KLASS株式会社
- 法人番号 7140001038325
- 兵庫県たつの市
- 機械
- 東証スタンダード
- 証券コード 6233
テーマで見る
- 蓄電池の会社(産業機器・畳の機械などをつくる。二次電池の製造装置)
説明は公表資料と各社サイトから編集部が要約
基本情報
- 法人番号
- 7140001038325
- ふりがな
- クラス
- 本店所在地
- 〒679-4122 兵庫県たつの市龍野町日飼１９０番地
- 沿革
- 1948年10月 兵庫県龍野市(現たつの市)に株式会社龍野ギヤー製作所を設立(有報・沿革の最初の記載)
- 代表者
- 代表取締役社長 頃安 雅樹
- 資本金
- 6.3億円
- 従業員数
- 293人(連結・有報2025年9月期) / 単体 283人(有報)
- 被保険者数(単体)
- 292人
- 決算月
- 9月
- 上場区分
- 東証スタンダード
- 業種
- 機械
事業の内容
当社グループは、プロフェッショナル、コンシューマ、インダストリー、ニュー・インダストリーの4セグメントで事業を推進しております。プロフェッショナルセグメントはインテリア事業、畳事業、ソリューション&ネットワーク事業で構成し、自動壁紙糊付機等のインテリア内装施工機器やコンピュータ式畳製造システム、クラウドシステムサービス「Goolip」等を提供し、売上高の70.6%(令和7年9月期)を占めております。コンシューマセグメントは特殊機能畳や太陽光発電システムの販売、売電事業(三日月サンシャインパーク等)を、インダストリーセグメントは二次電池製造装置等の産業機器やマルチディスペンサー等の食品機器を手掛けております。ニュー・インダストリーセグメントは、自動車業界向けにウォータージェット技術・ロボット技術を活かした自動化システムを企画・開発・販売するファブレス企業の株式会社ROSECCを対象としております。
沿革
- 1948年10月 兵庫県龍野市(現たつの市)に株式会社龍野ギヤー製作所を設立
- 1963年4月 製畳機「はりま号」を開発・販売
- 1966年2月 商号を極東産機株式会社に変更
- 1967年4月 兵庫県龍野市(現たつの市)に第2工場(現島田研修センター)を開設
- 1971年1月 化学床専用機ケミペット・ケミオートを開発・販売
- 1971年12月 日本初(注)5.の自動壁紙糊付機を開発・販売
- 1972年2月 自動検尺機を開発・販売
- 1978年5月 中小企業長官表彰を受ける
- 1979年5月 兵庫県龍野市(現たつの市)に第3工場(現神岡工場)を開設
- 1981年6月 コンピュータ式畳製造システムを開発・販売
- 1983年7月 インテリア総合カタログを創刊
- 1983年11月 兵庫県龍野市(現たつの市)に揖西工場を開設
- 1984年2月 日本発明振興協会より田辺発明功労賞を受ける
- 1984年7月 極東電子株式会社を設立
- 1985年4月 科学技術庁長官賞を受ける
- 1985年6月 株式会社ジャパンリビング設立、一般消費者向け畳関連商品の販売を開始
- 1986年4月 IBMシステム38を導入、本社、営業所をオンライン化する
- 1987年5月 頃安新氏(前当社代表取締役会長)、科学技術進歩発展の貢献により、黄綬褒章を受章
- 1987年9月 極東サービス株式会社を設立
- 1988年10月 神岡工場に神岡配送センターを開設
- 1989年12月 現本社ビルを建設
- 1990年12月 兵庫県佐用郡三日月町(現佐用町)に三日月工場を開設
- 1991年4月 外食産業向けに厨房機器を取り扱う食品機器事業を開始
- 1991年10月 麺ゆで機「ゆで太郎」が社団法人発明協会発明奨励賞受賞
- 1991年10月 極東電子株式会社を吸収合併
- 1994年10月 自動壁紙糊付機「Hiβ-G」 通商産業省選定グッドデザイン商品に選定
- 1996年4月 株式会社ジャパンリビングから営業を譲受し、同社解散
- 1996年9月 第三者割当増資を受けて、埼玉県加須市に関東配送センターを新設
- 1997年6月 極東サービス株式会社から営業を譲受し、同社解散
- 1999年2月 コンピュータ式畳製造システム「スーパーミニライン」が第24回発明大賞受賞
- 1999年4月 カーテンウェーブ加工機「パーマネントフィニッシャー」が注目発明に選定
- 1999年5月 ISO9001(注)1.認証を取得
- 2000年5月 一般消費者向けに畳替え工事のネットビジネス事業を開始
- 2004年4月 揖西工場をISOクラス8(注)4.相当のクリーンルームに改装(現ハイテク第一工場)
- 2004年11月 住宅用太陽光発電システムを取り扱うソーラー発電システム事業を開始
- 2006年9月 みそ汁・だし兼用マルチディスペンサー発売
- 2009年10月 株式会社久保製作所より畳機械販売・メンテナンス事業を譲受
- 2009年11月 神岡組立工場をISOクラス6(注)3.相当のクリーンルームに改装(現ハイテク棟)
- 2011年8月 ISO14001(注)2.認証を取得
