株式会社Sharing Innovations
- 法人番号 5010601039720
- 東京都渋谷区
- 情報・通信業
- 東証グロース
- 証券コード 4178
- 親会社 株式会社Orchestra Holdings(東証プライム) 70.52%
基本情報
- 法人番号
- 5010601039720
- ふりがな
- シェアリングイノベーションズ
- 本店所在地
- 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿４丁目２０番３号
- 設立
- 2008年6月6日
- 代表者
- 代表取締役社長 信田 人
- 資本金
- 4.4億円
- 従業員数
- 212人(連結・有報2025年12月期) / 単体 193人(有報)
- 被保険者数(単体)
- 175人
- 決算月
- 12月
- 上場区分
- 東証グロース
- 業種
- 情報・通信業
事業の内容
当社グループは、当社及び連結子会社4社により構成されており、システムソリューション、クラウドインテグレーション、アプリの企画・開発・運営を主たる事業としております。当社グループの事業内容は、デジタルトランスフォーメーション事業とプラットフォーム事業の2部門から構成されており、両部門は連結財務諸表に掲げるセグメントの区分と同一であります。デジタルトランスフォーメーション事業ではシステムソリューションとクラウドインテグレーションを展開し、プラットフォーム事業では占いを主要カテゴリーとしたネイティブアプリの企画・開発・運営を行っております。
沿革
- 2008年6月 東京都江東区森下三丁目にソフトウエアの開発等を目的として株式会社あゆた(資本金3百万円)を設立
- 2014年12月 本社を東京都千代田区岩本町二丁目に移転
- 2017年6月 株式会社デジタルアイデンティティ(現:株式会社Orchestra Holdings)の100%子会社となる
- 2017年7月 株式会社セレッテよりスマートフォン向けアプリ開発、システム開発事業を事業譲受
- 2017年8月 本社を渋谷区恵比寿南一丁目に移転
- 2018年2月 株式会社グローバル・リサーチよりITソリューション事業を事業譲受
- 2018年4月 株式会社エス・エス・アヴェニューの全株式を取得し子会社化
- 2018年7月 商号を株式会社あゆたから株式会社Sharing Innovationsに変更
- 2018年7月 株式会社エス・エス・アヴェニューのITソリューション事業を吸収分割により承継
- 2019年1月 株式会社ファンステージ及び株式会社クラフトリッジの全株式を取得し子会社化
- 2019年1月 クラウドインテグレーションサービスの提供開始
- 2019年5月 株式会社ファンステージのWebサイト開発事業、アプリケーション開発事業を吸収分割により承継
- 2019年5月 株式会社ライフテクノロジーを吸収合併
- 2019年7月 株式会社クラフトリッジのシステム開発事業を吸収分割により承継
- 2019年7月 株式会社G clefの全株式を取得し子会社化
- 2020年5月 本社を渋谷区恵比寿四丁目20番3号(恵比寿ガーデンプレイスタワー)に移転
- 2020年5月 Mulodo Vietnam Co.,Ltd.(現:SHARING INNOVATIONS VIETNAM CO.,LTD.)の全持分を取得し子会社化
- 2020年5月 株式会社セールスフォース・ドットコム(現:株式会社セールスフォース・ジャパン)が主催する「Salesforce Partner Summit 2020」において、「Trailhead of the Year (Partner)」(注1)を受賞
- 2020年7月 TABLEAU SOFTWARE, LLCとパートナー契約を締結
- 2021年3月 東京証券取引所マザーズに上場
- 2021年5月 株式会社セールスフォース・ドットコム(現:株式会社セールスフォース・ジャパン)が主催する「Salesforce Partner Summit 2021」において、「Agile Integration Partner of the Year」(注2)を受賞
- 2021年6月 TABLEAU SOFTWARE, LLCのSelectパートナーに認定
- 2021年6月 株式会社アップオンデマンドの全株式を取得し子会社化
- 2021年11月 株式会社セールスフォース・ドットコム(現:株式会社セールスフォース・ジャパン)の西日本パートナー会から「Agile Integration Partner of the Year」(注3)を受賞
- 2022年1月 株式会社インタームーブの全株式を取得し子会社化
