株式会社きららホールディングス

基本情報

法人番号
2410002002356
ふりがな
キララホールディングス
本店所在地
〒010-0921 秋田県秋田市大町2丁目5番1号
代表者
鈴木嘉彦
従業員数
380人
被保険者数
300人
決算月
3月
上場区分
非上場
業種
サービス業

事業概要

福祉事業、特定施設入居者生活介護事業所・短期入所生活介護事業所・小規模多機能型居宅介護事業所・福祉用具事業所・居宅介護支援事業所・訪問介護事業所・訪問マッサージ・保育園・学童クラブ・人材ステーション・医療福祉アカデミー、調剤薬局などの運営

財務推移

2024年3月期(第35期) 決算公告2025年3月期(第36期) 決算公告
当期純損益952万円1,025万円
純資産2.5億円2.6億円
総資産20.9億円21.6億円

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職場情報

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。

企業規模
301〜500人
女性労働者の割合
正社員 73.3%・全体 67.1%
採用した労働者に占める女性の割合
正社員 60%・全採用 68.5%
男女の平均継続勤務年数
全体(無期雇用) 男性 5.8年・女性 5.8年
育児休業取得率
全体 男性 0%・女性 100%
係長級の女性比率
57.1%(20人/35人)
管理職の女性比率
31.3%(10人/32人)
役員の女性比率
40%(2人/5人)
男女の賃金の差異
全労働者 98.9%・正規 98.7%・非正規 99.1%(2025年4月1日〜2026年3月31日)
制度
短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇、職種・雇用形態転換制度、正社員再雇用・中途採用制度、教育訓練・研修制度、キャリアコンサルティング制度
データ集計時点
2026年5月時点(単体)

出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。

公告・開示・ニュースの履歴

4件
  • 2025.10.21 合併公告 合併公告 株式会社きららホールディングスが株式会社きららオートモビルを吸収合併
  • 2025.10.21 決算公告 決算公告 第36期 第36期決算公告(令和7年3月31日基準、資産合計21億6,093万5千円) / 純資産: 2.6億円 / 当期純利益: 1,025万円
  • 2025.03.21 合併公告 合併公告 合併公告:株式会社きららホールディングス(存続)が株式会社きららライフクリエーション(消滅)を吸収、2025-05-01効力発生
  • 2025.03.21 決算公告 決算公告 第35期 第35期決算公告(基準日2024-03-31、資産合計2,087,688千円) / 純資産: 2.5億円 / 当期純利益: 952万円

国の制度の採択

出典: 経済産業省の公表資料(2026.10.04 点検)
  • — 地域未来牽引企業 経済産業省 選定 経済産業省の公表ページ

金額は公表された交付額の上限で、受給額ではありません。収録している制度は一部です。