フューチャー株式会社
- 法人番号 6010701018466
- 東京都品川区
- 情報・通信業
- 東証プライム
- 証券コード 4722
基本情報
- 法人番号
- 6010701018466
- ふりがな
- フューチャー
- 本店所在地
- 〒141-0032 東京都品川区大崎１丁目２番２号
- 設立
- 1989年11月28日
- 代表者
- 代表取締役会長兼社長 金丸 恭文 (gBizINFO)
- 資本金
- 40億円
- 従業員数
- 3,624人(連結・有報2025年12月期) / 単体 377人(有報)
- 被保険者数(単体)
- 2,094人
- 決算月
- 12月
- 上場区分
- 東証プライム
- 業種
- 情報・通信業
事業の内容
当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、持株会社制を導入しており、2025年12月31日現在、当社、連結子会社20社及び持分法適用関連会社4社で構成されております。当社は持株会社として、グループ成長戦略の策定、グループ各社の経営のモニタリング及びグループ各社への専門サービスの提供を行っております。当社グループの事業は「ITコンサルティング&サービス事業」及び「ビジネスイノベーション事業」の2区分から構成されており、これらに加えて、ハンドボールチームの運営事業、有価証券投資・保有・運用事業等、上記2つの事業に含まれない事業を行っている関係会社があります。
沿革
- 1989年11月 鹿児島県鹿児島市に、オープンシステムのコンサルティング業務を主目的として、フューチャーシステムコンサルティング株式会社を設立。
- 1997年1月 米国カリフォルニア州サンタクルーズに米国現地法人Future Architect,Inc.を設立。
- 1999年6月 日本証券業協会に株式を店頭登録。
- 2000年2月 東京都渋谷区に本社(東京オフィス)を移転。
- 2002年6月 東京証券取引所市場第一部上場。
- 2004年9月 イギリス駐在事務所を設置。
- 2005年6月 東京都渋谷区にフューチャーインベストメント株式会社を設立。
- 2006年1月 大阪府大阪市中央区に大阪オフィスを設置。
- 2007年1月 ウッドランド株式会社を吸収合併。
- 2007年1月 フューチャーアーキテクト株式会社に商号変更。
- 2007年1月 東京都品川区に本社(東京オフィス)を移転。
- 2011年4月 連結子会社のFutureOne株式会社に中堅中小企業向けERP事業を承継させる会社分割を実施。
- 2011年7月 連結子会社のフューチャーフィナンシャルストラテジー株式会社を吸収合併。
- 2012年1月 連結子会社の株式会社ザクラ(現東京カレンダー株式会社)が株式会社ACCESSのメディアサービス事業を会社分割により承継。
- 2013年1月 連結子会社の株式会社ABMを吸収合併。
- 2013年2月 東京都品川区にThinkParkオフィスを設置。
- 2013年6月 株式会社eSPORTS(現株式会社YOCABITO)を買収し、連結子会社化。
- 2014年10月 連結子会社のFutureOne株式会社が株式会社アセンディア(現フューチャーインスペース株式会社)の一部事業を会社分割により承継。
- 2015年8月 コードキャンプ株式会社に資本参加し、連結子会社化。
- 2016年4月 ITコンサルティング事業を新設するフューチャーアーキテクト株式会社に承継させる新設分割を行い、持株会社制に移行。
- 2016年4月 商号をフューチャー株式会社に変更。
- 2017年1月 株式会社ワイ・ディ・シー(現フューチャーアーティザン株式会社)の株式を横河電機株式会社より取得し、連結子会社化。
- 2017年3月 マッチアラーム株式会社を買収し、連結子会社化。
- 2017年10月 株式会社ワールドと株式会社FASTECH&SOLUTIONSを設立(持分法適用会社)。
- 2018年4月 東京カレンダー株式会社がマッチアラーム株式会社を吸収合併。
- 2018年9月 持分法適用関連会社である株式会社ディアイティ(現フューチャーセキュアウェイブ株式会社)の株式を追加取得し、連結子会社化。
- 2018年10月 株式会社ワイ・ディ・シー(現フューチャーアーティザン株式会社)の株式を横河電機株式会社より追加取得し、完全子会社化。
- 2019年8月 株式会社ディアイティ(現フューチャーセキュアウェイブ株式会社)の株式を追加取得し、完全子会社化。
- 2020年1月 ジークスタースポーツエンターテインメント株式会社を新規設立。
- 2021年5月 コードキャンプ株式会社の株式を追加取得し、完全子会社化。
- 2022年10月 ネイロ株式会社を買収し、連結子会社化。
- 2023年4月 株式会社キュリオシティを買収し、連結子会社化。
- 2024年3月 株式会社リヴァンプを買収し、連結子会社化。
- 2025年1月 株式会社ディアイティ(現フューチャーセキュアウェイブ株式会社)がサイバー・ソリューション株式会社を吸収合併。
