ヒューマンホールディングス株式会社

基本情報

法人番号
2011101033968
ふりがな
ヒューマンホールディングス
本店所在地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿７丁目５番２５号
設立
2002年8月1日
代表者
代表取締役社長 佐藤 朋也
資本金
13億円
従業員数
4,740人(連結・有報2026年3月期) / 単体 132人(有報)
被保険者数(単体)
142人
決算月
3月
上場区分
東証スタンダード
業種
サービス業

事業の内容

当社は持株会社であり、子会社に対する経営指導、管理及びこれに附帯する業務を重要な事業内容としております。2026年3月31日現在、当社グループは、当社、連結子会社8社、非連結子会社6社、関連会社2社により構成されており、人材関連事業、教育事業、介護事業及びその他の事業を展開しております。

沿革

  1. 1985年4月 大阪市南区(現中央区)において、教育事業を目的として、株式会社教育未来社を設立
  2. 1986年3月 株式会社教育未来社をザ・ヒューマン株式会社へ商号変更
  3. 1988年2月 大阪市北区において、人材派遣事業を目的として、ヒューマン・タッチ株式会社(現・ヒューマンリソシア株式会社)(現・連結子会社)を設立
  4. 1999年4月 ザ・ヒューマン株式会社は、神戸市北区において、介護事業を開始
  5. 2002年8月 ザ・ヒューマン株式会社及びヒューマン・タッチ株式会社の共同株式移転により、東京都新宿区において、子会社に対する経営指導等を目的として、ヒューマンホールディングス株式会社(当社)を設立
  6. 2003年11月 ザ・ヒューマン株式会社、ヒューマン・タッチ株式会社を、それぞれヒューマンアカデミー株式会社、ヒューマンリソシア株式会社に商号変更
  7. 2004年10月 日本証券業協会に店頭登録
  8. 2004年12月 日本証券業協会への店頭登録を取り消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場
  9. 2005年6月 スポーツエンターテインメント事業を目的として、ヒューマンスポーツエンタテインメント株式会社(現・ヒューマンプランニング株式会社)(現・連結子会社)を設立
  10. 2006年5月 ネイルサロン運営事業を目的として、ダッシングディバインターナショナル株式会社(現・連結子会社)を設立
  11. 2009年1月 ヒューマンリソシア株式会社は、ヒューマンアカデミー株式会社、ヒューマンビジネスサービス株式会社、ヒューマックス株式会社を吸収合併
  12. 2010年4月 ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ市場に上場。
  13. 2010年4月 ヒューマンアカデミー株式会社、ヒューマンライフケア株式会社(以上の2社は全て現・連結子会社)及びヒューマンインキュベーション株式会社を設立
  14. 2010年7月 ヒューマンリソシア株式会社は、会社分割(吸収分割)により、教育事業をヒューマンアカデミー株式会社に、介護事業をヒューマンライフケア株式会社に、インターネット関連事業、子育て支援事業及び家事代行サービス事業をヒューマンインキュベーション株式会社に、それぞれ承継
  15. 2011年6月 ヒューマンインターナショナル株式会社は、業務受託事業をヒューマンリソシア株式会社に、インターネット関連事業の一部をヒューマンアカデミー株式会社に、子育て支援事業及び家事代行サービス事業をヒューマンライフケア株式会社に事業譲渡
  16. 2012年4月 ヒューマンタッチ株式会社及びヒューマンメディカルケア株式会社を設立
  17. 2012年8月 ヒューマンリソシア株式会社は、人材紹介事業、特定労働者派遣事業、業務受託事業の一部をヒューマンタッチ株式会社に、医療・福祉・介護分野に係る一般労働者派遣事業、人材紹介事業、業務受託事業をヒューマンメディカルケア株式会社に事業譲渡
  18. 2013年4月 ヒューマンインターナショナル株式会社をダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社へ商号変更
  19. 2013年7月 東京証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場
  20. 2014年10月 ヒューマンアカデミー株式会社は、クデイラアンド・アソシエイト株式会社(2017年4月ヒューマングローバルコミュニケーションズ株式会社に商号変更)の全株式を取得
  21. 2015年3月 ヒューマンアカデミー株式会社は、株式会社みつば(現・ヒューマンスターチャイルド株式会社)(現・連結子会社)の全株式を取得
  22. 2015年12月 ヒューマンメディカルケア株式会社は、事業の全部をヒューマンリソシア株式会社に事業譲渡
  23. 2016年3月 ダイレクトワン株式会社(2016年8月ヒューマンデジタルソリューションズ株式会社に商号変更)の全株式を取得
  24. 2017年4月 ヒューマンデジタルソリューションズ株式会社は、株式会社ウェブスマイルの全株式を取得
  25. 2017年10月 ヒューマンタッチ株式会社は、人材派遣事業、業務受託事業をヒューマンリソシア株式会社に事業譲渡
  26. 2018年7月 ヒューマンデジタルソリューションズ株式会社は、株式会社ウェブスマイルに吸収合併
  27. 2019年3月 ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社をヒューマングローバルタレント株式会社へ商号変更
  28. 2019年9月 株式会社ウェブスマイルをヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社へ商号変更
  29. 2021年5月 ヒューマンタッチ株式会社は、事業の全部をヒューマンリソシア株式会社に事業譲渡
  30. 2022年4月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のJASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場に移行
  31. 2022年12月 ヒューマンリソシア株式会社は、株式会社エフ・ビー・エスの全株式を取得
  32. 2024年3月 ヒューマングローバルコミュニケーションズ株式会社は、ヒューマンアカデミー株式会社に吸収合併
  33. 2024年11月 株式会社エフ・ビー・エスは、ヒューマンリソシア株式会社に吸収合併
  34. 2025年3月 ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社は、ヒューマンリソシア株式会社に吸収合併
  35. 2026年4月 ヒューマングローバルタレント株式会社は、特定技能関連事業をヒューマンアカデミー株式会社に事業譲渡
  36. 2026年5月 ヒューマングローバルタレント株式会社は、ヒューマンリソシア株式会社に吸収合併

