エーエルプラス株式会社
- 法人番号 5120001086740
- 東京都千代田区
- 運輸業
- 非上場
- 親会社 アルフレッサホールディングス株式会社(東証プライム) 100.00%
- 官報決算公告 2026年3月期(3期分)
基本情報
- 法人番号
- 5120001086740
- ふりがな
- エーエルプラス
- 本店所在地
- 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目12番1号
- 設立
- 1986年12月4日
- 代表者
- 代表取締役 萩野 雅彦
- 従業員数
- 900人
- 被保険者数
- 1,091人
- 決算月
- 3月
- 上場区分
- 非上場
- 業種
- 運輸業
許認可・登録
環境省 温対法 特定貨物輸送事業者(2023年度、算定排出量 3,063 tCO2)。
出典: 環境省 温室効果ガス排出量算定・報告・公表制度(EEGS)。登録・届出の事実であり、業種分類ではありません。各一覧を法人番号で照合して掲載しています。
財務推移
| 2024年3月期(第38期) 決算公告 | 2025年3月期(第39期) 決算公告 | 2026年3月期(第40期) 決算公告 |
|---|
| 当期純損益 | 2,289万円 | 9,147万円 | 4,661万円 |
|---|
| 純資産 | 5.6億円 | 6.4億円 | 6.4億円 |
|---|
| 総資産 | 31.4億円 | 32.5億円 | 35.3億円 |
|---|
計算式と表示条件 →
職場情報
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。
- 企業規模
- 1001〜5000人
- 認定
- えるぼし(認定段階2)
- 女性労働者の割合
- 正社員(配送・輸送) 10.1%・正社員(倉庫内) 22.5%・正社員(引越) 11.8%・正社員(事務) 40.5%
- 育児休業取得率
- 正社員(配送・輸送) 男性 94%・女性 100%、正社員(倉庫内) 男性 100%・女性 100%、正社員(事務) 男性 0%
- 平均残業時間
- 17.1時間/月(対象正社員)
- 有給休暇取得率
- 68.6%
- 管理職の女性比率
- 2.7%(1人/37人)
- 男女の賃金の差異
- 全労働者 52.6%・正規 84.5%・非正規 75.2%(2025年4月1日〜2026年3月31日)
- 制度
- 短時間勤務制度、職種・雇用形態転換制度、正社員再雇用・中途採用制度、教育訓練・研修制度
- データ集計時点
- 2025年5月時点(単体)
出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。
公告・開示・ニュースの履歴
3件- 2026.07.03 決算公告 決算公告 第40期 純資産: 6.4億円 / 当期純利益: 4,661万円
- 2025.07.04 決算公告 決算公告 第39期 第39期決算公告、令和7年3月31日決算 / 純資産: 6.4億円 / 当期純利益: 9,147万円
- 2024.07.01 決算公告 決算公告 第38期 エーエル プラス株式会社の第38期決算公告(貸借対照表の要旨) / 純資産: 5.6億円 / 当期純利益: 2,289万円