株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
- 法人番号 5120001109492
- 大阪府大阪市
- サービス業
- 東証プライム
- 証券コード 6062
基本情報
- 法人番号
- 5120001109492
- ふりがな
- チャームケアコーポレーション
- 本店所在地
- 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島３丁目６番３２号
- 沿革
- 1984年8月 株式会社不二クリニックラボラトリーを大阪府松原市に設立(資本金3,000千円)(有報・沿革の最初の記載)
- 代表者
- 代表取締役会長兼CEO 下村 隆彦
- 資本金
- 27.6億円
- 従業員数
- 2,546人(連結・有報2026年6月期) / 単体 2,250人(有報)
- 被保険者数(単体)
- 2,769人
- 決算月
- 6月
- 上場区分
- 東証プライム
- 業種
- サービス業
事業の内容
当社グループは、当社及び連結子会社4社で構成されており、有料老人ホームにおいて介護保険法に基づく要支援・要介護認定を受けた高齢者に対して、同法の適用を受ける介護サービスを提供することを主たる業務としております。報告セグメントは介護事業とその他事業に区分されており、当連結会計年度より報告セグメントの区分を変更しております。2026年6月30日現在、首都圏及び近畿圏において介護付有料老人ホーム及び住宅型有料老人ホームを合計115ホーム、7,746室運営しております。なお、2026年7月1日付で、当社を存続会社としてCMケア株式会社を吸収合併しております。
沿革
- 1984年8月 株式会社不二クリニックラボラトリーを大阪府松原市に設立(資本金3,000千円)
- 1994年9月 本社を奈良県生駒郡斑鳩町龍田北五丁目6番7号に移転
- 2000年2月 商号を株式会社愛ライフに変更、本社を奈良県奈良市北新町59番3に移転
- 2000年4月 奈良県指定居宅介護支援事業、奈良県指定居宅訪問介護事業、奈良県指定居宅訪問入浴介護事業、奈良県指定福祉用具貸与事業を開始
- 2003年9月 下村建設株式会社の子会社となる
- 2004年12月 本社を大阪市西区京町堀二丁目10番2号に移転
- 2005年4月 奈良県大和郡山市に第1号となる介護付有料老人ホーム「チャームやまとこおりやま」を開設
- 2005年12月 奈良県指定居宅介護支援事業、奈良県指定居宅訪問介護事業、奈良県指定居宅訪問入浴介護事業、 奈良県指定福祉用具貸与事業を譲渡、他の介護事業者運営による不動産賃貸サービス事業を開始
- 2006年11月 大阪府豊中市に当社最大規模(居室数128室)となる介護付有料老人ホーム「チャームスイート緑地公園」を開設
- 2007年2月 代表取締役社長下村隆彦が下村建設株式会社より当社の全株式を取得
- 2007年9月 介護付有料老人ホーム「ケーズグランド河内長野」の事業を譲り受け、ホーム名を「チャーム河内長野」に変更
- 2007年12月 商号を株式会社チャーム・ケア・コーポレーションに変更
- 2008年9月 介護付有料老人ホーム「ルナハート千里 丘の街」「デイサービス ルナハート」を運営する 株式会社つばめ荘(2010年5月吸収合併)の全株式を取得し、子会社化
- 2009年9月 大阪府豊中市に住宅型有料老人ホーム「チャームヒルズ豊中旭ヶ丘」を開設
- 2010年5月 株式会社つばめ荘を吸収合併
- 2012年4月 大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)(現東京証券取引所JASDAQ(スタンダード))に株式を上場
- 2012年8月 京都市山科区に介護付有料老人ホーム「チャーム京都音羽」を開設、運営居室数が1,000室突破
- 2013年10月 本社を大阪市北区中之島三丁目6番32号に移転
- 2014年9月 東京都練馬区に首都圏第1号となる介護付有料老人ホーム「チャームスイート石神井公園」を開設
- 2016年3月 東京都中野区に介護付有料老人ホーム「チャームスイート新井薬師 さくらの森 弐番館」を開設、運営居室数が2,000室突破
- 2017年2月 東京都新宿区に高価格帯ブランド「チャームプレミア」の第1号となる介護付有料老人ホーム「チャームプレミア目白お留山」を開設
- 2018年2月 神戸市中央区に介護付有料老人ホーム「チャームスイート神戸北野」を開設、運営居室数が3,000室突破
- 2018年3月 東京証券取引所市場第二部に上場市場を変更
- 2018年7月 東京支社を東京本社に改称、大阪本社と東京本社の二本社制に移行
- 2018年10月 介護付有料老人ホーム「チャーム守口おおくぼ」及び「チャーム河内長野」を事業譲渡
- 2018年12月 東京証券取引所市場第一部に指定