この1年の動き

ヒューマンHD、ソフィエイトを子会社化 2026年3月期純利益22.2億円

2026年9月11日、AIを活用したシステム開発を手がける筑波大学発ベンチャー、ソフィエイトの株式取得による子会社化を決定した。同社は8月19日に「ヒューマンAI研究所」を設立し、法人向け生成AI研修は9月28日に新たな提供を始めた。7月30日には「NTT DATA Partner AWARD 2025-2026」で8年連続の『Partner of the Year』を受賞している。株主では有限会社ペアレンツが22.27%、佐藤新悟が9.64%、佐藤朋也が8.31%、佐藤耕一が5.02%(いずれも2026年6月報告)。商標は2025年11月7日に「ヒューマンリソシア」、2026年3月6日に「§F」が登録された。8月7日の第1四半期決算短信など定型の提出は末尾にまとめる。

連結売上高は2022年3月期の862.9億円から2026年3月期の1025.4億円へ増加した。当期純利益は2025年3月期の26.1億円から2026年3月期に22.2億円へ減少した一方、営業利益は34億円から36.1億円へ増えた。純資産は2025年3月期の181億円から2026年3月期に195.3億円となった。有価証券報告書の連結従業員数は2026年3月期で4740人、厚生年金被保険者数は2026年9月27日時点で142人。

財務推移

2024年3月期2025年3月期2026年3月期
売上高959億円1,003億円1,025億円
当期純損益21.6億円26.1億円22.2億円
純資産161.3億円181億円195.3億円
総資産511.8億円507.4億円521.5億円

計算式と表示条件 →

セグメント情報

セグメント別売上(2026年3月期・外部顧客への売上高): 人材関連事業 606.6億円(59.2%)・教育事業 263.6億円(25.7%)・介護事業 129.4億円(12.6%)・その他 25.7億円(2.5%)。出典: 有価証券報告書(2026年6月24日提出)。

取引・持ち合い

この会社の株式を政策保有する会社

出典: 各社の有価証券報告書「株式の保有状況」(純投資目的以外の特定投資株式・みなし保有株式)と「セグメント情報」の「主要な顧客ごとの情報」(売上高の10%以上を占める顧客)。逆引きは社名を法人に照合できた行のみ。相互保有は保有する側の有価証券報告書の「当社の株式の保有の有無」の記載です。

職場情報

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。

企業規模
101〜300人
認定
えるぼし(認定段階3)
男女の賃金の差異
全労働者 74.9%・正規 74.9%・非正規 126.9%(2025年4月1日〜2026年3月31日)
データ集計時点
2026年3月時点(単体)

出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。

株主・株式の状況

株主数: 3,087人(2026年3月31日現在)。所有者別持株比率: 金融機関 0.43%・金融商品取引業者 0.87%・その他の法人 37.64%・外国法人等(個人以外) 5.80%・外国法人等(個人) 0.03%・個人その他 55.23%。1単元の株式数: 100株。発行済株式総数: 10,377,999株。剰余金の配当: 2026年6月25日 株主総会決議(予定) 69円(1株あたり)。女性管理職比率: 12.5%(提出会社)。出典: 有価証券報告書(2026年6月24日提出)。

公告・開示・ニュースの履歴

224件
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  • 2026.09.14 ニュース ヒューマンアカデミー、AI時代に求められる「問いを立てる力」を育む アート×ビジネス講座を起業家アート協会と提携し提供開始 出典: PR TIMES
  • 2026.09.11 ニュース ヒューマンホールディングス<2415>、AIを活用したシステム開発のソフィエイトを子会社化 出典: M&A Online
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