株式会社日新ウエルネス

基本情報

法人番号

8010001165651

ふりがな

ニッシンウエルネス

本店所在地

〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町１４番１号

代表者

小宮 克巳

従業員数

369人

被保険者数

103人

決算月

3月

上場区分

非上場

業種

サービス業

事業概要

◎会員制スポーツクラブ運営

◎会員制ホットヨガ＆コラーゲンスタジオ運営

財務推移

計算式と表示条件 →

許認可・登録

環境省 温対法 特定事業所排出者(2023年度、算定排出量 3,745 tCO2)。

出典: 環境省 温室効果ガス排出量算定・報告・公表制度(EEGS)。登録・届出の事実であり、業種分類ではありません。各一覧を法人番号で照合して掲載しています。

職場情報

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。

企業規模

301〜500人

女性労働者の割合

社員(正社員・エリア社員・嘱託社員の合計) 29.5%・正社員 24.1%・エリア社員 50%・嘱託社員 38.5%・有期雇用者(パート・アルバイト) 67.9%

男女の平均継続勤務年数

社員(正社員・エリア社員・嘱託社員合計) 男性 27.2年・女性 16.2年、正社員 男性 23.3年・女性 16.9年、エリア社員 男性 23.3年・女性 9.6年、嘱託社員 男性 36.6年・女性 16.5年、有期雇用者(パート・アルバイト) 男性 2.8年・女性 10.4年

育児休業取得率

社員 男性 0%・女性 100%、エリア社員 男性 0%・女性 100%、嘱託社員 男性 0%・女性 100%、パート、アルバイト 男性 0%・女性 100%

平均残業時間

5時間/月(その他)

有給休暇取得率

60.1%

係長級の女性比率

25%(2人/8人)

管理職の女性比率

22.2%(2人/9人)

役員の女性比率

0%(0人/4人)

男女の賃金の差異

全労働者 62.3%・正規 75.6%・非正規 124%(2025年4月1日〜2026年3月31日)

制度

フレックスタイム制度、在宅勤務・テレワーク、短時間勤務制度、職種・雇用形態転換制度、正社員再雇用・中途採用制度

データ集計時点

2026年3月時点(単体)

出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。

公告・開示・ニュースの履歴

• 2026.06.30 決算公告 決算公告 第12期 第12期決算公告 / 純資産: ▲20.2億円 / 当期純利益: ▲6,493万円
• 2025.06.30 決算公告 決算公告 第11期 第11期(2025年3月31日現在)決算公告。資産合計1,070,557千円、当期純損失87,325千円。 / 当期純利益: ▲8,733万円
• 2024.06.28 決算公告 第10期決算公告 利益剰余金: ▲23.2億円 / 当期純利益: ▲3.0億円
• 2023.06.30 決算公告 第9期決算公告 利益剰余金: ▲20.2億円 / 当期純利益: ▲4.1億円
• 2022.06.30 決算公告 第8期決算公告 利益剰余金: ▲16.1億円 / 当期純利益: ▲3.6億円

国の制度の採択

• 2022.03.29 事業適応計画(成長発展事業適応)の認定(産業競争力強化法) 経済産業省 認定 繰越欠損金の控除上限の特例 経済産業省の公表ページ

金額は公表された交付額の上限で、受給額ではありません。収録している制度は一部です。