株式会社ヤマノホールディングス
- 法人番号 4011001030931
- 東京都渋谷区
- 小売業
- 東証スタンダード
- 証券コード 7571
基本情報
- 法人番号
- 4011001030931
- ふりがな
- ヤマノホールディングス
- 本店所在地
- 〒151-0053 東京都渋谷区代々木１丁目３０番７号
- 沿革
- 1963年2月 かねもり商事株式会社に商号を変更し、製綿・寝具各種繊維製品の販売を行う(有報・沿革の最初の記載)
- 代表者
- 代表取締役社長CEО 山野 義友
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員数
- 566人(連結・有報2026年3月期) / 単体 357人(有報)
- 被保険者数(単体)
- 612人
- 決算月
- 3月
- 上場区分
- 東証スタンダード
- 業種
- 小売業
事業の内容
当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社及び子会社10社で構成されております。ヤマノグループは筆頭株主の株式会社ヤマノネットワークを中心とした企業集団であり、美容に関連した流通・製造等の各部門を網羅する事業グループであります。当社グループは、美容室の運営及び主に和装品、宝飾品、洋装品、寝装品、健康関連商品の販売、学習塾の経営、古着の買取及び販売、並びに写真スタジオの経営を行っており、事業区分は美容事業、和装宝飾事業、ライフプラス事業、その他の事業、教育事業、リユース事業、フォト事業の7区分であります。
沿革
- 1963年2月 かねもり商事株式会社に商号を変更し、製綿・寝具各種繊維製品の販売を行う
- 1964年8月 東京証券取引所市場第二部及び札幌証券取引所に上場
- 1971年12月 商号を「株式会社かねもり」に変更
- 1972年10月 名古屋証券取引所市場第二部に上場
- 1979年9月 第三者割当増資によりミネベアグループの傘下に入る
- 1986年3月 合併のため上場廃止(資本金4,609百万円)
- 1986年4月 ミネベア株式会社へ吸収合併(合併比率18:10)
- 1987年2月 当社を東京都目黒区に設立
- 1987年3月 ミネベア株式会社から訪問販売業務を分離継承し北海道支社(札幌市西区)、東北支社(宮城県岩沼市)、北陸支社(新潟県長岡市)、関東支社(千葉県木更津市)を設置
- 1987年8月 本社を東京都千代田区に移転
- 1988年1月 東北支社を宮城県仙台市へ移転
- 1990年10月 株式の額面金額変更のため日本エスピーエス株式会社に吸収合併 (注)
- 2005年10月 かねもり株式会社は、2005年10月1日付で商号を株式会社ヤマノリテーリングスに変更しております。
- 1974年6月 印刷用機器の販売を目的とした日本エスピーエス株式会社を東京都目黒区に設立
- 1983年3月 営業を停止し、休眠状態に入る
- 1990年10月 旧かねもり株式会社を吸収合併し、商号を「かねもり株式会社」に変更
- 1994年2月 大株主の異動によりヤマノグループに参入する
- 1997年11月 日本証券業協会に株式を店頭登録
- 1998年7月 株式会社きもの京都の営業の全部を譲り受けし、きもの京都事業部を新設
- 1998年7月 本社を東京都渋谷区に移転
- 2000年3月 株式会社丸正の株式取得
- 2001年5月 株式会社錦の株式取得
- 2001年10月 持株会社体制へ移行、商号を「株式会社ヤマノホールディングコーポレーション」に変更
- 2001年10月 かねもり株式会社を設立し、営業の全部を承継
- 2004年2月 堀田産業株式会社の株式取得
- 2004年12月 日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場
- 2005年9月 株式会社ビューティ多賀志の株式取得、株式会社多賀志の営業を譲受け
- 2005年10月 かねもり株式会社の商号を株式会社ヤマノリテーリングスに変更
- 2005年10月 株式会社ヤマノビバスポーツと株式会社パワーズを合併し、商号を株式会社ヤマノスポーツシステムズに変更
- 2005年10月 株式会社サトウダイヤモンドチェーンと株式会社ビ・ゴールを合併し、商号を株式会社ヤマノジュエリーシステムズに変更
- 2006年8月 当社商号を「株式会社ヤマノホールディングコーポレーション」から「株式会社ヤマノホールディングス」に変更
- 2007年1月 株式会社ヤマノ1909プラザを設立し、株式会社ブラザー販売より訪販事業を譲受
- 2007年1月 株式会社ブラザーセイビングの株式を取得し、商号を株式会社ヤマノ1909セイビングに変更
- 2007年4月 株式会社丸正と堀田産業株式会社は、2007年4月1日付合併し、商号を堀田丸正株式会社に変更
- 2008年3月 株式会社ビューティ多賀志と株式会社ビューティプラザを合併し、商号を株式会社マイスタイルに変更
- 2008年6月 株式会社ヤマノリテーリングスが、株式会社錦及びロイヤル・コスモ株式会社を吸収合併
- 2009年10月 当社に株式会社ヤマノリテーリングス、株式会社きのはな、株式会社ヤマノプラザ、株式会社ヤマノ1909プラザ、株式会社ヤマノスポーツシステムズ、株式会社スポーツマンクラブ、株式会社ヤマノクレジットサービス、ヤマノインベストメント株式会社の計8社の子会社を吸収合併
- 2010年4月 ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所(JASDAQ市場)に株式を上場
- 2010年10月 大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所JASDAQ市場及び同取引所NEO市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)市場に株式を上場
