Zenken株式会社
- 法人番号 4011101011096
- 東京都港区
- サービス業
- 東証グロース
- 証券コード 7371
基本情報
- 法人番号
- 4011101011096
- ふりがな
- ゼンケン
- 本店所在地
- 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー
- 設立
- 1978年7月14日
- 代表者
- 代表取締役社長 林 順之亮
- 資本金
- 4.4億円
- 従業員数
- 450人(連結・有報2026年6月期) / 単体 428人(有報)
- 被保険者数(単体)
- 481人
- 決算月
- 6月
- 上場区分
- 東証グロース
- 業種
- サービス業
事業の内容
当社グループは、当社、連結子会社1社、非連結子会社3社の計5社で構成されております。WEBマーケティング事業を中心とした「マーケティング」セグメント、海外のエンジニア人材・介護人材等を日本企業へ紹介する人材事業と、語学研修・教育や留学斡旋等を行う教育事業から成る「海外人材」セグメント、保有不動産の賃貸事業を行う「不動産」セグメントの3つのセグメントにおいて事業展開を進めてまいりました。
沿革
- 1978年7月 学習教材の出版を目的としたワールド出版株式会社を設立
- 1983年12月 全国教育研究所株式会社に商号変更
- 1988年12月 ワールドミネル株式会社を吸収合併するとともに全研本社株式会社に商号変更
- 2000年1月 IT事業(インターネットの融合型学習塾創才学院(現Z-NET SCHOOL)を開設)を開始
- 2005年3月 eマーケティング事業を開始(メディア事業の立ち上げ)
- 2007年5月 語学事業を分社化し、ゼンケンキャリアセンター株式会社を設立
- 2009年12月 ゼンケンキャリアセンター株式会社を、リンゲージ株式会社に商号変更
- 2013年7月 リンゲージ株式会社が、英会話Skypeレッスンの「LinguageSpeak」事業開始
- 2015年4月 「Zenken Plaza II」が竣工し、不動産事業を開始
- 2016年5月 有料職業紹介を目的とした株式会社サイシードを買収
- 2016年6月 リンゲージ株式会社を吸収合併
- 2017年4月 株式会社サイシードが、AI事業を開始
- 2017年10月 リンゲージ日本語学校を開校
- 2018年1月 海外IT人材事業として、ダイバーシティ事業部を創設
- 2019年6月 インドIT都市ベンガルールにZENKEN INDIA LLPを設立
- 2020年2月 本社を東京都新宿区西新宿六丁目に移転
- 2021年6月 東京証券取引所マザーズ上場
- 2022年4月 海外介護人材活用のフラグシップ施設を運営するため全研ケア株式会社を設立
- 2023年5月 株式会社サイシードの全株式を譲渡
- 2023年10月 Zenken株式会社に商号変更
- 2024年12月 本社を東京都港区麻布台一丁目に移転
この1年の動き
Zenken、三十三銀行・八十二スタッフサービスと業務提携 2026年6月期純利益5.3億円
2026年7月1日に三十三銀行、6月24日に八十二スタッフサービスと、それぞれ海外人材の紹介事業で業務提携した。8月12日には世界最大級の民間教育機関EFグループが展開するEfekta Educationとパートナーシップ協定を締結している。8月14日には2026年6月期通期連結業績予想と実績値との差異(上方修正)及び剰余金の配当(増配)を開示した。事業面では、鳥取県、静岡県、岩手県から外国人介護人材関連事業を受託し、8月20日にインドの高度ITエンジニアによる開発ラボ立ち上げ支援サービス「ZenNxt Labs」を開始した。口コミサイト「VOiCE」では求人掲載機能と「社員への質問」機能を追加した。株主では吉澤信男氏が43.43%、株式会社ICが5.74%、林順之亮氏が5.65%(いずれも2026年9月報告)。有価証券報告書や臨時報告書などの提出は9月に行われた。
財務は2026年6月期(連結)で、売上高58.2億円、営業利益6.9億円、当期純利益5.3億円となった。2025年6月期は売上高55.4億円、営業利益3.9億円、当期純利益3.4億円で、いずれも2026年6月期が上回った。2022年6月期の売上高77.1億円、当期純利益15.8億円と比べると、2026年6月期の水準は下回っている。純資産は2025年6月期の123.7億円から2026年6月期は127.5億円となり、総資産は144.9億円から153.2億円となった。有価証券報告書の連結従業員数は450人、厚生年金被保険者数は481人(2026年9月21日時点)。
財務推移
| 2024年6月期 | 2025年6月期 | 2026年6月期 |
|---|
| 売上高 | 56.3億円 | 55.4億円 | 58.2億円 |
|---|
| 当期純損益 | 2.4億円 | 3.4億円 | 5.3億円 |
|---|
| 純資産 | 122.3億円 | 123.7億円 | 127.5億円 |
|---|
| 総資産 | 142.9億円 | 144.9億円 | 153.2億円 |
|---|
計算式と表示条件 →
セグメント情報
セグメント別売上(2026年6月期・外部顧客への売上高): マーケティング 37.7億円(64.8%)・海外人材 15.8億円(27.1%)・不動産 4.7億円(8.0%)・その他 120万円(0.0%)。出典: 有価証券報告書(2026年9月28日提出)。
許認可・登録
総務省 届出電気通信事業者(届出番号 A-04-19701)。
出典: 総務省 届出電気通信事業者一覧(2026年6月30日現在)。登録・届出の事実であり、業種分類ではありません。各一覧を法人番号で照合して掲載しています。
取引・持ち合い
政策保有株式
