NISSHAプレシジョン・アンド・テクノロジーズ株式会社

基本情報

法人番号
9140001065623
ふりがな
ニッシャプレシジョンアンドテクノロジーズ
本店所在地
〒671-1262 兵庫県姫路市余部区上余部50番地
代表者
西本 裕 (2026年3月の官報決算公告)
従業員数
585人
被保険者数
512人
決算月
12月
上場区分
非上場
業種
製造業

事業概要

当社は、Nisshaグループディバイス事業部の主力工場として事業を展開し、タブレットやスマートフォン、ゲーム機等の情報端末機器、家電製品、自動車等に搭載されるタッチセンサーの他、ガスセンサー等の開発や生産を行っています。

財務推移

2023年12月期(第15期) 決算公告2024年12月期(第16期) 決算公告2025年12月期(第17期) 決算公告
当期純損益▲12.3億円16.5億円8.9億円
純資産92.2億円108.7億円109.3億円
総資産123.1億円147.8億円140.1億円

計算式と表示条件 →

許認可・登録

環境省 温対法 特定事業所排出者(2023年度、算定排出量 49,886 tCO2)。

出典: 環境省 温室効果ガス排出量算定・報告・公表制度(EEGS)。登録・届出の事実であり、業種分類ではありません。各一覧を法人番号で照合して掲載しています。

職場情報

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。

企業規模
501〜1000人
認定
くるみん
女性労働者の割合
正規社員:正社員 20%・非正規社員:契約社員(有期無期)、パート・長期アルバイト 52.9%・派遣社員 17.6%
採用した労働者に占める女性の割合
正規社員:正社員 20%・非正規社員:契約社員(有期無期)、パート・長期アルバイト 71.9%
男女の平均継続勤務年数
正社員、契約社員(無期) 男性 16.4年・女性 15.3年
育児休業取得率
対象とする労働者すべて 男性 60%・女性 100%
平均残業時間
12.7時間/月(その他)
係長級の女性比率
2.2%(1人/46人)
管理職の女性比率
3.3%(1人/30人)
役員の女性比率
0%(0人/3人)
男女の賃金の差異
全労働者 78.8%・正規 81.5%・非正規 81.6%(2025年1月1日〜2025年12月31日)
制度
フレックスタイム制度、在宅勤務・テレワーク、短時間勤務制度、年次有給休暇時間単位取得制度、病気・不妊治療休暇
データ集計時点
2025年12月時点(単体)

出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。

公告・開示・ニュースの履歴

3件
  • 2026.03.19 決算公告 決算公告 第17期 第17期決算公告(令和7年12月31日) / 純資産: 109.3億円 / 当期純利益: 8.9億円
  • 2025.03.07 決算公告 決算公告 第16期 NISSHAプレシジョン・アンド・テクノロジーズ株式会社の第16期決算公告(令和6年12月31日現在、資産合計14,781百万円) / 純資産: 108.7億円 / 当期純利益: 16.5億円
  • 2024.02.28 決算公告 決算公告 第15期 NISSHAプレシジョン・アンド・テクノロジーズ株式会社の第15期決算公告、当期純損失1,228百万円 / 純資産: 92.2億円 / 当期純利益: ▲12.3億円

国の制度の採択

出典: 経済産業省の公表資料(2026.10.04 点検)
  • 2024.01.26 事業適応計画(エネルギー利用環境負荷低減事業適応)の認定(産業競争力強化法) 経済産業省 認定 カーボンニュートラル投資促進税制(生産工程効率化等設備) 経済産業省の公表ページ

金額は公表された交付額の上限で、受給額ではありません。収録している制度は一部です。