株式会社NTTネクシア

基本情報

法人番号
7010401032840
ふりがな
エヌティティネクシア
本店所在地
〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地
設立
1986年1月20日
代表者
代表取締役 山本 健一 (gBizINFO)
従業員数
5,639人
被保険者数
4,839人
決算月
3月
上場区分
非上場
業種
サービス業

事業概要

コンタクトセンター構築・運営受託、運用コンサルティング

ビジネスプロセスアウトソーシング

財務推移

2024年3月期(第39期) 決算公告2025年3月期(第40期) 決算公告2026年3月期(第41期) 決算公告
当期純損益▲4.3億円▲7.8億円—
純資産142.8億円13.5億円155億円
総資産258.5億円251.9億円274.6億円

計算式と表示条件 →

許認可・登録

総務省 届出電気通信事業者(届出番号 J-29-00638)。

銀行代理業者許可(2020年6月12日)。

環境省 温対法 特定事業所排出者(2023年度、算定排出量 2,601 tCO2)。

出典: 総務省 届出電気通信事業者一覧(2026年6月30日現在)/ gBizINFO 届出認定情報・金融庁(2021年3月25日現在)/ 環境省 温室効果ガス排出量算定・報告・公表制度(EEGS)。登録・届出の事実であり、業種分類ではありません。各一覧を法人番号で照合して掲載しています。

職場情報

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。

企業規模
5001人以上
認定
くるみん
女性労働者の割合
正社員 76%
採用した労働者に占める女性の割合
正社員 17.6%
男女の平均継続勤務年数
正社員 男性 10.6年・女性 11.7年
育児休業取得率
全雇用区分計 男性 62%・女性 100%
平均残業時間
11.2時間/月(対象正社員)
係長級の女性比率
41.5%(61人/147人)
管理職の女性比率
12.5%(18人/144人)
役員の女性比率
0%(0人/8人)
男女の賃金の差異
全労働者 65.8%・正規 80.5%・非正規 73.8%(2023年4月1日〜2024年3月31日)
制度
フレックスタイム制度、在宅勤務・テレワーク、短時間勤務制度、年次有給休暇時間単位取得制度、病気・不妊治療休暇、職種・雇用形態転換制度、正社員再雇用・中途採用制度、教育訓練・研修制度、キャリアコンサルティング制度
データ集計時点
2025年2月時点(単体)

出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。

公告・開示・ニュースの履歴

3件
  • 2026.06.15 決算公告 決算公告 第41期 令和8年3月31日現在の貸借対照表 / 純資産: 155億円
  • 2025.06.17 決算公告 決算公告 第40期 第40期決算公告(令和7年3月31日現在、資産合計25,185百万円) / 純資産: 13.5億円 / 当期純利益: ▲7.8億円
  • 2024.06.17 決算公告 決算公告 第39期 株式会社NTTネクシアの第39期決算公告(資産合計25,852百万円、当期純損失429百万円) / 純資産: 142.8億円 / 当期純利益: ▲4.3億円