- 株式会社FUNDINNO 計上額 2,470万円 2026.09.28 100,000株
保有目的
関係強化・連携等を通じ、当社グループの中長期的な企業価値向上に資するものと判断したため保有しております。なお、非上場時より保有しておりました同社株式は、株式の新規上場に伴い、当事業年度より特定投資株式に該当しております。
出典: 各社の有価証券報告書「株式の保有状況」(純投資目的以外の特定投資株式・みなし保有株式)と「セグメント情報」の「主要な顧客ごとの情報」(売上高の10%以上を占める顧客)。逆引きは社名を法人に照合できた行のみ。相互保有は保有する側の有価証券報告書の「当社の株式の保有の有無」の記載です。
職場情報
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。
- 企業規模
- 301〜500人
- 女性労働者の割合
- 正社員 58.9%
- 男女の平均継続勤務年数
- 正社員 男性 7.7年・女性 5.7年
- 育児休業取得率
- 正社員 男性 66.7%・女性 100%
- 有給休暇取得率
- 74.6%
- 係長級の女性比率
- 43.6%(17人/39人)
- 管理職の女性比率
- 24.4%(10人/41人)
- 役員の女性比率
- 11.1%(1人/9人)
- 男女の賃金の差異
- 全労働者 78.8%・正規 82.9%・非正規 63.7%(2024年7月1日〜2025年6月30日)
- 制度
- 在宅勤務・テレワーク、短時間勤務制度、年次有給休暇時間単位取得制度、職種・雇用形態転換制度、正社員再雇用・中途採用制度
- データ集計時点
- 2025年6月時点(単体)
出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。
株主・株式の状況
株主数: 5,012人(2026年6月30日現在)。所有者別持株比率: 金融機関 0.10%・金融商品取引業者 2.24%・その他の法人 12.36%・外国法人等(個人以外) 0.46%・外国法人等(個人) 0.20%・個人その他 84.63%。1単元の株式数: 100株。発行済株式総数: 12,348,100株。自己株式: 170,000株(1.37%)。剰余金の配当: 2026年8月14日 取締役会決議 27円(1株あたり)。女性管理職比率: 30.6%(提出会社)。出典: 有価証券報告書(2026年9月28日提出)。
公告・開示・ニュースの履歴
221件- 2026.09.30 ニュース Zenken、国際福祉機器展「H.C.R.2026」に出展 出典: PR TIMES
- 2026.09.29 EDINET [臨時報告書] Zenken株式会社 臨時報告書
- 2026.09.29 EDINET [臨時報告書] Zenken株式会社 臨時報告書
- 2026.09.29 EDINET [臨時報告書] Zenken株式会社 臨時報告書
- 2026.09.28 EDINET [有価証券報告書] Zenken株式会社(2025/7~2026/6) 有価証券報告書-第50期(2025/07/01-2026/06/30)
- 2026.09.25 ニュース Zenken、外国人介護人材向け教育プログラムの受講者数がのべ1,000名を突破 出典: PR TIMES
- 2026.09.11 ニュース Zenken、「エンゲージメンター」を組織開発・管理職育成領域へ拡充 出典: PR TIMES
- 2026.09.09 ニュース 美プロ調べ「2026年7月 最低賃金から見る美容業界の給料調査」~千葉版~ 出典: PR TIMES
- 2026.09.04 ニュース 【続報】「海外大学進学フェア2026秋」参加大学が確定!さらに国際教育交流協議会「JAFSA」の後援も決定 出典: PR TIMES
- 2026.09.04 ニュース 【続報】9月開催「マレーシア留学フェア2026秋」参加大学が確定!さらに国際教育交流協議会「JAFSA」の後援も決定 出典: PR TIMES
- 2026.09.02 ニュース 現職社員の口コミサイト「VOiCE」、導入社数500社突破 出典: PR TIMES
- 2026.08.31 ニュース Zenken、鳥取県より「海外学生インターンシップ(就業体験)受入支援業務」を受託 出典: PR TIMES
- 2026.08.26 ニュース Zenken、一般社団法人北海道グローバルコミュニティに参画 出典: PR TIMES
- 2026.08.26 ニュース 美プロ調べ「2026年7月 最低賃金から見る美容業界の給料調査」~神奈川版~ 出典: PR TIMES
- 2026.08.21 ニュース 「“社風が伝わる採用”できていますか?」 ― 社員の声からつくる、採用ブランディング ―Zenken主催、採用に本気の人事が集まる「マジ人事交流会@麻布台ヒルズ」を9月3日に開催! 出典: PR TIMES
- 2026.08.20 ニュース Zenken、インドの高度ITエンジニアによる開発ラボの立ち上げ支援サービス「ZenNxt Labs」を開始 出典: PR TIMES
- 2026.08.19 ニュース 美プロ調べ「2026年7月 最低賃金から見る美容業界の給料調査」~東京版~ 出典: PR TIMES
- 2026.08.18 ニュース Zenken、インド政府主催の「日印スキル開発ステークホルダー協議会」に登壇 出典: PR TIMES
- 2026.08.14 適時開示 2026年6月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算短信
- 2026.08.14 適時開示 2026年6月期通期連結業績予想と実績値との差異(上方修正)及び剰余金の配当(増配)に関するお知らせ 業績予想修正 · 配当