株式会社カシワバラ・コーポレーション

基本情報

法人番号
5250001011264
ふりがな
カシワバラコーポレーション
本店所在地
〒740-0022 山口県岩国市山手町1丁目5番16号
代表者
柏原 伸介
従業員数
928人
被保険者数
1,264人
決算月
1月
上場区分
非上場
業種
建設業

事業概要

インフラメンテナンス事業

マンション大規模修繕事業

建築事業

リフォーム・リノベーション事業

財務推移

2019年1月期(第66期) 決算公告
当期純損益17.9億円
純資産135億円
総資産326.7億円

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職場情報

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。

企業規模
501〜1000人
女性労働者の割合
正社員 20.2%・契約社員 13.4%・アルバイト・パート 74.6%
採用した労働者に占める女性の割合
正社員 23.3%・契約社員 17.4%・アルバイト・パート 92.3%
男女の平均継続勤務年数
正社員 男性 8.8年・女性 6.6年
育児休業取得率
対象とする労働者すべて 男性 48.4%・女性 60%
平均残業時間
21.7時間/月(対象正社員)
有給休暇取得率
65.8%
係長級の女性比率
0%(0人/0人)
管理職の女性比率
2.4%(8人/330人)
役員の女性比率
22.2%(2人/9人)
男女の賃金の差異
全労働者 55.5%・正規 61.9%・非正規 55.5%(2025年2月1日〜2026年1月31日)
制度
フレックスタイム制度、在宅勤務・テレワーク、短時間勤務制度、年次有給休暇時間単位取得制度
データ集計時点
2026年1月時点(単体)

出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。

公告・開示・ニュースの履歴

3件
  • 2022.03.23 公取委 企業結合の届出(株式取得・50%超): 株式会社カシワバラ・コーポレーション → 株式会社東京組(公取委 9条通知) 届出受理 2022-03-07、排除措置命令を行わない旨の通知(9条通知)2022-03-23、期間短縮承認 出典: 公取委
  • 2019.07.30 合併公告 合併公告 株式会社カシワバラ・コーポレーション(甲)が株式会社トヨダ工業(乙)を吸収合併し存続、乙は解散。効力発生日は令和元年10月1日
  • 2019.07.30 決算公告 決算公告 第66期 株式会社カシワバラ・コーポレーションの第66期決算公告(平成31年1月31日現在、単位百万円) / 純資産: 135億円 / 当期純利益: 17.9億円

国の制度の採択

出典: 経済産業省の公表資料(2026.10.04 点検)
  • — 地域未来牽引企業 経済産業省 選定 経済産業省の公表ページ

金額は公表された交付額の上限で、受給額ではありません。収録している制度は一部です。