- 2025年2月 フューチャーインベストメント株式会社がイノベーション・ラボラトリ株式会社を吸収合併。
この1年の動き
フューチャー、MBOの公開買付け実施 2025年12月期純利益117.1億円
2026年7月29日、合同会社キーウェスト・ネットワークによる公開買付けの開始とMBOの実施及び応募の推奨を開示し、同日に2026年12月期の期末配当予想を無配に修正した。9月11日に公開買付けの結果並びに親会社及び主要株主の異動を開示し、9月24日に臨時株主総会の基準日を設定した。大量保有報告はキーウェスト・ネットワークが43.33%、金丸 恭文が12.53%。有報・半期報告書などの提出が続いた。
連結の売上高は2021年12月期の487億円から2025年12月期の759.9億円へ増えた。当期純利益も2021年12月期の63.7億円から2025年12月期は117.1億円となった。純資産は2021年12月期の418億円から2025年12月期に627.6億円となり、総資産は974.9億円だった。数値はいずれも有価証券報告書の連結値。
財務推移
| 2023年12月期 | 2024年12月期 | 2025年12月期 |
|---|
| 売上高 | 593.2億円 | 698.8億円 | 759.9億円 |
|---|
| 当期純損益 | 92.2億円 | 103.2億円 | 117.1億円 |
|---|
| 純資産 | 513.9億円 | 554.9億円 | 627.6億円 |
|---|
| 総資産 | 660.4億円 | 920.5億円 | 974.9億円 |
|---|
計算式と表示条件 →
セグメント情報
セグメント別売上(2025年12月期・外部顧客への売上高): ＩＴコンサルティング＆サービス事業 674.5億円(88.8%)・ビジネスイノベーション事業 83.4億円(11.0%)・その他 2.1億円(0.3%)。出典: 有価証券報告書(2026年3月25日提出)。
取引・持ち合い
政策保有株式
- SGホールディングス株式会社 相互保有 計上額 73.1億円 2026.03.25 5,100,000株
保有目的
(保有目的)ＩＴコンサルティング＆サービス事業セグメントにおける取引関係の維持・強化(定量的な保有効果) (注)
この会社の株式を政策保有する会社
出典: 各社の有価証券報告書「株式の保有状況」(純投資目的以外の特定投資株式・みなし保有株式)と「セグメント情報」の「主要な顧客ごとの情報」(売上高の10%以上を占める顧客)。逆引きは社名を法人に照合できた行のみ。相互保有は保有する側の有価証券報告書の「当社の株式の保有の有無」の記載です。
職場情報
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。
- 企業規模
- 1001〜5000人
- 認定
- えるぼし(認定段階3)
- 女性労働者の割合
- 正社員 21.2%・契約社員 44.4%・派遣社員 100%・アルバイト 18.8%
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 正社員 23%
- 男女の平均継続勤務年数
- 正社員 男性 6.2年・女性 5年
- 育児休業取得率
- 正社員 男性 89.7%・女性 100%
- 平均残業時間
- 0時間/月(対象正社員)
- 管理職の女性比率
- 11.3%
- 役員の女性比率
- 36.4%
- 男女の賃金の差異
- 全労働者 75.5%・正規 75.7%・非正規 66.7%(2025年1月1日〜2025年12月31日)
- 制度
- フレックスタイム制度、在宅勤務・テレワーク、短時間勤務制度、職種・雇用形態転換制度、正社員再雇用・中途採用制度、キャリアコンサルティング制度
- データ集計時点
- 2025年12月時点(単体)
出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。
株主・株式の状況
株主数: 5,823人(2025年12月31日現在)。所有者別持株比率: 金融機関 13.85%・金融商品取引業者 1.68%・その他の法人 36.32%・外国法人等(個人以外) 16.82%・外国法人等(個人) 0.01%・個人その他 31.32%。1単元の株式数: 100株。発行済株式総数: 95,328,000株。自己株式: 6,652,000株(6.98%)。剰余金の配当: 2025年7月23日 取締役会決議 23円、2026年3月26日 株主総会決議(予定) 23円(1株あたり)。女性管理職比率: 11.3%(提出会社)。出典: 有価証券報告書(2026年3月25日提出)。
国の制度の採択
出典: NEDOの公表資料(2026.10.04 点検)- 2024.10.10 競争力ある生成AI基盤モデルの開発(GENIAC) NEDO 採択 日本語とソフトウェア開発に特化した基盤モデルの構築 NEDOの公表ページ
金額は公表された交付額の上限で、受給額ではありません。収録している制度は一部です。