- 係長級の女性比率
- 47.6%(20人/42人)
- 管理職の女性比率
- 16.3%(7人/43人)
- 役員の女性比率
- 18.2%(2人/11人)
- 男女の賃金の差異
- 全労働者 67.6%・正規 72.4%・非正規 164.1%(2025年4月1日〜2026年3月31日)
- 制度
- フレックスタイム制度、在宅勤務・テレワーク、短時間勤務制度、年次有給休暇時間単位取得制度、職種・雇用形態転換制度
- データ集計時点
- 2026年3月時点(単体)
出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。
株主・株式の状況
株主数: 3,128人(2026年3月31日現在)。所有者別持株比率: 金融機関 3.78%・金融商品取引業者 2.23%・その他の法人 44.13%・外国法人等(個人以外) 3.90%・外国法人等(個人) 0.03%・個人その他 45.93%。1単元の株式数: 100株。発行済株式総数: 3,986,402株。自己株式: 900株(0.02%)。剰余金の配当: 2026年6月24日 株主総会決議(予定) 54円(1株あたり)。女性管理職比率: 16.3%(提出会社)。出典: 有価証券報告書(2026年6月23日提出)。
株主優待
状態: 実施中。権利確定月: 9月末日。株数区分: 2区分。出典: 有価証券報告書(2026年6月23日提出)。
公告・開示・ニュースの履歴
213件- 2026.09.29 EDINET [変更報告書] 中野 智哉 -> 株式会社i-plug 変更報告書
- 2026.08.31 適時開示 よくある質問と回答(2027年3月期第1四半期決算)
- 2026.08.31 ニュース 株式会社i-plug、AIカジュアル面談サービスを運営する「株式会社lean」と業務提携契約を締結 出典: PR TIMES
- 2026.08.27 ニュース OfferBox、「スマートプロフィール作成」のアップデート。対話型AIを活用したチャット形式で学生の強みを引き出す機能を追加 出典: PR TIMES
- 2026.08.26 ニュース 【6省庁が集結】OfferBox mirai主催、大学1・2年生向けイベント「霞ヶ関Days 合同セッション」を9月7日にオンライン開催 出典: PR TIMES
- 2026.08.24 ニュース 【事後レポート】i-plug 代表取締役会長 中野が龍谷大学 経営学部「キャリア&ライフマネジメント」にて登壇 出典: PR TIMES
- 2026.08.24 ニュース 【事後レポート】厚生労働省登壇、「就活ハラスメント防止策 勉強会&ワークショップ」をグラングリーン大阪にて開催 出典: PR TIMES
- 2026.08.14 適時開示 2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算短信
- 2026.08.07 ニュース 株式会社i-plug、関西大学×船井総研の産学連携プロジェクトに協力 出典: PR TIMES
- 2026.08.03 ニュース 学生応援「2026年度 OfferBox仕送りボックスプレゼントキャンペーン」を実施 出典: PR TIMES
- 2026.07.01 ニュース 【事後レポート】i-plug 代表取締役会長 中野が近畿大学 経営学部 キャリア・マネジメント学科「キャリア・マネジメント論B」にて登壇 出典: PR TIMES
- 2026.06.24 EDINET [臨時報告書] 株式会社i-plug 臨時報告書
- 2026.06.23 EDINET [有価証券報告書] 株式会社i-plug(2025/4~2026/3) 有価証券報告書-第14期(2025/04/01-2026/03/31)
- 2026.06.16 ニュース 学生の「キャリア」を社会全体で育む。自律的な挑戦を支える「OfferBox mirai ともしびプロジェクト」を発足 出典: PR TIMES
- 2026.06.08 ニュース 【事後レポート】i-plug 取締役 COO 直木が「関西就職研究会 春季研修会」にて登壇 出典: PR TIMES
- 2026.06.03 ニュース <28年/29年卒の採用状況に関する調査>28年卒の新卒採用、8割超の企業が採用予定人数を「維持・増やす」方針。採用姿勢は依然として意欲的 出典: PR TIMES
- 2026.06.01 ニュース 学生と企業の納得のマッチングを実現した企業を称える「OfferBox Award 2026」の開催決定&企業エントリー開始 出典: PR TIMES
- 2026.05.29 適時開示 よくある質問と回答(2026年3月期通期決算)
- 2026.05.28 ニュース 夏期インターンシップ選考の「本選考への影響」を巡る意識のギャップあり。28卒学生89.5%が「影響あり」と捉える一方、企業の55.5%は「影響なし」と回答 出典: PR TIMES
- 2026.05.26 ニュース 「選考なし」の低学年期こそ焦らず視野を広げる期間に。大学1・2年時のイベントで9割以上が「キャリアを考えるきっかけになった」と回答 出典: PR TIMES