- 2022年4月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより東京証券取引所マザーズからグロース市場へ移行
- 2022年6月 日本初の「Tableau Premier サービスパートナー」にランクイン
- 2022年11月 株式会社セールスフォース・ジャパン)の西日本パートナー会から「Agile Integration Partner of the Year」(注3)を受賞
- 2022年12月 株式会社アップオンデマンドのデジタルトランスフォーメーション事業を吸収分割により承継
- 2023年2月 Dataikuとコンサルティングパートナー契約を締結
- 2023年8月 コンティニュー株式会社の全株式を取得し子会社化
- 2023年12月 クアルトリクス合同会社とパートナー契約を締結し、「Qualtrics CustomerXMTM 」の取り扱いを開始
- 2023年12月 コンティニュー株式会社のデジタルトランスフォーメーション事業を吸収分割により承継
- 2024年9月 一般社団法人ERP Cloud 360 コンソーシアムにパートナー会員(プレミアムパートナー)として参画
- 2025年3月 Dotdigitalの公式パートナー契約を締結
- 2025年4月 Gainsight株式会社と戦略パートナーシップを締結
- 2025年8月 Coznet合同会社の持分を取得し子会社化
この1年の動き
Sharing Innovations、Orchestraの完全子会社に
2026年8月25日、Orchestra Holdingsとの間で株式会社Sharing Innovationsを完全子会社化する株式交換契約(簡易株式交換)を締結したと発表した。同日、臨時株主総会招集のための基準日設定と、Orchestra Holdingsによる大量保有報告書の提出もあった。このほか有価証券報告書・半期報告書・臨時報告書の提出が続いた。
売上高は2024年12月期の51.7億円から2025年12月期は44.6億円に減少した。当期純利益も2024年12月期の1.4億円から2025年12月期は2397万円に減少した。一方、純資産は2024年12月期15.9億円から2025年12月期16.1億円へと増加した。
財務推移
| 2023年12月期 | 2024年12月期 | 2025年12月期 |
|---|
| 売上高 | 50.6億円 | 51.7億円 | 44.6億円 |
|---|
| 当期純損益 | 3,401万円 | 1.4億円 | 2,397万円 |
|---|
| 純資産 | 14.5億円 | 15.9億円 | 16.1億円 |
|---|
| 総資産 | 23.2億円 | 24.5億円 | 23.3億円 |
|---|
計算式と表示条件 →
セグメント情報
セグメント別売上(2025年12月期・外部顧客への売上高): デジタルトランスフォーメーション事業 40.6億円(91.1%)・プラットフォーム事業 4億円(8.9%)。出典: 有価証券報告書(2026年3月24日提出)。
許認可・登録
総務省 届出電気通信事業者(届出番号 A-27-14506)。
前払式支払手段(自家型)発行者届出(2019年11月29日)。
出典: 総務省 届出電気通信事業者一覧(2026年6月30日現在)/ gBizINFO 届出認定情報・金融庁(2021年3月25日現在)。登録・届出の事実であり、業種分類ではありません。各一覧を法人番号で照合して掲載しています。
職場情報
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。
- 企業規模
- 101〜300人
- 女性労働者の割合
- 全従業員 34.2%・正規雇用社員 33.5%・契約社員、パートタイム労働者 41.2%
- 男女の平均継続勤務年数
- 正規雇用社員 男性 6.4年・女性 4.7年
- 管理職の女性比率
- 22.2%(8人/36人)
- 男女の賃金の差異
- 全労働者 78.6%・正規 81.2%・非正規 68.3%(2025年1月1日〜2025年12月31日)
- データ集計時点
- 2025年12月時点(単体)
出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。
株主・株式の状況
株主数: 1,102人(2025年12月31日現在)。所有者別持株比率: 金融機関 0.14%・金融商品取引業者 7.79%・その他の法人 72.03%・外国法人等(個人以外) 0.55%・外国法人等(個人) 0.07%・個人その他 19.43%。1単元の株式数: 100株。発行済株式総数: 3,793,300株。自己株式: 49,700株(1.31%)。女性管理職比率: 22.2%(提出会社)。出典: 有価証券報告書(2026年3月24日提出)。