当社グループは、「世界が認めるシステム構築の仕組を世に広め、社会の発展に貢献する」という理念のもと、主にクラウドERPの開発および販売を行うパッケージ事業と、主に顧客が構築するシステムの受託開発やIT人材の派遣を行うシステムインテグレーション事業を行っております。当社は単体で事業を行っており、企業集団は形成しておりません。当社の技術者はどちらの事業のプロジェクトにも対応可能であり、両事業の繁忙に応じて適宜配置を変更する体制を取っております。当社の報告セグメントは、パッケージ事業とシステムインテグレーション事業です。
ビーブレイク、株主還元方針を変更 2026年6月期純利益は1億円
2026年5月14日、株主還元方針の変更(DOE指標の新設、配当性向目標の引き上げ)と配当予想の修正を公表した。大量保有報告では光通信株式会社が2025年11月から2026年8月まで変更報告書を提出し、2026年8月報告は12.41%。事業ではクラウドERP「MA-EYES」にガイダンス機能(9月15日)とAI議事録機能(9月30日)を追加した。有報・決算短信などの提出も続いた。
単体の有価証券報告書ベースで、営業利益は2024年6月期の1.5億円から2025年6月期に1.1億円へ減り、2026年6月期は1.2億円。当期純利益は2024年6月期1.4億円、2025年6月期9184万円、2026年6月期1億円と推移した。純資産は2022年6月期の14.3億円から2026年6月期の17.9億円へ増えた。
| 2024年6月期 | 2025年6月期 | 2026年6月期 | |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 13.9億円 | 13.8億円 | 13.9億円 |
| 当期純損益 | 1.4億円 | 9,184万円 | 1億円 |
| 純資産 | 16.5億円 | 17.1億円 | 17.9億円 |
| 総資産 | 22.3億円 | 22.9億円 | 24.2億円 |
出典: 各社の有価証券報告書「株式の保有状況」(純投資目的以外の特定投資株式・みなし保有株式)と「セグメント情報」の「主要な顧客ごとの情報」(売上高の10%以上を占める顧客)。逆引きは社名を法人に照合できた行のみ。相互保有は保有する側の有価証券報告書の「当社の株式の保有の有無」の記載です。
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。
出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。
株主数: 2,001人(2026年6月30日現在)。所有者別持株比率: 金融機関 0.00%・金融商品取引業者 2.00%・その他の法人 3.30%・外国法人等(個人以外) 0.30%・外国法人等(個人) 0.00%・個人その他 94.40%。1単元の株式数: 100株。発行済株式総数: 4,610,880株。自己株式: 45,700株(0.99%)。剰余金の配当: 2026年9月29日 株主総会決議 15円(1株あたり)。出典: 有価証券報告書(2026年9月28日提出)。
状態: 実施中。権利確定月: 6月末日。株数区分: 1区分。出典: 有価証券報告書(2026年9月28日提出)。