株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

基本情報

法人番号
8013201007846
ふりがな
アドバンテッジリスクマネジメント
本店所在地
〒153-0051 東京都目黒区上目黒２丁目１番１号
設立
1999年3月1日
代表者
代表取締役社長 鳥越 慎二
資本金
3.7億円
従業員数
535人(連結・有報2026年3月期) / 単体 450人(有報)
被保険者数(単体)
484人
決算月
3月
上場区分
東証スタンダード
業種
サービス業

事業の内容

当社グループは、当社及び子会社4社(株式会社ARM総合研究所、株式会社Mediplat、株式会社フィッツプラス及び健康年齢少額短期保険株式会社)により構成されております。「人々が『安心して働ける環境』と企業の『活力ある個と組織』を共に創る」という企業理念に基づき、メンタル不調の予防や不調者対応のみならずエンゲージメント向上、人材採用・育成支援までを総合的にカバーする「メンタリティマネジメント事業」、GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度の構築・運用支援を中心とした「就業障がい者支援事業」、個人や企業の抱えるリスクに対して保険商品を提案する「リスクファイナンシング事業」、個人を対象に少額短期保険を販売する「少額短期保険事業」を主な事業として取り組んでおります。なお、当連結会計年度より、健康年齢少額短期保険株式会社の全株式取得に伴い、報告セグメント「少額短期保険事業」を新たに追加しております。

沿革

  1. 1995年1月 (株)アドバンテッジインシュアランスサービスを設立し、団体長期障害所得補償保険の取扱開始
  2. 1999年3月 事業拡大に合わせ、グループ統括会社として(株)アドバンテッジリスクマネジメント(現当社)を設立
  3. 1999年6月 (株)日本長期信用銀行(現(株)SBI新生銀行)より長栄(株)の営業譲渡を受け、(株)長栄アドバンテッジを設立
  4. 1999年9月 (株)日本債券信用銀行(現(株)あおぞら銀行)より九段エージェンシー(株)の営業譲渡を受け、(株)九段アドバンテッジを設立
  5. 2000年6月 欧州型取引信用保険(クレジットインシュアランス)の取扱開始
  6. 2000年7月 ライフプラン分野への事業展開に伴い(株)アドバンテッジライフプランニングを設立
  7. 2000年7月 (株)新生銀行(現(株)SBI新生銀行)より(株)長栄アドバンテッジへ5%資本参加を実施
  8. 2002年4月 本社オフィスを、東京都港区芝公園から現在地(目黒区上目黒、中目黒GTタワー)に移転
  9. 2002年8月 従業員のメンタルヘルスサポートサービス「アドバンテッジEAP(Employee Assistance Programの略)」の開発・提供で東京海上メディカルサービス(株)(現東京海上日動メディカルサービス(株))と業務提携し、本格的にサービスの提供を開始
  10. 2002年11月 (株)イーケーシーより保険代理業の営業譲渡を受ける
  11. 2003年1月 (株)セントラル保険エージェンシーより生命保険部門の営業譲渡を受ける
  12. 2003年7月 (株)九段アドバンテッジを東京海上火災保険(株)(現東京海上日動火災保険(株))に売却
  13. 2003年9月 企業基盤の強化と競争力の強化を図るため、(株)アドバンテッジインシュアランスサービスと(株)長栄アドバンテッジを合併
  14. 2004年2月 アドバンテッジリスクマネジメントグループの機能整理の一環として(株)アドバンテッジライフプランニングを解散
  15. 2004年8月 事務アウトソースに参入するため、(株)アイ・ビー・コーポレーションに資本参加
  16. 2004年9月 (株)アプラス及び関連会社より保険代理部門の営業譲渡を受ける
  17. 2006年1月 株式交換により、(株)アドバンテッジインシュアランスサービスの100%子会社化を実施
  18. 2006年3月 (株)オーエムシーカード(現SMBCファイナンスサービス(株))と共同出資で(株)エフバランスを設立
  19. 2006年12月 大阪証券取引所ヘラクレスに株式を上場
  20. 2007年10月 (株)フォーサイトの100%子会社化を実施
  21. 2008年2月 (株)アイ・ビー・コーポレーションの100%子会社化を実施
  22. 2008年3月 (株)ライフバランスマネジメントの100%子会社化を実施
  23. 2008年4月 関連会社(株)エフバランスの解散
  24. 2008年10月 完全子会社である(株)アドバンテッジインシュアランスサービスを吸収合併
  25. 2009年2月 完全子会社である(株)アイ・ビー・コーポレーションを吸収合併
  26. 2009年10月 完全子会社である(株)フォーサイト及び(株)ライフバランスマネジメントを吸収合併
  27. 2009年10月 グループ内に研究機関として(株)ARM総合研究所を設立
  28. 2010年3月 企業における従業員の生産性向上と組織活性化のための包括的・総合的なメンタルヘルスケア支援プログラム「アドバンテッジタフネス」提供を開始
  29. 2010年7月 (株)イー・キュー・ジャパンより「感情知能(EQ)」といわれる理論を基にした検査、人材育成、組織分析等の事業の全部を譲り受け
  30. 2010年11月 EQ能力とストレス耐性の高い人材を見極めることのできる採用テスト「アドバンテッジインサイト」提供を開始
  31. 2011年3月 丸紅セーフネット(株)に対し保険代理部門の事業の一部を譲渡
  32. 2011年7月 中堅中小企業向けにサービス販売を行うビジネスパートナー(販売代理店)制度開始
  33. 2011年11月 中国・上海に当社100%出資の子会社優励心(上海)管理諮詢有限公司を設立
  34. 2013年4月 休業者管理サービス「H-ARM-ONY(ハーモニー)」提供を開始
  35. 2013年4月 メンタルヘルスに対応できる産業医・産業保健師の業務委託サービス提供を開始
  36. 2015年4月 労働安全衛生法改正(2015年12月施行)によるストレスチェック義務化を踏まえた法制化対応商品として新「アドバンテッジタフネス」提供を開始
  37. 2016年3月 優励心(上海)管理諮詢有限公司の清算結了
  38. 2017年3月 東京証券取引所市場第二部に市場変更
  39. 2017年12月 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定
  40. 2021年4月 リソルライフサポート(株)の株式を取得し持分法適用関連会社化
  41. 2022年4月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
  42. 2022年6月 監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行
  43. 2023年2月 リソルライフサポート(株)との資本関係解消及び新業務提携契約を締結
  44. 2023年4月 ここむ(株)の全株式を取得し連結子会社化
  45. 2023年7月 Resily(株)の全株式を取得し連結子会社化
  46. 2023年10月 東京証券取引所スタンダード市場に市場変更
  47. 2024年9月 会社分割(吸収分割)により(株)Mediplat及び(株)フィッツプラスを連結子会社化
  48. 2025年1月 完全子会社であるResily(株)を吸収合併
  49. 2025年6月 健康年齢少額短期保険(株)の全株式を取得し連結子会社化
  50. 2026年1月 完全子会社であるここむ(株)を吸収合併

