ポーターズ株式会社

基本情報

法人番号
1010401046887
ふりがな
ポーターズ
本店所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂８丁目５番３４号
沿革
2001年8月 人材紹介会社向け管理システムの提供を目的として有限会社ポーターズを設立(有報・沿革の最初の記載)
代表者
代表取締役社長 西森 康二
資本金
6,500万円
従業員数
144人(連結・有報2025年12月期) / 単体 77人(有報)
被保険者数(単体)
90人
決算月
12月
上場区分
東証グロース
業種
情報・通信業

事業の内容

当社グループは、「Matching, Change your business」をミッションとして、「テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する」というビジョンを掲げ、その実現に向けて事業活動を行っております。具体的には、PORTERSを主軸とするHR-Tech事業と、海外拠点において求人媒体の運営などを行うGlobal HR-Tech事業の2つのセグメントを展開しております。HR-Tech事業では雇用創出産業及び雇用創出ビジネスパーソン向けにクラウドサービスを提供し、Global HR-Tech事業ではオフショア開発事業や海外における求人媒体の開発・運営を通じて、それぞれ雇用への貢献を図っております。

沿革

  1. 2001年8月 人材紹介会社向け管理システムの提供を目的として有限会社ポーターズを設立
  2. 2002年3月 有限会社ポーターズからポーターズ株式会社に組織変更
  3. 2002年9月 「PORTERSプロ・エージェント」ASPサービスを開始
  4. 2004年2月 「PORTERSプロ・エージェント」パッケージを販売開始
  5. 2009年2月 人材紹介ビジネス支援マガジン「ポーターズマガジン」を創刊
  6. 2012年4月 人材ビジネス向けクラウドサービス「PORTERS HR-Business Cloud」をリリース
  7. 2014年8月 シンガポールに現地法人Porters Global PTE. LTD.を設立
  8. 2015年4月 人材紹介業向けのテンプレート「PORTERS HR-Business Cloud エージェント」をリリース
  9. 2015年5月 PORTERS HR-Business Cloud導入・運用コンサルティングサービスをリリース
  10. 2015年5月 労働者派遣業向けテンプレート「PORTERS HR-Business Cloud スタッフィング」をリリース
  11. 2019年8月 当社への業務移管に伴い、シンガポール法人Porters Global Pte. Ltd.を清算
  12. 2020年2月 大阪営業所を開設
  13. 2021年3月 シンガポールに現地法人PORTERS ASIA SG PTE. LTD.を設立
  14. 2022年4月 「PORTERS HR-Business Cloud」のサービス名称を「PORTERS」に変更
  15. 2022年4月 AIによるスカウト代行サービス「PORTERS Assist」をリリース
  16. 2022年9月 東京証券取引所グロース市場に株式を上場
  17. 2023年8月 ベトナムに現地法人PORTERS ASIA VIETNAM COMPANY LIMITEDを設立
  18. 2023年10月 株式会社atBの株式を取得し子会社化
  19. 2024年7月 株式会社KIKAN flexを設立

この1年の動き

ポーターズ、連結子会社を完全子会社化 2025年12月期純利益1.3億円

2026年9月30日、連結子会社株式の追加取得による完全子会社化と、通期業績予想の修正および特別損失の発生見込みを開示した。9月にはPORTERS Medicalの提供開始と、PORTERS ATS JOB Importの10月1日リリースを発表。光通信株式会社が変更報告書を提出し、保有割合は10.15%(2026年8月報告)。KAキャピタル株式会社は45.96%(2026年3月報告)。半期報告書・決算短信などの定期開示も提出した。

売上高は2023年12月期15.9億円、2024年12月期19.2億円、2025年12月期21.4億円と増えた。当期純利益は2024年12月期の2.7億円から2025年12月期は1.3億円に減り、営業利益も3.9億円から3.6億円に減った。いずれも有価証券報告書の連結値。

財務推移

2023年12月期2024年12月期2025年12月期
売上高15.9億円19.2億円21.4億円
当期純損益2.7億円2.7億円1.3億円
純資産10.9億円13.5億円15.9億円
総資産14.7億円16.5億円18.8億円

計算式と表示条件 →

セグメント情報

セグメント別売上(2025年12月期・外部顧客への売上高): HR-Tech事業 21.3億円(99.5%)・Global HR-Tech事業 1,100万円(0.5%)。出典: 有価証券報告書(2026年3月23日提出)。

