株式会社日本能率協会マネジメントセンター
- 法人番号 6010401023056
- 東京都中央区
- サービス業
- 非上場
基本情報
- 法人番号
- 6010401023056
- ふりがな
- ニホンノウリツキョウカイマネジメントセンター
- 本店所在地
- 〒103-0027 東京都中央区日本橋２丁目７番１号東京日本橋タワー
- 設立
- 1991年8月8日
- 代表者
- 代表取締役社長 張 士洛 (gBizINFO)
- 資本金
- 10億円
- 従業員数
- 632人(連結・有報2026年6月期) / 単体 443人(有報)
- 被保険者数(単体)
- 504人
- 決算月
- 6月
- 上場区分
- 非上場
- 業種
- サービス業
事業の内容
当社グループは、1991年に社団法人日本能率協会(現・一般社団法人日本能率協会)の企業内教育事業、通信教育事業、手帳関連事業、出版事業等の事業部門を集約し、分離・独立する形で設立されました。現在は当社と連結子会社3社により構成されております。当社グループは「学びのデザイン事業」「時間〈とき〉デザイン事業」の2大事業ドメインの配下に3つの事業を展開し、自分らしさを実現したい全ての人を支援する成長伴走カンパニーとして大きな飛躍を目指しております。
沿革
- 1991年8月 株式会社日本能率協会マネジメントセンター設立
- 1991年10月 カジュアル手帳「PAGEM(ペイジェム)」を発売
- 1994年9月 「能率カレンダー」を発売
- 1995年4月 アセスメント本格的開始
- 2001年6月 eラーニング開始
- 2004年11月 本社オフィス 港区東新橋に移転
- 2010年1月 eラーニングを全コース定額制サービス「eラーニングライブラリ」に刷新
- 2010年12月 株式会社能率手帳プランナーズ(連結子会社)設立
- 2011年4月 公開セミナーのビジネスカレッジ(現 グロースオープンカレッジ)を開始
- 2012年3月 休眠会社であった一般社団法人人材開発協会を業務提携および基金拠出により子会社化(非連結子会社)
- 2013年3月 株式会社新寿堂を株式追加取得により連結子会社化
- 2013年6月 「能率手帳」を「NOLTY」へブランド変更
- 2014年4月 株式会社能率手帳プランナーズが株式会社NOLTYプランナーズに社名変更
- 2015年5月 本社オフィス 中央区日本橋に移転
- 2019年3月 株式会社新寿堂 新たな生産設備を導入し和光工場の稼動を開始
- 2020年6月 一般社団法人人材開発協会を当社グループでの重要性が高まったことにより連結子会社化
- 2021年5月 タイ王国にJMAM(THAILAND)CO.,LTD.(連結子会社)設立
- 2024年2月 一般社団法人人材開発協会から当社に検定事業およびセミナー事業を譲受け、同協会を解散
- 2025年7月 株式会社新寿堂 株式会社日立ドキュメントソリューションズより印刷事業の一部を引き継ぎ、印刷物などの製造を行う坂戸工場を設置
この1年の動き
JMAM、2026年6月期の純利益6.8億円 売上高184.3億円
書籍の新刊発売が続き、『図解で学ぶドラッカー入門 完全版』『改訂8版 PMプロジェクトマネジメント』などを刊行、「マンガでやさしくわかる」シリーズは累計150万部突破。グロースX、青山学院大学大学院と新プログラムを共同開発した。商標「Yell-U」「QAmatch」が登録された。株主は(株)JMAホールディングス38.63%など。有価証券報告書は9月25日に提出。
2026年6月期(連結、有価証券報告書)の売上高は184.3億円で、2025年6月期の169.2億円から増えた。営業利益は4億円から10億円、当期純利益は2.3億円から6.8億円へと、いずれも前期より増加した。純資産は38.3億円から44.5億円となった。
財務推移
| 2024年6月期 | 2025年6月期 | 2026年6月期 |
|---|
| 売上高 | 167.6億円 | 169.2億円 | 184.3億円 |
|---|
| 当期純損益 | 5.6億円 | 2.3億円 | 6.8億円 |
|---|
| 純資産 | 36.6億円 | 38.3億円 | 44.5億円 |
|---|
| 総資産 | 117.7億円 | 117億円 | 121.1億円 |
|---|
計算式と表示条件 →
取引・持ち合い
主要な顧客
- 株式会社トーハン 売上高 18.5億円 2025.09.30 時間<とき>デザイン事業学びのデザイン事業
出典: 各社の有価証券報告書「株式の保有状況」(純投資目的以外の特定投資株式・みなし保有株式)と「セグメント情報」の「主要な顧客ごとの情報」(売上高の10%以上を占める顧客)。逆引きは社名を法人に照合できた行のみ。相互保有は保有する側の有価証券報告書の「当社の株式の保有の有無」の記載です。
職場情報
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。
- 企業規模
- 501〜1000人
- 認定
- くるみん
