株式会社北里

基本情報

法人番号
9010001108188
ふりがな
キタザト
本店所在地
〒416-0932 静岡県富士市柳島100番地10
沿革
2005年4月 不妊治療の組織培養液の研究開発、製造とそれに付随する消耗品を取り扱うことを目的に、静岡県富士市に株式会社北里バイオファルマを設立(有報・沿革の最初の記載)
代表者
代表取締役社長 井上 太綬(戸籍上の氏名:井上 太) (gBizINFO)
資本金
1,000万円
従業員数
83人(連結・有報2026年3月期) / 単体 75人(有報)
被保険者数(単体)
152人
決算月
3月
上場区分
東証プライム
業種
精密機器

事業の内容

当社グループは、当社(株式会社北里コーポレーション)、連結子会社4社(株式会社北里バイオサイエンス、株式会社北里検査センター、株式会社北里ヘルスケア、株式会社北里クライオバンク)、非連結子会社1社(Kitazato America, Inc.)で構成されております。人工授精及び体外受精、細胞凍結保存、再生医療における生殖工学技術に特化し、不妊治療を行うため製品を開発・製造し、世界約110か国・地域のマーケットに自社製品を供給しております。当社は不妊治療をサポートする医療機器や試薬等の主に消耗品の製造・販売、株式会社北里バイオサイエンスは医療機器の部品等の製造・販売、株式会社北里検査センターは遺伝子検査、株式会社北里ヘルスケアは高齢者向け医療機器の販売、Kitazato America, Inc.は米国における輸入卸業、製品販売、市場調査・現地での許認可等の取得を行っております。

沿革

  1. 2005年4月 不妊治療の組織培養液の研究開発、製造とそれに付随する消耗品を取り扱うことを目的に、静岡県富士市に株式会社北里バイオファルマを設立
  2. 2007年4月 不妊治療関連の医療機器を扱う会社として、東京都文京区に株式会社北里メディカル(現株式会社北里コーポレーション(当社))を設立
  3. 2008年11月 将来のグループ経営の方向性として持株会社体制を想定し、静岡県富士市に旧北里コーポレーションを設立
  4. 2008年12月 不妊治療に関わる外部からのサービス委託や、外部からの製品製造依頼に対応するため、静岡県富士市に株式会社北里サイエンス(現株式会社北里バイオサイエンス)を設立
  5. 2011年6月 遺伝子事業の開始にあたり東京都文京区に株式会社PGD-KS(現株式会社北里ヘルスケア)を設立
  6. 2012年4月 新機能を備えた「M型(※)ペッサリー」の発売(2013年度グッドデザイン賞受賞)
  7. 2013年8月 持株会社によるグループ経営を強化して事業拡大していくことを目的として、旧北里コーポレーションが株式会社北里バイオファルマ、株式会社北里メディカル、株式会社北里サイエンスの株式を取得して子会社化
  8. 2013年11月 「卵巣組織の凍結保存キット」を発売
  9. 2014年6月 株式会社北里メディカルが東京都港区へ本社移転
  10. 2016年2月 出生前遺伝学的検査の受託等を行うため、東京都港区に株式会社北里検査センターを設立
  11. 2016年10月 株式会社北里サイエンスが株式会社北里バイオサイエンスへ商号変更
  12. 2017年2月 株式会社北里メディカルが株式会社北里バイオファルマを吸収合併し、株式会社北里メディカルから株式会社北里コーポレーションへ商号変更品質マネジメントシステムの国際規格ISO9001及びISO13485認証取得、環境マネジメントシステムの国際規格ISO14001認証取得
  13. 2017年3月 当社が旧北里コーポレーションを吸収合併し、株式会社北里バイオサイエンスの株式を取得して子会社化当社が静岡県富士市中島へ本社移転
  14. 2020年9月 当社が静岡県富士市柳島へ本社移転
  15. 2021年10月 当社が株式会社北里検査センターの株式を取得して子会社化 株式会社PGD-KSが株式会社北里ヘルスケアへ商号変更
  16. 2022年3月 当社が株式会社北里ヘルスケアの株式を取得して子会社化 生体細胞の受託管理等を行うため、東京都港区に株式会社北里クライオバンクを設立
  17. 2022年8月 「乏精子症における微小精子凍結キット」の発売
  18. 2023年6月 米国における輸入卸業、製品販売、市場調査・現地での許認可等の取得を行うため、米国デラウェア州にKitazato America, Inc.を設立
  19. 2025年6月 東京証券取引所プライム市場に株式を上場

この1年の動き

北里、支配株主等の事項を開示 純利益39億円

2026年6月26日、支配株主等に関する事項についての開示があった。株主異動では野村アセットマネジメント株式会社(5.06%、2026年6月報告)とニューバーガー・バーマン株式会社(6.15%、2026年6月報告)による大量保有報告書の提出が続いたほか、野村證券株式会社も2026年1月と5月に提出した。4月30日には連結業績予想と実績値との差異に関するお知らせが公表され、有価証券報告書・半期報告書・臨時報告書の提出も行われた。

売上高は2022年3月期81.4億円から2026年3月期109.5億円まで増加が続いている。当期純利益は2025年3月期に37.9億円と前期の39.7億円から減少したのち、2026年3月期は39億円となった。純資産は2022年3月期116.9億円から2026年3月期205億円まで拡大した。

財務推移

2024年3月期2025年3月期2026年3月期
売上高100.8億円103億円109.5億円
当期純損益39.7億円37.9億円39億円
純資産160.6億円182.5億円205億円
総資産178.6億円197.5億円220億円

計算式と表示条件 →

取引・持ち合い

主要な顧客

  • Biomedical Supply, S.L. 売上高 39.9億円 2026.06.24 単一セグメントであるため、記載を省略
  • Biomedical Supply US, Inc. 売上高 11.2億円 2026.06.24 単一セグメントであるため、記載を省略

出典: 各社の有価証券報告書「株式の保有状況」(純投資目的以外の特定投資株式・みなし保有株式)と「セグメント情報」の「主要な顧客ごとの情報」(売上高の10%以上を占める顧客)。逆引きは社名を法人に照合できた行のみ。相互保有は保有する側の有価証券報告書の「当社の株式の保有の有無」の記載です。

職場情報

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。

企業規模
101〜300人
認定
えるぼし(認定段階3)
平均残業時間
12.5時間/月(対象正社員)
管理職の女性比率
58.8%(10人/17人)
役員の女性比率
50%(3人/6人)
男女の賃金の差異
全労働者 56%・正規 74.8%・非正規 69.3%(2025年4月1日〜2026年3月31日)
制度
短時間勤務制度、年次有給休暇時間単位取得制度
データ集計時点
2026年3月時点(単体)

出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。

株主・株式の状況

株主数: 8,009人(2026年3月31日現在)。所有者別持株比率: 金融機関 15.50%・金融商品取引業者 2.37%・その他の法人 58.06%・外国法人等(個人以外) 10.29%・外国法人等(個人) 0.10%・個人その他 13.67%。1単元の株式数: 100株。発行済株式総数: 40,000,000株。剰余金の配当: 2026年6月25日 株主総会決議(予定) 41円(1株あたり)。女性管理職比率: 58.8%(提出会社)。出典: 有価証券報告書(2026年6月24日提出)。

公告・開示・ニュースの履歴

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