この1年の動き

アドバンテッジ、合併公告と配当を発表 純利益6.9億円

2025年11月21日に官報で合併公告を出し、2026年5月25日には剰余金の配当と役員異動・組織変更を公表した。主要株主は鳥越慎二氏25.7%、笹沼泰助氏16.77%ら。健康管理システム「mediment」やリワーク支援「eRework」「HARMONY」の説明会をPR TIMESで重ねた。有価証券報告書・半期報告書・臨時報告書・決算短信・四半期決算短信の提出も続いた。

財務面では、2022年3月期の売上高57.9億円から2026年3月期には99.2億円まで増加が続いた。当期純利益は2022年3月期の2億円から2025年3月期の7.4億円まで伸びた後、2026年3月期は6.9億円に減少した。純資産は2025年3月期の39.6億円から2026年3月期には43.8億円に増加した。

財務推移

2024年3月期2025年3月期2026年3月期
売上高70億円85.5億円99.2億円
当期純損益5.1億円7.4億円6.9億円
純資産39.8億円39.6億円43.8億円
総資産65.5億円87.2億円85.8億円

計算式と表示条件 →

セグメント情報

セグメント別売上(2026年3月期・外部顧客への売上高): メンタリティマネジメント事業 76.3億円(76.9%)・就業障がい者支援事業 17.2億円(17.4%)・リスクファイナンシング事業 3.4億円(3.4%)・少額短期保険事業 2.3億円(2.3%)。出典: 有価証券報告書(2026年6月25日提出)。

許認可・登録

総務省 届出電気通信事業者(届出番号 A-05-21172)。

出典: 総務省 届出電気通信事業者一覧(2026年6月30日現在)。登録・届出の事実であり、業種分類ではありません。各一覧を法人番号で照合して掲載しています。

取引・持ち合い

政策保有株式

  • ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社 計上額 5.3億円 2026.06.25 544,800株
    保有目的

    「企業と人を元気にする。」というコーポレートビジョンを掲げ、健康管理クラウドや健診ソリューションを提供している同社と2021年に資本業務提携を開始し、両社が培ってきたノウハウを活かし、両社の「強みとする事業・サービス」「顧客基盤」の相互補完を進めております。主に以下の提携を推進・加速させることを目的に保有しております。(1)中堅・中小企業向け新サービスの開発および販路の開拓(2)両社顧客に対する相互サービス紹介及び販売連携(3)システム間のID連携等の推進なお、株式上場に伴い当事業年度より特定投資株式に該当しております。