- 2012年10月 当社に株式会社ヤマノジュエリーシステムズを吸収合併
- 2012年10月 株式会社ヤマノ1909セイビングと株式会社アールエフシーを合併し、商号を株式会社ヤマノセイビング(現・連結子会社)に変更
- 2013年4月 株式会社ら・たんす山野の株式取得
- 2013年7月 東京証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、東京証券取引所(JASDAQスタンダード)に株式を上場
- 2015年11月 株式会社すずのきの株式取得(現・連結子会社)
- 2017年5月 事業譲渡によりスポーツ事業から撤退、及び堀田丸正株式会社の株式売却により卸売事業から撤退
- 2017年10月 当社に株式会社マイスタイルを吸収合併
- 2018年7月 有限会社みうらの株式取得、商号を株式会社みうらに変更
- 2019年10月 株式会社L.B.Gの株式取得
- 2019年11月 株式会社かのこより和装事業を譲受
- 2020年3月 株式会社マンツーマンアカデミーの株式取得(現・連結子会社)
- 2022年4月 東京証券取引所の市場区分の見直しによりJASDAQスタンダードからスタンダード市場へ移行
- 2022年5月 東京ガイダンス株式会社の株式取得(現・連結子会社)
- 2022年6月 株式会社OLD FLIPの株式取得(現・連結子会社)
- 2022年10月 株式会社L.B.Gに当社美容事業と株式会社みうらの営業部門を事業譲渡し、商号を株式会社ヤマノプラスに変更
- 2022年10月 当社に株式会社みうらを吸収合併
- 2023年12月 株式会社灯学舎の株式取得(現・連結子会社)
- 2025年4月 株式会社薬師スタジオの株式取得(現・連結子会社)
- 2025年6月 株式会社ニューヨークジョーエクスチェンジの株式取得(現・連結子会社)
- 2025年10月 当社に株式会社ヤマノプラスを吸収合併
- 2026年3月 アークネット株式会社の株式取得(現・連結子会社)
この1年の動き
ヤマノHD、暗号資産取得枠を設定 純利益2.1億円に増加
2026年5月15日に配当、自己株式処分、定款変更、特別損失計上を公表し、同日M&A戦略強化に向けた暗号資産活用検討・暗号資産取得枠設定も発表、8月19日には資金の借入を公表した。主要株主は株式会社ヤマノネットワーク13.7%(2026年6月報告)。有価証券報告書・半期報告書・決算短信・臨時報告書・訂正報告書の提出も続いた。
財務面では、2024年3月期に当期純利益が△2883万円の赤字に転じたが、2025年3月期に4182万円の黒字に戻り、2026年3月期には2.1億円まで増加した。売上高も2025年3月期139.6億円から2026年3月期147.2億円に拡大し、純資産は2025年3月期13.3億円から2026年3月期14.9億円に増加した。
財務推移
| 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|
| 売上高 | 138.4億円 | 139.6億円 | 147.2億円 |
|---|
| 当期純損益 | ▲2,883万円 | 4,182万円 | 2.1億円 |
|---|
| 純資産 | 12.2億円 | 13.3億円 | 14.9億円 |
|---|
| 総資産 | 86.5億円 | 79.6億円 | 84.1億円 |
|---|
計算式と表示条件 →
セグメント情報
セグメント別売上(2026年3月期・外部顧客への売上高): ニューバリュー 22.4億円(15.2%)・コアバリュー 124.8億円(84.8%)。出典: 有価証券報告書(2026年6月25日提出)。
取引・持ち合い
この会社の株式を政策保有する会社
出典: 各社の有価証券報告書「株式の保有状況」(純投資目的以外の特定投資株式・みなし保有株式)と「セグメント情報」の「主要な顧客ごとの情報」(売上高の10%以上を占める顧客)。逆引きは社名を法人に照合できた行のみ。相互保有は保有する側の有価証券報告書の「当社の株式の保有の有無」の記載です。
職場情報
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。
- 企業規模
- 501〜1000人
- 女性労働者の割合
- 正社員 52.5%・パート・嘱託社員 86.9%
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 正社員 54%・契約社員 72.2%
- 育児休業取得率
- 正社員 男性 50%・女性 100%、契約社員 男性 0%・女性 100%
- 係長級の女性比率
- 66.7%
- 管理職の女性比率
- 14.7%
- 役員の女性比率
- 33.3%
- 男女の賃金の差異
- 全労働者 60.8%・正規 62%・非正規 63.3%(2023年4月1日〜2024年3月31日)
- データ集計時点
- 2024年3月時点(単体)
出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。
株主・株式の状況
株主数: 5,980人(2026年3月31日現在)。所有者別持株比率: 金融機関 1.10%・金融商品取引業者 1.40%・その他の法人 33.36%・外国法人等(個人以外) 0.63%・外国法人等(個人) 0.33%・個人その他 63.17%。1単元の株式数: 100株。発行済株式総数: 35,830,058株。自己株式: 563,800株(1.60%)。剰余金の配当: 2026年5月15日 取締役会決議 1.5円(1株あたり)。女性管理職比率: 23.9%(提出会社)。出典: 有価証券報告書(2026年6月25日提出)。
株主優待
状態: 実施中。権利確定月: 3月末日。株数区分: 3区分。出典: 有価証券報告書(2026年6月25日提出)。