許認可・登録

総務省 届出電気通信事業者(届出番号 A-08-23623)。

出典: 総務省 届出電気通信事業者一覧(2026年6月30日現在)。登録・届出の事実であり、業種分類ではありません。各一覧を法人番号で照合して掲載しています。

取引・持ち合い

この会社の株式を政策保有する会社

出典: 各社の有価証券報告書「株式の保有状況」(純投資目的以外の特定投資株式・みなし保有株式)と「セグメント情報」の「主要な顧客ごとの情報」(売上高の10%以上を占める顧客)。逆引きは社名を法人に照合できた行のみ。相互保有は保有する側の有価証券報告書の「当社の株式の保有の有無」の記載です。

株主・株式の状況

株主数: 298人(2025年12月31日現在)。所有者別持株比率: 金融機関 4.18%・金融商品取引業者 2.54%・その他の法人 48.46%・外国法人等(個人以外) 5.35%・外国法人等(個人) 0.16%・個人その他 39.30%。1単元の株式数: 100株。発行済株式総数: 1,631,700株。出典: 有価証券報告書(2026年3月23日提出)。

公告・開示・ニュースの履歴

224件
  • 2026.10.01 適時開示 (訂正)「【補足資料】 通期業績予想の修正および特別損失の発生見込みに関するお知らせ」の一部訂正について 業績予想修正 · 特別損益・営業外損益 · 説明資料
  • 2026.09.30 適時開示 通期業績予想の修正および特別損失の発生見込みに関するお知らせ 業績予想修正 · 特別損益・営業外損益
  • 2026.09.30 適時開示 連結子会社株式の追加取得による完全子会社化に関するお知らせ 子会社・関係会社
  • 2026.09.30 適時開示 【補足資料】通期業績予想の修正および特別損失の発生見込みに関するお知らせ 業績予想修正 · 特別損益・営業外損益 · 説明資料
  • 2026.09.29 ニュース 「a-assi AIマッチング」、人材ビジネス向けクラウド「PORTERS」と2026年10月1日(木)より連携開始 出典: PR TIMES
  • 2026.09.17 ニュース 各種ATSから求人情報をPORTERSに一括集約『PORTERS ATS JOB Import』を2026年10月1日にリリース 出典: PR TIMES
  • 2026.09.09 ニュース 医療人材紹介に特化した管理システム「PORTERS Medical」を提供開始 出典: PR TIMES
  • 2026.09.08 ニュース 【日本最大規模のテックイベント開催レポート】人材紹介・派遣の経営者・事業責任者など510名が集結「PORTERS DAY 2026」を開催 出典: PR TIMES
  • 2026.09.02 ニュース AIの話はもういい。と思っているあなたへ AI活用のHowに留まらない、紹介会社の本当に差がつくものの”正体”を徹底ディスカッション! 出典: PR TIMES
  • 2026.08.25 EDINET [変更報告書] 光通信株式会社 -> ポーターズ株式会社 変更報告書
  • 2026.08.25 ニュース 『PORTERS』と『HITO-Linkエージェント』が連携、人材紹介会社のマッチング業務高度化と業務効率化を支援 出典: PR TIMES
  • 2026.08.18 ニュース 【派遣会社の募集部門向け】登録数を最大化させるには?応募だけに頼り切らない転換率改善3つのポイント 出典: PR TIMES
  • 2026.08.14 ニュース トップエージェントが”見ている視点”を、体系的に学ぶ。ポテンシャライト山根氏による実践ワークショップを開催【PORTERS DAY 2026】 出典: PR TIMES
  • 2026.08.12 EDINET [半期報告書] ポーターズ株式会社(2026/1~2026/12) 半期報告書-第26期(2026/01/01-2026/12/31)
  • 2026.08.12 適時開示 2026年12月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結) 決算短信
  • 2026.08.12 ニュース タイズ流・人×データ活用で実現する「アナログマッチング」の極意 出典: PR TIMES
  • 2026.08.10 ニュース お盆の2時間半で「AI×人材紹介」の現在地がわかる。全2回のAIセミナーを限定公開 出典: PR TIMES
  • 2026.08.06 ニュース 有効応募20%増、面談数2倍、派遣事業の成果を変える、スピード改革に迫る 出典: PR TIMES
  • 2026.08.05 ニュース "AI活用"と"仕組み化"で紹介事業を伸ばす ―急成長を遂げたタイミーとGOジョブが語る実践知 出典: PR TIMES
  • 2026.08.03 ニュース 既存のスカウト媒体だけでは届かないキャリア志向のZ世代にリーチ!~ハイポテンシャル人材を獲得するLinkedIn活用法~ 出典: PR TIMES