兼松エレクトロニクス株式会社

法人の経緯

元上場・証券コード 8096

  1. 2023年5月1日 上場廃止に関する開示

出典: EDINET、適時開示

基本情報

法人番号
3010001040339
ふりがな
カネマツエレクトロニクス
本店所在地
〒104-0031 東京都中央区京橋２丁目１３番１０号
設立
1968年7月23日
代表者
代表取締役 社長執行役員 渡辺亮 (gBizINFO)
資本金
90.3億円
従業員数
519人
被保険者数
610人
上場区分
上場廃止(元 証券コード 8096)
業種
情報・通信業

事業概要

より深く、より広く、新たな価値を創造し続け、お客様に寄り添う戦略的ITパートナーへ。デジタル技術・サービスにより、お客様のビジネス変革(DX)と、持続的成長をご支援します。

許認可・登録

総務省 届出電気通信事業者(届出番号 A-12-03729)。

出典: 総務省 届出電気通信事業者一覧(2026年6月30日現在)。登録・届出の事実であり、業種分類ではありません。各一覧を法人番号で照合して掲載しています。

取引・持ち合い

この会社を主要な顧客に挙げる会社

出典: 各社の有価証券報告書「株式の保有状況」(純投資目的以外の特定投資株式・みなし保有株式)と「セグメント情報」の「主要な顧客ごとの情報」(売上高の10%以上を占める顧客)。逆引きは社名を法人に照合できた行のみ。相互保有は保有する側の有価証券報告書の「当社の株式の保有の有無」の記載です。

職場情報

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。

企業規模
501〜1000人
認定
えるぼし(認定段階2)
女性労働者の割合
正社員 29.3%
育児休業取得率
対象とする労働者すべて 男性 45.5%・女性 50%
平均残業時間
18.6時間/月(対象正社員)
管理職の女性比率
3.5%
男女の賃金の差異
全労働者 59.7%・正規 59.4%・非正規 82.2%(2025年4月1日〜2026年3月31日)
制度
短時間勤務制度、年次有給休暇時間単位取得制度、病気・不妊治療休暇
データ集計時点
2026年3月時点(単体)

出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。

公告・開示・ニュースの履歴

6件