メディカル・データ・ビジョン株式会社

法人の経緯

元上場・証券コード 3902・最終市場 東証プライム

  1. 2014年12月 東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場
  2. 2016年11月 東京証券取引所市場第一部に市場変更
  3. 2022年4月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第一部からプライム市場へ移行
  4. 2026年4月23日 上場廃止に関する開示

出典: 有価証券報告書「沿革」、EDINET、適時開示

基本情報

法人番号
7010001087640
ふりがな
メディカルデータビジョン
本店所在地
〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地
設立
2003年8月20日
代表者
代表取締役社長 岩崎 博之 (gBizINFO)
資本金
9.9億円
従業員数
336人(連結・有報2025年12月期) / 単体 286人(有報)
被保険者数(単体)
278人
決算月
12月
上場区分
上場廃止(元 東証プライム・3902)
業種
情報・通信業

事業の内容

当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、メディカル・データ・ビジョン株式会社、子会社4社及び関連会社1社により構成されております。当社グループは、高いセキュリティ環境の下、膨大な医療・健康に係るデータを蓄積し、それを有効活用することが、医療の質向上、ひいては医療消費者や生活者へのメリット創出につながると考えております。当社グループの事業は「医療データネットワーク事業」の単一セグメントであり、サービスは(1)データネットワークサービス、(2)データ利活用サービス、及び(3)その他サービスで構成されております。

沿革

  1. 2003年8月 医療情報システムの開発及び販売を目的として東京都中野区弥生町にメディカル・データ・ビジョン株式会社を設立
  2. 2004年4月 東京都千代田区神田淡路町に本社を移転
  3. 2006年4月 有限会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン(現 株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン)と業務提携
  4. 2006年8月 DPC(※1)分析ベンチマークシステム「EVE」をリリース
  5. 2006年12月 株式会社メディセオ・パルタックホールディングス(現 株式会社メディパルホールディングス)と資本業務提携
  6. 2008年4月 EBM(※2) Providerサービス開始
  7. 2009年9月 病院向け経営支援システム「Medical Code」をリリース
  8. 2010年12月 東京都千代田区神田美土代町に本社を移転
  9. 2011年5月 ISO/IEC 27001:2005 / JIS Q 27001:2006を取得
  10. 2011年11月 福岡県福岡市博多区に九州支店を開設
  11. 2012年8月 診療データ分析ツール「MDV analyzer」をリリース
  12. 2014年12月 東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場
  13. 2015年4月 CADA株式会社を設立
  14. 2015年6月 PHRシステム「カルテコ」をリリース
  15. 2016年11月 東京証券取引所市場第一部に市場変更
  16. 2017年1月 株式会社Doctorbookを子会社化
  17. 2017年6月 株式会社コスメックスを子会社化(旧 MDVトライアル株式会社。2023年1月、吸収合併により消滅)
  18. 2019年1月 株式会社メディパルホールディングスと資本業務提携(株式会社Doctorbookに対する出資及び業務提携)
  19. 2019年10月 メディカルドメイン株式会社を子会社化
  20. 2020年10月 株式会社システムビィー・アルファを子会社化
  21. 2020年11月 SBIホールディングス株式会社と資本業務提携
  22. 2021年10月 病院経営改善アプリケーション「MDV Act」メインストーリー機能をリリース
  23. 2022年2月 株式会社AIR BIOSを子会社化
  24. 2022年4月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第一部からプライム市場へ移行
  25. 2023年1月 MDVトライアル株式会社(完全子会社)を吸収合併
  26. 2023年1月 株式会社センシングを持分法適用関連会社化
  27. 2024年7月 株式会社システムビィー・アルファ(完全子会社)を吸収合併
  28. 2025年12月 株式会社カルテ庫を設立
  29. 2025年12月 メディカルドメイン株式会社を清算
  30. 2025年12月 株式会社AIR BIOSを特別清算

この1年の動き

メディカル・データ・ビジョン、TOBで上場廃止 純利益2.8億円で黒字転換

日本生命保険相互会社による公開買付けを経て、2026年4月23日にTDnetで当社株式の上場廃止のお知らせが開示された(公開買付届出書2025年12月16日、意見表明報告書2025年12月16日、訂正公開買付届出書2026年1月19日、公開買付報告書2026年2月4日)。2026年8月31日には官報で資本金減少公告が出た。株主では日本生命保険相互会社が86.41%(2026年2月報告)、SBIホールディングス株式会社が38.32%(2026年3月報告)、株式会社メディパルホールディングスが8.48%(2026年3月報告)を保有する大量保有報告書が提出された。有価証券報告書・臨時報告書の提出も相次いだ。

2024年12月期(連結)は経常利益△5.1億円、当期純利益△7.9億円の赤字だったが、2025年12月期(連結)は売上高65.4億円、経常利益3.6億円、当期純利益2.8億円と黒字に転じた。一方、純資産は2023年12月期の43.2億円から2024年12月期31.5億円、2025年12月期31.1億円へと減少が続いている。

財務推移

2023年12月期2024年12月期2025年12月期
売上高64.2億円59.1億円65.4億円
当期純損益9.8億円▲7.9億円2.8億円
純資産43.2億円31.5億円31.1億円
総資産62.2億円47.5億円47.8億円

計算式と表示条件 →

取引・持ち合い

政策保有株式

  • HOUSEI株式会社 計上額 7,538万円 2026.03.24 187,500株
    保有目的

    当社のクラウドサービスをはじめとする各種システム開発・運用についての業務提携を締結しており、協力関係の維持・強化を図り、当社の事業拡大のために保有しております。

この会社の株式を政策保有する会社

出典: 各社の有価証券報告書「株式の保有状況」(純投資目的以外の特定投資株式・みなし保有株式)と「セグメント情報」の「主要な顧客ごとの情報」(売上高の10%以上を占める顧客)。逆引きは社名を法人に照合できた行のみ。相互保有は保有する側の有価証券報告書の「当社の株式の保有の有無」の記載です。

職場情報

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。

企業規模
101〜300人
採用した労働者に占める女性の割合
正社員 37.8%
男女の平均継続勤務年数
正社員 男性 7.1年・女性 5.5年
育児休業取得率
正社員 男性 75%・女性 100%
管理職の女性比率
12.1%
男女の賃金の差異
全労働者 62.3%・正規 62.3%(2025年1月1日〜2025年12月31日)
制度
フレックスタイム制度、在宅勤務・テレワーク、短時間勤務制度
データ集計時点
2025年12月時点(単体)

出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。

公告・開示・ニュースの履歴

29件