株式会社ケイ・ウノ

法人の経緯

証券コード 259A(EDINET の開示書類の記載)

  1. 2024年10月 名古屋証券取引所ネクスト市場に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」、EDINET

基本情報

法人番号
9180001005179
ふりがな
ケイウノ
本店所在地
〒464-0032 愛知県名古屋市千種区猫洞通3丁目9番地
沿革
1991年3月 オーダーメイドジュエリーの加工・販売を目的として、名古屋市千種区に株式会社秀吉(現 当社)を資本金3,000千円で設立(有報・沿革の最初の記載)
代表者
代表取締役CEO 青木 興一 (gBizINFO)
資本金
5,504万円
従業員数
578人(連結・有報2025年9月期) / 単体 512人(有報)
被保険者数(単体)
564人
決算月
9月
上場区分
非上場
業種
製造業

事業の内容

当社グループは、当社(株式会社ケイ・ウノ)、子会社2社(株式会社ユートレジャー、U-International Factory Co., Ltd.)及び関連会社1社(愷吾柔璞琳夢股份有限公司)により構成されており、ジュエリー及び時計の製造販売事業を主たる業務としております。事業は「製造小売事業」の単一セグメントで、デザイナーがお客様の要望に沿ってデザインを描くオーダーメイドジュエリーやオーダーメイド時計を、デザインから製造・販売まで自社で一貫して手がけております。アニメやゲーム等のキャラクタージュエリーを扱うブランド「U-TREASURE」や、ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社とのライセンス契約による「Disney Treasure created by K.UNO」も展開し、一般消費者向けオーダーメイドで培ったデザイン力・製造力を活かした法人向けODM生産も行っております。

沿革

  1. 1991年3月 オーダーメイドジュエリーの加工・販売を目的として、名古屋市千種区に株式会社秀吉(現 当社)を資本金3,000千円で設立
  2. 2001年12月 商号を株式会社ケイ・ウノに変更
  3. 2009年2月 オーダーメイド時計の販売を開始
  4. 2010年6月 ディズニーデザイン ジュエリーの販売を開始
  5. 2014年10月 キャラクターとのコラボジュエリーを取り扱うブランド「U-TREASURE」を開始
  6. 2016年2月 ダイヤモンド技術で特許を取得
  7. 2018年9月 株式会社ユートレジャー(子会社)を設立
  8. 2019年4月 台湾進出を目的として、プリモ・ジャパン株式会社の台湾子会社である璞琳夢鑽石股份有限公司との合弁会社愷吾柔璞琳夢股份有限公司を設立
  9. 2019年8月 台湾初出店となる「ケイ・ウノ台北忠孝旗艦店」をオープン
  10. 2021年8月 タイ王国での自社工場開設を目的として、U-International Factory Co.,Ltd. (子会社)を設立
  11. 2022年1月 タイ王国においてU-International Factory Co.,Ltd.が自社工場を開設
  12. 2024年10月 名古屋証券取引所ネクスト市場に株式を上場

この1年の動き

ケイ・ウノ、純金ミニフィギュア第2弾OEM提供 純利益2280万円に減少

事業面では新幹線の純金ミニフィギュア第2弾をOEM提供し、300系・500系の2モデルをジュエリー職人が1点ずつ製作した。株主構成は有限会社秀吉37.9%、久野新太郎11.0%、久野栄太10.7%、ケイ・ウノ社員持株会9.7%(いずれも2025年12月報告)。このほか有価証券報告書(2024年10月~2025年9月期)、半期報告書(2025年10月~2026年9月期)、臨時報告書2件の提出があった。

2025年9月期(連結)の売上高は70億円で、2024年9月期の66.6億円から拡大した。一方、当期純利益は2024年9月期の1.7億円から2025年9月期は2280万円に縮小した。純資産は同10.2億円から12.7億円に増加した。

財務推移

2023年9月期2024年9月期2025年9月期
売上高61.7億円66.6億円70億円
当期純損益8,025万円1.7億円2,280万円
純資産8.7億円10.2億円12.7億円
総資産43.3億円44億円45.4億円

計算式と表示条件 →

職場情報

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。

企業規模
501〜1000人
女性労働者の割合
正社員 81.4%・契約社員 92.5%・嘱託社員 33.3%
育児休業取得率
正社員 男性 66.6%・女性 100%、契約社員 女性 0%
管理職の女性比率
50%(16人/32人)
男女の賃金の差異
全労働者 75.2%・正規 75.2%・非正規 84.3%(2024年10月1日〜2025年9月30日)
制度
在宅勤務・テレワーク、短時間勤務制度
データ集計時点
2025年10月時点(単体)

出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。

公告・開示・ニュースの履歴

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