タツタ電線株式会社
- 法人番号 4122001004781
- 大阪府東大阪市
- 製造業
- 上場廃止(元 証券コード 5809)
- 親会社 JX金属株式会社(東証プライム) 100.00%
法人の経緯
元上場・証券コード 5809
- 2024年11月6日 上場廃止に関する開示
出典: EDINET、適時開示
基本情報
- 法人番号
- 4122001004781
- ふりがな
- タツタデンセン
- 本店所在地
- 〒578-0941 大阪府東大阪市岩田町２丁目３番１号
- 設立
- 1945年9月28日
- 代表者
- 代表取締役社長 森元昌平 (gBizINFO)
- 資本金
- 66.8億円
- 従業員数
- 598人
- 被保険者数
- 870人
- 上場区分
- 上場廃止(元 証券コード 5809)
- 業種
- 製造業
事業概要
・電線・ケーブルの製造販売
・電子材料（機能性フィルム、機能性ペースト、ボンディングワイヤ）の
製造販売
・センシング・医療機器部材(センサ関連、医療・計測分野)の製造販売
・環境分析事業等その他のサービス事業
許認可・登録
環境省 温対法 特定事業所排出者(2023年度、算定排出量 17,321 tCO2)。
出典: 環境省 温室効果ガス排出量算定・報告・公表制度(EEGS)。登録・届出の事実であり、業種分類ではありません。各一覧を法人番号で照合して掲載しています。
取引・持ち合い
この会社の株式を政策保有する会社
出典: 各社の有価証券報告書「株式の保有状況」(純投資目的以外の特定投資株式・みなし保有株式)と「セグメント情報」の「主要な顧客ごとの情報」(売上高の10%以上を占める顧客)。逆引きは社名を法人に照合できた行のみ。相互保有は保有する側の有価証券報告書の「当社の株式の保有の有無」の記載です。
職場情報
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。
- 企業規模
- 501〜1000人
- 女性労働者の割合
- 社員 13.7%・臨時従業員 62.9%
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 社員 18.2%
- 男女の平均継続勤務年数
- 社員 男性 13年・女性 9.3年、臨時従業員(無期のみ) 男性 11.7年・女性 10.4年
- 育児休業取得率
- 社員 男性 61.1%・女性 100%
- 平均残業時間
- 20.8時間/月(その他)
- 有給休暇取得率
- 84.5%
- 係長級の女性比率
- 20%(35人/175人)
- 管理職の女性比率
- 6.6%(11人/166人)
- 役員の女性比率
- 0%
- 男女の賃金の差異
- 全労働者 71.5%・正規 83.5%・非正規 52.3%(2025年4月1日〜2026年3月31日)
- 制度
- フレックスタイム制度、在宅勤務・テレワーク、年次有給休暇時間単位取得制度
- データ集計時点
- 2026年3月時点(単体)
出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。
国の制度の採択
出典: 経済産業省の公表資料(2026.10.04 点検)- 2022.09.16 事業適応計画(エネルギー利用環境負荷低減事業適応)の認定(産業競争力強化法) 経済産業省 認定 カーボンニュートラル投資促進税制(生産工程効率化等設備) 経済産業省の公表ページ
金額は公表された交付額の上限で、受給額ではありません。収録している制度は一部です。