キャル株式会社
- 法人番号 4120001163920
- 大阪府大阪市
- 情報・通信業
- 非上場
- 官報決算公告 2025年8月期(2期分)
基本情報
- 法人番号
- 4120001163920
- ふりがな
- キャル
- 本店所在地
- 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場４丁目４番２１号
- 設立
- 1990年2月6日
- 代表者
- 代表取締役 前田 明
- 従業員数
- 2,973人
- 被保険者数
- 3,269人
- 決算月
- 8月
- 上場区分
- 非上場
- 業種
- 情報・通信業
事業概要
・ソフトウェア設計開発、インフラ（NW/SV）構築、ソフト評価・試験、 各種システム保守・運用管理、サポートデスク
・機械・機器設計、電気・電子設計、装置開発、各種解析・実験、 製品評価・分析、フィールドエンジニア全般
・職業紹介事業許可（27-ユ-301379）
・派遣事業許可〔派〕27-301805
・受託開発事業
・官公庁システム開発事業
・海外人材採用・教育事業
・教育・研修事業
財務推移
| 2023年8月期(第36期) 決算公告 | 2025年8月期(第38期) 決算公告 |
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| 当期純損益 | 9.2億円 | 6.8億円 |
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| 純資産 | 21.3億円 | 33.2億円 |
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| 総資産 | 45.1億円 | 58.2億円 |
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計算式と表示条件 →
職場情報
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。
- 企業規模
- 1001〜5000人
- 認定
- えるぼし(認定段階2)
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 総合職(営業系) 38.1%・総合職(事務系) 57.7%・職業訓練校(運営・事務) 27.3%・技術職(正社員) 18.8%・技術職(契約社員) 15.1%
- 平均残業時間
- 9.5時間/月(対象正社員)
- 係長級の女性比率
- 39.5%
- 管理職の女性比率
- 13.3%
- 男女の賃金の差異
- 全労働者 86.9%・正規 87%・非正規 86.4%(2024年9月1日〜2025年8月31日)
- 制度
- フレックスタイム制度、在宅勤務・テレワーク、短時間勤務制度、職種・雇用形態転換制度、正社員再雇用・中途採用制度、教育訓練・研修制度、キャリアコンサルティング制度
- データ集計時点
- 2025年9月時点(単体)
出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。
公告・開示・ニュースの履歴
6件- 2026.09.25 ニュース 「welp」スポットワークサービス、企業向けシステムとワーカー向けアプリを全面刷新 出典: PR TIMES
- 2026.06.29 合併公告 合併公告 新設分割及び合併
- 2026.06.02 決算公告 決算公告 第38期 第38期決算、令和7年8月31日現在 / 純資産: 33.2億円 / 当期純利益: 6.8億円
- 2026.04.29 ニュース キャル株式会社、「健康経営優良法人」に3年連続で認定 出典: PR TIMES
- 2024.07.26 合併公告 合併公告 キャル株式会社(甲・存続)がwelp株式会社(乙・消滅、甲の完全子会社)を吸収合併する合併公告(効力発生日令和6年8月31日、無対価合併)。
- 2024.07.19 決算公告 決算公告 第36期 キャル株式会社の第36期決算公告(資産合計4,513,432千円、当期純利益924,119千円) / 純資産: 21.3億円 / 当期純利益: 9.2億円