日本コムシス株式会社

基本情報

法人番号
4010701022825
ふりがな
ニッポンコムシス
本店所在地
〒141-0022 東京都品川区東五反田２丁目１７番１号
設立
1947年2月18日
代表者
代表取締役 田辺 博 (gBizINFO)
従業員数
2,694人
被保険者数
2,915人
上場区分
非上場
業種
建設業

事業概要

通信基盤事業

・通信キャリアの固定・無線通信設備構築

・無線通信設備工事（Wi-Fi、ローカル5G等）

・固定通信設備工事（データセンター間通信等）

・通信用電力設備工事　ほか

ICTソリューション事業

・サーバ・ストレージ

・ネットワーク／インフラ

・保守　ほか

社会システム関連事業

・通信土木、一般土木

・一般電気設備

・電線共同溝（C・C・BOX）建築

・建築付帯設備

・環境、エコソリューション　ほか

許認可・登録

総務省 届出電気通信事業者(届出番号 A-27-14353)。

環境省 温対法 特定事業所排出者(2023年度、算定排出量 3,561 tCO2)。

出典: 総務省 届出電気通信事業者一覧(2026年6月30日現在)/ 環境省 温室効果ガス排出量算定・報告・公表制度(EEGS)。登録・届出の事実であり、業種分類ではありません。各一覧を法人番号で照合して掲載しています。

取引・持ち合い

この会社を主要な顧客に挙げる会社

出典: 各社の有価証券報告書「株式の保有状況」(純投資目的以外の特定投資株式・みなし保有株式)と「セグメント情報」の「主要な顧客ごとの情報」(売上高の10%以上を占める顧客)。逆引きは社名を法人に照合できた行のみ。相互保有は保有する側の有価証券報告書の「当社の株式の保有の有無」の記載です。

職場情報

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。

企業規模
1001〜5000人
認定
くるみん、えるぼし(認定段階3)
女性労働者の割合
総合職(事務系) 35.6%・総合職(営業系) 22.4%・総合職(技術系) 11.8%
採用した労働者に占める女性の割合
正社員 14.4%
男女の平均継続勤務年数
対象とする労働者すべて 男性 16.5年・女性 11.1年
育児休業取得率
対象とする労働者すべて 男性 85%・女性 100%
平均残業時間
18.9時間/月(対象正社員)
有給休暇取得率
62%
係長級の女性比率
7.6%
管理職の女性比率
2.9%
役員の女性比率
0%
男女の賃金の差異
全労働者 74.4%・正規 72.9%・非正規 69.3%(2025年4月1日〜2026年3月31日)
データ集計時点
2026年3月時点(単体)

出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。

公告・開示・ニュースの履歴

3件
  • 2024.09.25 その他 その他 宅地建物取引業法第30条の規定により、日本コムシス株式会社に係る営業保証金につき、公告掲載の翌日から6箇月以内に債権の申出がなければ取りもどされる旨の公告。
  • 2024.04.26 会社分割公告 会社分割公告 日本コムシス株式会社がサンワコムシスエンジニアリング株式会社の介護事業の全部及び不動産賃貸事業の一部に関する権利義務を承継する吸収分割公告
  • 2021.04.22 公取委 企業結合の届出(株式取得・50%超): 日本コムシス株式会社 → 藤木鉄工株式会社(公取委 9条通知) 届出受理 2021-03-26、排除措置命令を行わない旨の通知(9条通知)2021-04-22、期間短縮承認 出典: 公取委