株式会社熊本ホテルキャッスル
- 法人番号 7330001001610
- 熊本県熊本市
- サービス業
- 非上場
基本情報
- 法人番号
- 7330001001610
- ふりがな
- クマモトホテルキャッスル
- 本店所在地
- 〒860-0846 熊本県熊本市中央区城東町４番２号
- 沿革
- 1960年4月 熊本振興株式会社の商号をもって資本金5,000万円で、熊本の観光施設を開発し、文化・経済の振興を計る目的で、熊本県経済界の総意総力を結集し、1960年4月20日設立。(有報・沿革の最初の記載)
- 代表者
- 代表取締役社長 奥地大祐 (gBizINFO)
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 294人
- 被保険者数
- 180人
- 決算月
- 3月
- 上場区分
- 非上場
- 業種
- サービス業
事業の内容
当社は、内外賓客の宿泊貸席及び宴会等のホテルの営業(国際観光ホテル整備法によるホテル業)を主として行っております。事業はホテルと館外部門の2区分に分けられ、これはセグメント区分と同一であります。ホテル部門はさらに客室部門、食堂部門、宴会部門、その他部門の4つに分けて記載しております。なお、当社には子会社がありません。
沿革
- 1960年4月 熊本振興株式会社の商号をもって資本金5,000万円で、熊本の観光施設を開発し、文化・経済の振興を計る目的で、熊本県経済界の総意総力を結集し、1960年4月20日設立。
- 1960年10月 熊本ホテルキャッスルの営業を開始。
- 1973年6月 ホテル改築工事のため営業を休止。
- 1975年8月 ホテル改築工事が竣工し営業を再開。
- 1976年12月 国際観光ホテル整備法による登録(ホ第395号)。
- 1982年10月 ホテル宴会場(2階)増築工事が竣工し営業を開始。
- 1984年6月 株式会社熊本ホテルキャッスルと商号を変更。
- 1996年10月 東京エレクトロン株式会社から同社の研修センター(テル熊本クラブ)(熊本県菊池郡菊陽町)の運営を受託し業務を開始。
- 1999年6月 三井アーバンホテル銀座(現 銀座グランドホテル 東京都中央区)内に銀座桃花源を開設。
- 2001年10月 鶴屋百貨店(熊本市中央区)内に桃花源鶴屋店を出店し営業を開始。
- 2001年11月 ホテル2階にチャペルを新設し営業を開始。
- 2003年10月 桃花源鶴屋店(熊本市中央区)の店舗を拡張。名称をキャッスルワールドと変更し営業を開始。
- 2011年3月 熊本城桜の馬場(城彩苑桜の小路)(熊本市中央区)内に夢あかりを出店し営業を開始。
- 2011年3月 ホテル客室改装工事が竣工し営業を開始。
- 2016年4月 熊本地震により、ホテル建物等に被害がでる。
- 2020年12月 夢あかり(熊本市中央区)は、新型コロナウイルス感染症の影響等で営業を終了。
- 2021年3月 銀座桃花源(東京都中央区)は、新型コロナウイルス感染症の影響等で営業を終了。
- 2022年3月 資本金を9億6千万円から1億円に減資。
- 2024年7月 株式会社Plan・Do・See(東京都港区)と協業を始める。
- 2025年12月 ホテル1階レストランを洋食料理「ダイニングキッチン九曜杏」、鉄板和食「ほそ川」へ改装。
決算の要点
熊本ホテルキャッスル、売上高27.8億円 経常利益は営業利益の0.2倍
2026年3月期(単体)は売上高27.8億円、営業利益9363万円で、売上高営業利益率は3.4%。経常利益は1961万円で営業利益の0.2倍となった。当期純利益は△1.1億円、純資産は△1.1億円、利益剰余金は△4.4億円で、自己資本比率は-3.0%。
2025年3月期は売上高26.9億円、経常利益6802万円、当期純利益8153万円、純資産46万円。2026年3月期は前期比で売上高+3.3%、経常利益▲71.2%、当期純利益▲238.0%、総資産+29.0%の36億円。2024年3月期の純資産は△3.1億円。
財務推移
| 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|
| 売上高 | 26.2億円 | 26.9億円 | 27.8億円 |
|---|
| 当期純損益 | 1.3億円 | 8,153万円 | ▲1.1億円 |
|---|
| 純資産 | ▲3.1億円 | 46万円 | ▲1.1億円 |
|---|
| 総資産 | 26.6億円 | 27.9億円 | 36億円 |
|---|
計算式と表示条件 →
許認可・登録
環境省 温対法 特定事業所排出者(2023年度、算定排出量 2,621 tCO2)。
出典: 環境省 温室効果ガス排出量算定・報告・公表制度(EEGS)。登録・届出の事実であり、業種分類ではありません。各一覧を法人番号で照合して掲載しています。
職場情報
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。
- 企業規模
- 101〜300人
- 女性労働者の割合
- 正社員 35%
- 管理職の女性比率
- 15%
- 男女の賃金の差異
- 全労働者 65.7%・正規 77.1%・非正規 50.3%(2025年4月1日〜2026年3月31日)
- データ集計時点
- 2026年4月時点(単体)
出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。