〜採りたい気持ちをカタチにしたい〜 当社は、優秀な人材を確保するための科学的かつ客観的根拠に基づき独自開発した科学的面接手法である『戦略採用メソッド』『対話型AI面接サービス SHaiN』を通じて、企業の採用力強化をサポートし、経営者の方々とともに「組織の未来像」を追い求め続けていきます。
タレントアンドアセスメント、SHaiN次世代版を提供開始 導入1,100社突破
2025年12月3日に次世代版の対話型AI面接サービス「SHaiN」の提供を開始した。導入企業は2025年10月29日に900社突破、2026年3月17日に1000社達成、2026年9月9日に1,100社突破と公表された。2026年3月24日にカスタマイズ可能な面接質問を最大20問へ拡大し、5月29日に採用分析レポートを高度化、6月26日に面接冒頭ガイダンス・終了時メッセージのカスタマイズを可能にした。導入先はアルティウスリンク(新卒採用)、日本管財ホールディングス(昇格試験)、愛知県半田市(職員採用試験の試験導入)、京都先端科学大学(SHaiN for Education)など。受賞は、3月18日の「面接時の人物に対する評価AI」研究成果によるIE賞、6月19日の第15回日本HRチャレンジ大賞「奨励賞」、8月7日の第11回HRテクノロジー大賞「採用サービス部門優秀賞」。4月2日には「健康経営優良法人2026」に7年連続で認定された。決算公告は第12期分が7月6日付で官報に掲載された。
財務は官報決算公告の単体値で、当期純利益は2025年3月期の△1147万円から2026年3月期は1170万円となり、赤字から黒字に転じた。総資産は2025年3月期の1.8億円から2026年3月期は2億円へ増えた。利益剰余金は2025年3月期が△1.6億円、2026年3月期が△1.5億円で、いずれもマイナスの値となっている。2025年3月期の純資産は△1.1億円、資本金は両期とも5000万円だった。厚生年金被保険者数は19人(2026年9月5日時点)。
| 2024年3月期(第10期) 決算公告 | 2025年3月期(第11期) 決算公告 | 2026年3月期(第12期) 決算公告 | |
|---|---|---|---|
| 当期純損益 | ▲7,157万円 | ▲1,147万円 | 1,170万円 |
| 純資産 | ▲2.2億円 | ▲1.1億円 | ▲1億円 |
| 総資産 | 7,041万円 | 1.8億円 | 2億円 |