出典: 各社の有価証券報告書「株式の保有状況」(純投資目的以外の特定投資株式・みなし保有株式)と「セグメント情報」の「主要な顧客ごとの情報」(売上高の10%以上を占める顧客)。逆引きは社名を法人に照合できた行のみ。相互保有は保有する側の有価証券報告書の「当社の株式の保有の有無」の記載です。

職場情報

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。

企業規模
301〜500人
認定
プラチナくるみん、くるみん、えるぼし(認定段階3)
採用した労働者に占める女性の割合
正社員 60.9%
男女の平均継続勤務年数
正社員 男性 6.2年・女性 6.9年
育児休業取得率
正社員 男性 87.5%・女性 100%
平均残業時間
10.5時間/月(対象正社員)
管理職の女性比率
42.1%
役員の女性比率
28.6%
男女の賃金の差異
全労働者 78%・正規 80.3%・非正規 57.3%(2025年4月1日〜2026年3月31日)
制度
フレックスタイム制度、在宅勤務・テレワーク、短時間勤務制度、年次有給休暇時間単位取得制度、病気・不妊治療休暇、教育訓練・研修制度、キャリアコンサルティング制度
データ集計時点
2026年3月時点(単体)

出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。

株主・株式の状況

株主数: 3,767人(2026年3月31日現在)。所有者別持株比率: 金融機関 3.36%・金融商品取引業者 1.65%・その他の法人 3.38%・外国法人等(個人以外) 16.59%・外国法人等(個人) 6.84%・個人その他 68.19%。1単元の株式数: 100株。発行済株式総数: 16,280,200株。自己株式: 269,600株(1.66%)。剰余金の配当: 2026年6月26日 株主総会決議(予定) 17円(1株あたり)。女性管理職比率: 42.1%(提出会社)。出典: 有価証券報告書(2026年6月25日提出)。

株主優待

状態: 実施中。権利確定月: 3月末日。株数区分: 1区分。出典: 有価証券報告書(2026年6月25日提出)。

公告・開示・ニュースの履歴

21件
  • 2026.09.14 ニュース 【10/27 Web開催決定】人事部様向け|管理職のパワハラ行動改善研修(EQ)体験会 出典: PR TIMES
  • 2026.09.14 ニュース 【9/29 Web開催決定】候補者の志望度を高める!面接官トレーニング体験会 出典: PR TIMES
  • 2026.09.07 ニュース 一人ひとりに最適化されたメンタリティの育成をめざす、AIを用いたパーソナライズドトレーニングの実現へ 出典: PR TIMES
  • 2026.09.04 ニュース 【9/14 Web開催決定】従業員からの相談、社内だけで支え続けられますか?~企業課題の解決につながるカウンセリングとは~ 出典: PR TIMES
  • 2026.08.14 適時開示 2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算短信
  • 2026.08.07 ニュース 【9/15 Web開催決定】健康経営優良法人2027対策実践講座~大規模法人部門対象~ 出典: PR TIMES
  • 2026.08.07 ニュース 【8/27 Web開催決定】健康経営への第一歩 ~健康管理システム「mediment」で実現する業務効率化と健康データの活用方法~ 出典: PR TIMES
  • 2026.06.29 EDINET [臨時報告書] 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 臨時報告書
  • 2026.06.25 EDINET [有価証券報告書] 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント(2025/4~2026/3) 有価証券報告書-第28期(2025/04/01-2026/03/31)
  • 2026.06.09 ニュース 【7/16 Web開催決定】人事部様向け|管理職のパワハラ行動改善研修(EQ)体験会 出典: PR TIMES
  • 2026.05.27 ニュース 教職員のメンタルヘルスに関する調査 行政側は「教職員のメンタルヘルスが深刻である」と認識 対策を講じるも教職員の実感にはギャップ 出典: PR TIMES
  • 2026.05.25 適時開示 剰余金の配当に関するお知らせ 配当
  • 2026.05.25 適時開示 役員の異動、組織変更および執行役員の管掌・担当変更に関するお知らせ 役員異動
  • 2026.05.15 適時開示 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算短信
  • 2026.05.08 ニュース 【5/28 Web開催決定】【オンラインでリワーク・復職支援】eRework・HARMONYサービス説明会 出典: PR TIMES
  • 2025.11.21 合併公告 合併公告 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント(存続)がここむ株式会社(消滅)を吸収合併。
  • 2025.11.13 EDINET [半期報告書] 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント(2025/4~2026/3) 半期報告書-第28期(2025/04/01-2026/03/31)
  • 2025.06.27 EDINET [臨時報告書] 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 臨時報告書
  • 2025.06.25 EDINET [有価証券報告書] 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント(2024/4~2025/3) 有価証券報告書-第27期(2024/04/01-2025/03/31)
  • 2025.05.26 EDINET [臨時報告書] 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 臨時報告書