ガートナージャパン株式会社
- 法人番号 6010401096936
- 東京都港区
- サービス業
- 非上場
- 官報決算公告 2025年12月期(2期分)
基本情報
- 法人番号
- 6010401096936
- ふりがな
- ガートナージャパン
- 本店所在地
- 〒105-0002 東京都港区愛宕２丁目５番１号愛宕グリーンヒルズＭＯＲＩタワー５階
- 設立
- 1995年7月28日
- 代表者
- 代表取締役 アラン・ミラー (gBizINFO)
- 従業員数
- 526人
- 被保険者数
- 514人
- 決算月
- 12月
- 上場区分
- 非上場
- 業種
- サービス業
財務推移
| 2024年12月期(第31期) 決算公告 | 2025年12月期(第32期) 決算公告 |
|---|
| 当期純損益 | 28.7億円 | 19.7億円 |
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| 純資産 | 72億円 | 51.7億円 |
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| 総資産 | 243.8億円 | 233.7億円 |
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計算式と表示条件 →
職場情報
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。
- 企業規模
- 501〜1000人
- 認定
- えるぼし(認定段階3)
- 女性労働者の割合
- 正社員(営業) 18%・正社員(リサーチ・コンサルティング) 21%・正社員(カスタマーサクセス) 54%・正社員(事務・その他) 74%・契約社員 33%
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 正社員(営業) 19%・正社員(リサーチ・コンサルティング) 20%・正社員(カスタマーサクセス) 50%・正社員(事務・その他) 100%・契約社員 0%
- 男女の平均継続勤務年数
- 正社員(営業) 男性 4.6年・女性 3.8年、正社員(リサーチ・コンサルティング) 男性 5.5年・女性 4.9年、正社員(カスタマーサクセス) 男性 5.2年・女性 7.1年、正社員(事務・その他) 男性 7.9年・女性 6.3年
- 育児休業取得率
- 正社員 男性 80%・女性 100%
- 平均残業時間
- 5.8時間/月(対象正社員)
- 係長級の女性比率
- 27%
- 管理職の女性比率
- 21.7%
- 男女の賃金の差異
- 全労働者 63.2%・正規 63.5%・非正規 21%(2025年1月1日〜2025年12月31日)
- 制度
- フレックスタイム制度、在宅勤務・テレワーク、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇、職種・雇用形態転換制度、正社員再雇用・中途採用制度、教育訓練・研修制度
- データ集計時点
- 2025年12月時点(単体)
出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。
公告・開示・ニュースの履歴
4件- 2026.06.18 ニュース 55%の企業が内製化の目的を「コスト削減」と回答、しかし真の目的は別で置くべき──Gartner見解 出典: EnterpriseZine
- 2026.05.07 決算公告 決算公告 第32期 令和7年12月31日現在、資産合計233億6千万円、当期純利益19億7千万円の決算 / 純資産: 51.7億円 / 当期純利益: 19.7億円
- 2026.04.20 その他 その他 決算公告の期数訂正(第28期→29期、第29期→30期)
- 2025.04.16 決算公告 決算公告 第31期 第31期決算公告(2024年12月31日現在、資産24,383百万円) / 純資産: 72億円 / 当期純利益: 28.7億円