- 女性労働者の割合
- 正社員 43.2%・職務特定社員 91.7%・契約社員 73.7%・嘱託社員 9.4%
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 正社員 25%
- 男女の平均継続勤務年数
- 正社員 男性 13.9年・女性 11.6年
- 育児休業取得率
- 正社員 男性 57.1%・女性 100%
- 平均残業時間
- 10.8時間/月(対象正社員)
- 係長級の女性比率
- 29.2%(19人/65人)
- 管理職の女性比率
- 24.2%(24人/99人)
- 役員の女性比率
- 10%(1人/10人)
- 男女の賃金の差異
- 全労働者 67.6%・正規 84.8%・非正規 60.6%(2024年7月1日〜2025年6月30日)
- 制度
- 在宅勤務・テレワーク、短時間勤務制度、年次有給休暇時間単位取得制度、職種・雇用形態転換制度、教育訓練・研修制度
- データ集計時点
- 2025年6月時点(単体)
出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。
公告・開示・ニュースの履歴
215件- 2026.10.02 ニュース 書籍『マンガでやさしくわかるカスハラ対策』10月2日(金)発売 カスハラの見極め方から初動対応まで、マンガで解説 出典: PR TIMES
- 2026.09.30 ニュース 新刊『脳を元気にする新習慣!医師がすすめる 脳力アップドリル』9月30日(水)発売 全32種類・192問を収録! 出典: PR TIMES
- 2026.09.25 EDINET [有価証券報告書] 株式会社日本能率協会マネジメントセンター(2025/7~2026/6) 有価証券報告書-第35期(2025/07/01-2026/06/30)
- 2026.09.24 ニュース 書籍『「枕詞」を使えばビジネスはすべてうまくいく 一言添えて上司の反応を和らげるコミュニケーション術』2026年9月24日(木)発売 出典: PR TIMES
- 2026.09.18 ニュース 日本の職場で働くための“はじめの一歩”を支援。eラーニング「外国人社員の職場基本コース【心構え・基本ルール編】」を2026年9月より新規開講 出典: PR TIMES
- 2026.09.18 ニュース 書籍『持続的成長と責任型組織の本質 「自己規律の集団」を創るリーダーの役割』9月17日(木)発売 出典: PR TIMES
- 2026.09.11 ニュース 人材開発専門誌『Learning Design』2026年9-10月号Web公開のお知らせ 出典: PR TIMES
- 2026.09.04 ニュース 「マンガでやさしくわかる」シリーズ 累計150万部突破 出典: PR TIMES
- 2026.09.01 ニュース 書籍『図解で学ぶドラッカー入門 完全版 時代を超える「経営の原理原則」』9月1日(火)発売 出典: PR TIMES
- 2026.08.31 ニュース 書籍『偉人・敗北からの教訓』8月31日(月)発売 出典: PR TIMES
- 2026.08.28 ニュース 課長・部長の育成体系とプログラム設計を見直す。AI共存時代の管理職育成を学ぶ無料オンラインセミナーを、9月10日開催 出典: PR TIMES
- 2026.08.20 ニュース 手帳×スタンプのお悩みから生まれた、NOLTY TECHOCO(テチョコ)を全国販売開始! 出典: PR TIMES
- 2026.08.20 ニュース JMAMとグロースX、将来の「変革の推進者」を育成する若手・中堅向け新プログラムを共同開発、2026年8月より提供開始 出典: PR TIMES
- 2026.08.19 ニュース NOLTY×Nico-Recipe(ニコレシピ)コラボ第2弾、新ラインアップ発売 出典: PR TIMES
- 2026.08.18 ニュース 書籍『改訂8版 PMプロジェクトマネジメント 5つの重点分野と標準10のステップ』8月18日(火)発売 出典: PR TIMES
- 2026.08.05 ニュース eラーニング「健康経営(R)22 シニア世代の活躍支援」 「セルフチェック22 シニア世代の活躍支援」2026年8月より開講 出典: PR TIMES
- 2026.08.04 ニュース 書籍『逸脱させるマネジメント 1人ひとりの「はみ出し」を育て、組織の成長に変える技術』8月4日(火)発売 出典: PR TIMES
- 2026.08.04 ニュース 書籍『MBA Fundamentals 経営管理シリーズ 経営戦略』8月4日(火)発売 出典: PR TIMES
- 2026.08.03 ニュース 書籍『「地頭」を鍛えるとはどういうことか 3 実践編――弁証法思考の体系とアセスメント手法』8月3日(月)発売 出典: PR TIMES
- 2026.07.31 ニュース お客様の声を受け、質問項目を400項目以上へ拡充セミオーダー式360度フィードバックサービス「GrowPoint360」 出典: PR TIMES