NTT西日本ビジネスフロント株式会社
- 法人番号 7120001181630
- 大阪府大阪市
- 情報・通信業
- 非上場
- 官報決算公告 2026年3月期(3期分)
基本情報
- 法人番号
- 7120001181630
- ふりがな
- エヌティティニシニホンビジネスフロント
- 本店所在地
- 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町４丁目１５番８２号
- 代表者
- 河村 康司 (2026年7月の官報決算公告)
- 従業員数
- 3,400人
- 被保険者数
- 2,374人
- 決算月
- 3月
- 上場区分
- 非上場
- 業種
- 情報・通信業
事業概要
中堅・中小ビジネス市場へのＩＣＴサービスの販売・コンサルティング業務
財務推移
| 2024年3月期(第11期) 決算公告 | 2025年3月期(第12期) 決算公告 | 2026年3月期(第13期) 決算公告 |
|---|
| 当期純損益 | 1.2億円 | 9.9億円 | ▲9,553万円 |
|---|
| 純資産 | 15.5億円 | 24.1億円 | 13.3億円 |
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| 総資産 | 117億円 | 135.2億円 | 113.1億円 |
|---|
計算式と表示条件 →
職場情報
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。
- 企業規模
- 1001〜5000人
- 女性労働者の割合
- 正社員 24.4%・契約社員 14.7%
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 正社員 28.6%・契約社員 25.2%
- 男女の平均継続勤務年数
- 正社員 男性 9.7年・女性 8.3年、契約社員 男性 0.8年・女性 0.7年
- 育児休業取得率
- 正社員 男性 71.7%・女性 100%
- 平均残業時間
- 11.5時間/月(その他)
- 係長級の女性比率
- 5.9%
- 管理職の女性比率
- 8.7%
- 男女の賃金の差異
- 全労働者 72%・正規 66.4%・非正規 90.8%(2025年4月1日〜2026年3月31日)
- 制度
- フレックスタイム制度、在宅勤務・テレワーク、短時間勤務制度、年次有給休暇時間単位取得制度、病気・不妊治療休暇、職種・雇用形態転換制度、正社員再雇用・中途採用制度、教育訓練・研修制度、キャリアコンサルティング制度
- データ集計時点
- 2026年3月時点(単体)
出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。
公告・開示・ニュースの履歴
3件- 2026.07.07 決算公告 決算公告 第13期 純資産: 13.3億円 / 当期純利益: ▲9,553万円
- 2025.07.07 決算公告 決算公告 第12期 第12期決算公告(2025年3月31日) / 純資産: 24.1億円 / 当期純利益: 9.9億円
- 2024.06.25 決算公告 決算公告 第11期 NTT西日本ビジネスフロント株式会社の第11期決算公告(資産合計11,697,551千円、株主資本1,547,947千円) / 純資産: 15.5億円 / 当期純利益: 1.2億円