株式会社ケアサービス
- 法人番号 8010801003671
- 東京都大田区
- サービス業
- 東証スタンダード
- 証券コード 2425
基本情報
- 法人番号
- 8010801003671
- ふりがな
- ケアサービス
- 本店所在地
- 〒143-0016 東京都大田区大森北１丁目２番３号
- 沿革
- 1970年10月 寝たきり老人等の蒲団の消毒乾燥を目的としてサンセルフ福原を創業(有報・沿革の最初の記載)
- 代表者
- 代表取締役社長 福原 俊晴 (gBizINFO)
- 資本金
- 2.1億円
- 従業員数
- 1,040人(連結・有報2025年3月期) / 単体 1,024人(有報)
- 被保険者数(単体)
- 1,202人
- 決算月
- 3月
- 上場区分
- 東証スタンダード
- 業種
- サービス業
事業の内容
当社は、在宅介護サービス事業及びシニア向け総合サービス事業の2つの事業を営んでおります。在宅介護サービス事業は、介護(医療)保険制度に基づく通所介護サービスを中心事業に位置付け、多くの需要が見込まれる地域をドミナントエリアとして首都圏エリアを中心にデイサービス施設を複数出店することで、地域に密着した介護サービスの提供に努めております。シニア向け総合サービス事業は、主に冠婚葬祭業の互助会及び葬儀社と契約を結んでエンゼルケアサービスを提供するほか、介護利用前の家財整理や施設探しをサポートするサービスも展開しております。
沿革
- 1970年10月 寝たきり老人等の蒲団の消毒乾燥を目的としてサンセルフ福原を創業
- 1974年3月 事業拡大に伴いサンセルフ商事株式会社に組織変更
- 1983年10月 高齢者福祉における介護サービスの提供を目的として介護部門を創設
- 1990年6月 葬儀におけるエンゼルケアサービスの提供を目的として株式会社エヌ・シー・エスを設立
- 1991年5月 訪問介護サービス及び訪問入浴サービスの提供を目的として株式会社ケアサービスを資本金10,000千円で設立
- 1992年6月 東京都大田区大森北にケアセンターおおもりを開設
- 1997年4月 株式会社ケアサービスを存続会社としてサンセルフ商事株式会社及び株式会社エヌ・シー・エスを吸収合併
- 1999年12月 東京都大田区新蒲田三丁目15番7号に本店を移転
- 1999年12月 同所にエンゼルケア大田事業所を開設
- 1999年12月 同所にケアセンターかまたを開設
- 2000年4月 介護保険法施行により東京都及び神奈川県から指定居宅サービスの指定を受ける
- 2001年1月 東京都大田区にCDC東京事業所を開設
- 2001年2月 東京都大田区東雪谷にデイサービスセンター東雪谷及びケアセンター東雪谷を開設
- 2001年2月 デイサービス事業を開始
- 2001年10月 社名及びロゴマークの商標権を取得
- 2001年11月 東京都世田谷区代田に居宅支援下北沢を開設
- 2003年4月 東京都大田区新蒲田にレンタル大田を開設
- 2004年11月 大阪証券取引所ヘラクレスに株式を上場
- 2005年10月 東京都大田区北糀谷に複合事業所(訪問入浴、訪問介護、居宅介護支援)を開設
- 2007年10月 埼玉県さいたま市に高専賃大宮公園を開設
- 2010年6月 東京都大田区新蒲田にクリーンサービス事業所を開設
- 2013年7月 当社株式1株を200分割し、同時に100株を1単元とする単元株制度を導入
- 2014年6月 東京都大田区に配食池上センターを開設
- 2014年12月 東京都大田区大森北一丁目2番3号に本店を移転
- 2015年8月 中国上海市に上海福原護理服務有限公司を設立
- 2016年7月 東京都大田区に訪問看護おおたを開設
- 2017年4月 東京都大田区に株式会社ケアサービスヒューマンキャピタルを設立
- 2017年8月 中国北京市に北京福原順欣養老管理有限公司を設立
- 2017年10月 当社普通株式1株につき2株の割合で株式分割
- 2017年10月 東京都大田区に小規模多機能型居宅介護西蒲田を開設
- 2018年6月 株式会社やさしい手より訪問入浴事業を譲受し、埼玉県川口市に訪問入浴川口を開設
- 2019年7月 東京都江東区にて居宅介護支援事業及び訪問介護事業を展開する株式会社ひだまりの株式を取得し、完全子会社化
- 2019年9月 中国北京市の北京福原順欣養老管理有限公司を清算
- 2019年12月 サービス付き高齢者向け住宅事業を株式会社関東サンガへ譲渡