- 2020年5月 シップヘルスケアホールディングス株式会社と業務提携契約を締結
- 2020年5月 神奈川県逗子市に住宅型有料老人ホーム「チャームスイート東逗子」を開設、運営居室数が4,000室突破
- 2020年7月 首都圏において介護施設等への人材派遣・人材紹介等を行う株式会社グッドパートナーズの全株式を取得し、子会社化
- 2021年11月 介護付有料老人ホーム4ホームを運営する株式会社ライクの全株式を取得し、子会社化
- 2022年4月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
- 2024年9月 株式会社ケア21より介護付有料老人ホーム2ホーム及び住宅型有料老人ホーム1ホームの事業を譲受け
- 2024年10月 介護付有料老人ホーム2ホームを運営するCMケア株式会社の全株式を取得し、子会社化
- 2024年11月 株式会社ケア21より介護付有料老人ホーム2ホームの事業を譲受け
- 2026年3月 株式会社ビケンテクノより介護付有料老人ホーム1ホームの事業を譲受け
- 2026年7月 子会社であるCMケア株式会社を吸収合併
この1年の動き
チャーム・ケア、合併公告 純利益29.4億円に減少
2026年3月23日、官報に合併公告が掲載された。資本政策は5月25日に通期配当予想を増配修正、8月6日に剰余金の配当を発表。株主面は野村證券株式会社が4月6日・1月8日に大量保有報告書、野村アセットマネジメント株式会社が5.43%(2025年11月報告)の大量保有報告書を提出。役員面は8月26日取締役候補者の選任、6月22日人事異動。有報・半期報告書・四半期決算短信・臨報・訂正有報の提出も続いた。
売上高は2021年6月期229.8億円から2024年6月期478.3億円まで拡大した後、2025年6月期は466.7億円へ減少した。経常利益も同期間23.2億円から58.2億円まで伸びたのち、2025年6月期は40.2億円に低下した。一方、純資産は2021年6月期111.3億円から2025年6月期206.8億円まで一貫して増加している。
財務推移
| 2024年6月期 | 2025年6月期 | 2026年6月期 |
|---|
| 売上高 | 478.3億円 | 466.7億円 | 490.8億円 |
|---|
| 当期純損益 | 42.8億円 | 29.4億円 | 40.5億円 |
|---|
| 純資産 | 187.1億円 | 206.8億円 | 230.4億円 |
|---|
| 総資産 | 473.4億円 | 524.1億円 | 528.1億円 |
|---|
計算式と表示条件 →
許認可・登録
環境省 温対法 特定事業所排出者(2023年度、算定排出量 30,091 tCO2)。
出典: 環境省 温室効果ガス排出量算定・報告・公表制度(EEGS)。登録・届出の事実であり、業種分類ではありません。各一覧を法人番号で照合して掲載しています。
取引・持ち合い
政策保有株式
- 東急不動産ホールディングス株式会社 計上額 6.8億円 2026.09.28 521,100株
保有目的
(保有目的） 安定的取引関係の構築・強化のため(定量的な保有効果）（注）２
出典: 各社の有価証券報告書「株式の保有状況」(純投資目的以外の特定投資株式・みなし保有株式)と「セグメント情報」の「主要な顧客ごとの情報」(売上高の10%以上を占める顧客)。逆引きは社名を法人に照合できた行のみ。相互保有は保有する側の有価証券報告書の「当社の株式の保有の有無」の記載です。
職場情報
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。
- 企業規模
- 1001〜5000人
- 認定
- くるみん
- 平均残業時間
- 7.9時間/月(その他)
- 管理職の女性比率
- 29.3%
- 男女の賃金の差異
- 全労働者 66.6%・正規 84.4%・非正規 100.9%(2024年7月1日〜2025年6月30日)
- データ集計時点
- 2026年4月時点(単体)
出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。
株主・株式の状況
株主数: 5,726人(2026年6月30日現在)。所有者別持株比率: 金融機関 12.10%・金融商品取引業者 3.18%・その他の法人 32.19%・外国法人等(個人以外) 18.75%・外国法人等(個人) 0.09%・個人その他 33.70%。1単元の株式数: 100株。発行済株式総数: 32,712,000株。自己株式: 30,600株(0.09%)。剰余金の配当: 2026年2月5日 取締役会決議 20円、2026年9月29日 株主総会決議(予定) 23円(1株あたり)。女性管理職比率: 28.4%(提出会社)。出典: 有価証券報告書(2026年9月28日提出)。