パワーサプライテクノロジー株式会社

基本情報

法人番号
5010801012601
ふりがな
パワーサプライテクノロジー
本店所在地
〒515-0041 三重県松阪市上川町2460番地1号
代表者
山本 英司
従業員数
191人
被保険者数
202人
決算月
3月
上場区分
非上場
業種
製造業

財務推移

2018年12月期(第41期) 決算公告2025年3月期(第47期) 決算公告2026年3月期(第48期) 決算公告
当期純損益7,400万円2.7億円2.8億円
純資産13.5億円27.5億円21.4億円
総資産68.7億円48.5億円55.7億円

計算式と表示条件 →

職場情報

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。

企業規模
101〜300人
女性労働者の割合
正社員 17.2%
採用した労働者に占める女性の割合
正社員 0%
男女の平均継続勤務年数
正社員 男性 7年・女性 5年
育児休業取得率
正社員 男性 75%・女性 100%
平均残業時間
6時間/月(対象正社員)
有給休暇取得率
74.8%
係長級の女性比率
0%(0人/13人)
管理職の女性比率
5.9%(1人/17人)
役員の女性比率
0%(0人/6人)
男女の賃金の差異
全労働者 67%・正規 67%(2025年1月1日〜2025年12月31日)
制度
フレックスタイム制度、在宅勤務・テレワーク、短時間勤務制度、年次有給休暇時間単位取得制度、病気・不妊治療休暇、職種・雇用形態転換制度、正社員再雇用・中途採用制度、教育訓練・研修制度
データ集計時点
2025年12月時点(単体)

出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。

公告・開示・ニュースの履歴

3件
  • 2026.06.30 決算公告 決算公告 第48期 純資産: 21.4億円 / 当期純利益: 2.8億円
  • 2025.06.30 決算公告 決算公告 第47期 第47期決算公告(2025年3月31日基準) / 純資産: 27.5億円 / 当期純利益: 2.7億円
  • 2019.05.15 決算公告 決算公告 第41期 パワーサプライテクノロジー株式会社の第41期決算公告(2018年12月31日現在、資産合計6,872百万円、当期純利益74百万円) / 純資産: 13.5億円 / 当期純利益: 7,400万円