- 2020年2月 株式会社クレアバーグより訪問看護事業を譲受し、東京都江戸川区に訪問看護クレア、同墨田区に訪問看護クレア立花を開設
- 2020年10月 当社子会社の株式会社ひだまりを吸収合併
- 2020年11月 株式会社広域社会福祉会より訪問介護事業を譲受し、訪問介護蒲田に統合
- 2022年1月 東京証券取引所 市場第二部(現スタンダード市場)に市場を変更
- 2024年4月 株式会社ケアサービスヒューマンキャピタルを清算
- 2025年10月 上海福原護理服務有限公司を清算
この1年の動き
ケアサービス、中期経営計画Care2030を発表 純利益1.2億円(単体)
2026年6月16日、中期経営計画「Care2030」を発表した。同5月14日には2026年3月期決算短信(非連結)を公表するとともに、通期業績予想値と実績値の差異に関するお知らせも公表した。株主では有限会社友愛が43.83%、福原俊晴氏が14.29%を保有すると2026年6月に報告されている。このほか有価証券報告書、半期報告書、臨時報告書(3件)の提出が続いた。
財務面では、2025年3月期(連結)の売上高98.6億円、当期純利益3.7億円に対し、2026年3月期(単体)は売上高92.2億円、当期純利益1.2億円となり、いずれも減少した。一方、純資産は29.2億円から29.5億円へと増加した。
財務推移
| 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 |
|---|
| 売上高 | 92.4億円 | 96.4億円 | 98.6億円 |
|---|
| 当期純損益 | 3.2億円 | 3.8億円 | 3.7億円 |
|---|
| 純資産 | 23.2億円 | 26.4億円 | 29.2億円 |
|---|
| 総資産 | 35.1億円 | 38.6億円 | 41.2億円 |
|---|
計算式と表示条件 →
取引・持ち合い
この会社の株式を政策保有する会社
主要な顧客
- 東京都国民健康保険団体連合会 売上高 50.9億円 2026.06.24 在宅介護サービス事業
出典: 各社の有価証券報告書「株式の保有状況」(純投資目的以外の特定投資株式・みなし保有株式)と「セグメント情報」の「主要な顧客ごとの情報」(売上高の10%以上を占める顧客)。逆引きは社名を法人に照合できた行のみ。相互保有は保有する側の有価証券報告書の「当社の株式の保有の有無」の記載です。
職場情報
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。
- 企業規模
- 1001〜5000人
- 認定
- くるみん、えるぼし(認定段階2)
- 女性労働者の割合
- 社員 61.7%・パートタイマー 60.2%
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 正社員 63.3%・パートタイマー 59.1%
- 男女の平均継続勤務年数
- 正社員 男性 8.5年・女性 7.6年
- 育児休業取得率
- 正社員 男性 100%・女性 100%
- 平均残業時間
- 11.8時間/月(対象正社員)
- 有給休暇取得率
- 82.9%
- 係長級の女性比率
- 26.1%(29人/111人)
- 管理職の女性比率
- 21.2%(7人/33人)
- 役員の女性比率
- 16.7%(1人/6人)
- 男女の賃金の差異
- 全労働者 95.7%・正規 92.8%・非正規 118.4%(2025年4月1日〜2026年3月31日)
- 制度
- 在宅勤務・テレワーク、短時間勤務制度、職種・雇用形態転換制度、正社員再雇用・中途採用制度
- データ集計時点
- 2026年3月時点(単体)
出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。
株主・株式の状況
株主数: 4,256人(2026年3月31日現在)。所有者別持株比率: 金融機関 1.62%・金融商品取引業者 1.12%・その他の法人 40.55%・外国法人等(個人以外) 2.31%・外国法人等(個人) 0.07%・個人その他 54.33%。1単元の株式数: 100株。発行済株式総数: 4,200,000株。自己株式: 406,800株(9.68%)。剰余金の配当: 2026年6月23日 株主総会決議 22円(1株あたり)。女性管理職比率: 21.2%(提出会社)。出典: 有価証券報告書(2026年6月24日提出)。