株式会社ハルメクホールディングス

基本情報

法人番号
9011101091910
ふりがな
ハルメクホールディングス
本店所在地
〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4丁目1番1号
設立
2012年7月1日
代表者
代表取締役社長 宮澤 孝夫 (gBizINFO)
資本金
20.8億円
従業員数
417人(連結・有報2026年3月期) / 単体 74人(有報)
被保険者数(単体)
90人
決算月
3月
上場区分
東証グロース
業種
小売業

事業の内容

当社グループは、当社及び連結子会社6社から構成されております。お客様は主に50代以上の女性であり、雑誌「ハルメク」の出版をはじめ、商品の開発や販売、旅行や講座といったサービスの提供など、さまざまな事業を行うシニア向けプラットフォームビジネスを展開しています。事業は、雑誌「ハルメク」の発刊を起点に「情報コンテンツ」「物販」「コミュニティ」の3事業が連動するハルメク事業と、通販カタログ「ことせ」による通信販売を行うことせ事業の2つから構成されており、このほかHALMEK upや花と緑の研究所による押花事業等を先行投資事業として展開しています。

沿革

  1. 1989年5月 ユーリーグ株式会社(資本金32.6百万円)を東京都新宿区に設立
  2. 1996年3月 雑誌「いきいき」第1号発刊
  3. 1998年3月 雑誌「いきいき」月刊誌化
  4. 2009年3月 負債総額65億円、民事再生申立
  5. 2009年4月 (旧)いきいき株式会社(資本金500百万円)を東京都新宿区に設立
  6. 2009年5月 (旧)いきいき株式会社(資本金500百万円)がユーリーグ株式会社の全事業を事業譲受
  7. 2011年9月 資本金を10百万円に減資
  8. 2012年7月 ノーリツ鋼機株式会社の子会社であるNKリレーションズ株式会社が株式会社Launchpad three(資本金10百万円)を東京都港区に設立
  9. 2012年9月 株式会社Launchpad three(資本金10百万円)が(旧)いきいき株式会社の株式を取得、完全子会社化
  10. 2012年11月 株式会社Launchpad three(資本金10百万円)が(旧)いきいき株式会社を吸収合併
  11. 2012年11月 商号を株式会社Launchpad threeから(新)いきいき株式会社に変更
  12. 2014年12月 (新)いきいき株式会社から新設分割でフィフティ・プラス・ベンチャーズ株式会社(資本金5百万円)((旧)ハルメク・ベンチャーズ株式会社)を東京都千代田区に設立
  13. 2016年4月 商号を(新)いきいき株式会社から株式会社ハルメクに変更
  14. 2016年4月 雑誌名を「いきいき」から「ハルメク」に変更
  15. 2016年4月 NKリレーションズ株式会社から株式会社全国通販((現)株式会社ハルメク・アルファ)の株式を取得
  16. 2018年4月 株式会社ハルメクから株式移転で(旧)株式会社ハルメクホールディングス(資本金74百万円)を東京都新宿区に設立、又、新設分割で株式会社ハルメク・エイジマーケティング(資本金10百万円)を東京都千代田区に設立、株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズ(資本金10百万円)を東京都千代田区に設立
  17. 2020年7月 株式会社HLMK2(資本金766百万円)を東京都新宿区に設立
  18. 2020年8月 株式会社HLMK2((現)株式会社ハルメクホールディングス)が、ノーリツ鋼機株式会社から(旧)株式会社ハルメクホールディングスの全株式を取得
  19. 2021年10月 株式会社HLMK2((現)株式会社ハルメクホールディングス)が、(旧)株式会社ハルメクホールディングスを吸収合併
  20. 2020年7月 株式会社HLMK2(資本金766百万円)を東京都新宿区に設立
  21. 2020年8月 ノーリツ鋼機株式会社から(旧)株式会社ハルメクホールディングスの全株式を取得
  22. 2021年10月 資本金を10百万円に減資
  23. 2021年10月 当社が(旧)株式会社ハルメクホールディングスを吸収合併
  24. 2021年10月 商号を株式会社HLMK2から株式会社ハルメクホールディングスに変更
  25. 2023年3月 東京証券取引所グロース市場へ上場
  26. 2023年8月 (旧)ハルメク・ベンチャーズ株式会社を吸収合併
  27. 2024年4月 花と緑の研究所株式会社の全株式を取得し、子会社化

この1年の動き

ハルメクHD、増配と株主優待拡充 純利益10.5億円に拡大

5月15日に剰余金の配当(増配)、8月12日に株主優待制度の拡充を発表した。株主異動では山元雄太・宮澤孝夫による大量保有報告書の提出(訂正を含む)が続き、直近の保有状況は宮澤孝夫14.66%、山元雄太13.76%(いずれも2026年6月報告)。事業面では9月11日にHALMEK upサイトへの不正アクセスを公表、9月6日には女性インフルエンサー組織「HALMEK up アンバサダー」の総フォロワー数500万人突破を発表した。有価証券報告書・半期報告書・四半期決算短信・臨時報告書の提出も相次いだ。

2026年3月期は営業利益17.7億円、当期純利益10.5億円となり、いずれも2024年3月期(営業利益8.6億円、当期純利益4.8億円)以降増加が続いている。純資産も2024年3月期75.6億円から2026年3月期88.9億円まで拡大した。

財務推移

2024年3月期2025年3月期2026年3月期
売上高314.2億円339.3億円338.1億円
当期純損益4.8億円6.2億円10.5億円
純資産75.6億円82億円88.9億円
総資産201.1億円208.9億円211.6億円

計算式と表示条件 →

セグメント情報

セグメント別売上(2026年3月期・外部顧客への売上高): ハルメク事業 275.2億円(80.7%)・ことせ事業 66億円(19.3%)。出典: 有価証券報告書(2026年6月23日提出)。

職場情報

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。

企業規模
501〜1000人
女性労働者の割合
全従業員 87.1%
育児休業取得率
全労働者 男性 100%・女性 100%
管理職の女性比率
29.8%
男女の賃金の差異
全労働者 55.8%・正規 72.4%・非正規 77.5%(2023年4月1日〜2024年3月31日)
データ集計時点
2024年4月時点(グループ(連結等))

出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。

株主・株式の状況

株主数: 9,823人(2026年3月31日現在)。所有者別持株比率: 金融機関 0.48%・金融商品取引業者 0.40%・その他の法人 11.05%・外国法人等(個人以外) 0.76%・外国法人等(個人) 0.03%・個人その他 87.28%。1単元の株式数: 100株。発行済株式総数: 11,045,988株。剰余金の配当: 2025年11月14日 取締役会決議 15円、2026年6月24日 株主総会決議(予定) 19円(1株あたり)。出典: 有価証券報告書(2026年6月23日提出)。

株主優待

状態: 実施中。権利確定月: 3月末日・9月末日。株数区分は開示原文を参照。出典: 適時開示(TDnet、2026年8月12日)「株主優待制度の拡充に関するお知らせ」。

公告・開示・ニュースの履歴

24件