- 2013年7月 三日月工場にメガソーラー発電所「三日月サンシャインパーク」を建設
- 2017年12月 経済産業省より地域未来牽引企業に選定
- 2018年9月 東京証券取引所JASDAQ スタンダードに株式を上場
- 2020年3月 兵庫県より令和元年度「ひょうごオンリーワン企業」に認定
- 2020年10月 M&Aにより株式会社ROSECCを子会社化
- 2022年4月 東京証券取引所スタンダード市場に市場変更
- 2022年4月 神岡工場内に生産本部棟・新組立棟が竣工
- 2022年5月 頃安雅樹氏(現当社代表取締役社長) 兵庫県功労者表彰を受ける
- 2022年11月 頃安雅樹氏(現当社代表取締役社長) 龍野商工会議所第6代会頭に就任
- 2023年2月 80周年を踏まえた中期ビジョン「ビジョン80」策定・発表
- 2023年10月 商号を極東産機株式会社からKLASS株式会社へ変更
- 2024年10月 2.4次産業型企業の推進役としてソリューション&ネットワーク事業をスタート
- 2024年12月 頃安雅樹氏(現当社代表取締役社長) たつの市民表彰を受ける
- 2025年3月 ひょうご・こうべ女性活躍推進企業(ミモザ企業)に認定
- 2025年11月 頃安雅樹氏(現当社代表取締役社長) 龍野商工会議所会頭に再任
この1年の動き
KLASS、壁紙糊付機の特許など登録 2025年9月期純利益は1.7億円
KLASS株式会社(東京証券取引所スタンダード、証券コード6233)は、知財で直近12ヶ月に商標4件・意匠1件・特許6件が登録された。特許は「自動壁紙糊付機」(2025年10月6日)、「畳表折り曲げ装置」(2026年3月6日)、「畳床の裁断装置」(2026年3月17日)、「壁紙糊付機」(2026年6月4日)、「枚葉状の糊付き壁紙を作成する搬送機」と「壁紙糊付機」(いずれも2026年9月15日)。意匠は「電動ハンマ補助装置」(2026年7月23日)、商標は「KLASS」「§KLASS」(2026年1月6日)と「コトナビ」「コトナビ\Cotonavi」(2026年2月13日)。主要株主は有価証券報告書(2025年12月)で頃安憲司氏26.03%、頃安英毅氏9.27%、大阪中小企業投資育成株式会社6.49%、頃安雅樹氏5.05%、KLASS従業員持株会5.04%。有価証券報告書(2025年12月22日)、臨時報告書、半期報告書、訂正有価証券報告書(2026年7月7日)、第2・第3四半期の決算短信の提出もあった。
財務は連結ベースで、2025年9月期の売上高は95.7億円、2024年9月期の97.8億円から減った。一方、当期純利益は2024年9月期の7627万円から2025年9月期は1.7億円に増え、経常利益は1.1億円から2.5億円となった。純資産は29.3億円から30.7億円となり、利益剰余金は18.4億円から19.6億円となった。雇用は、有価証券報告書の連結従業員数が293人(2025年9月期)、厚生年金被保険者数が292人(2026年9月22日時点)。
財務推移
| 2023年9月期 | 2024年9月期 | 2025年9月期 |
|---|
| 売上高 | 98.9億円 | 97.8億円 | 95.7億円 |
|---|
| 当期純損益 | 1億円 | 7,627万円 | 1.7億円 |
|---|
| 純資産 | 29.2億円 | 29.3億円 | 30.7億円 |
|---|
| 総資産 | 105.8億円 | 101.2億円 | 97.8億円 |
|---|
計算式と表示条件 →
セグメント情報
セグメント別売上(2025年9月期・外部顧客への売上高): プロフェッショナル 67.5億円(70.6%)・コンシューマ 7.5億円(7.8%)・インダストリー 12.3億円(12.8%)・ニュー・インダストリー 8.4億円(8.8%)。出典: 有価証券報告書(2025年12月22日提出)。
取引・持ち合い
政策保有株式
- 株式会社三井住友フィナンシャルグループ 相互保有 計上額 158万円 2025.12.22 378株
保有目的
・主要取引銀行との良好な取引関係の維持を目的に保有しており、保有に伴う便益やリスクを総合的に判断し保有の合理性を検証しております
出典: 各社の有価証券報告書「株式の保有状況」(純投資目的以外の特定投資株式・みなし保有株式)と「セグメント情報」の「主要な顧客ごとの情報」(売上高の10%以上を占める顧客)。逆引きは社名を法人に照合できた行のみ。相互保有は保有する側の有価証券報告書の「当社の株式の保有の有無」の記載です。
職場情報
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。
- 企業規模
- 101〜300人
- 女性労働者の割合
- 正規雇用 13.6%・非正規雇用 28.2%
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 正社員 41.3%
- 男女の平均継続勤務年数
- 正社員 男性 31.3年・女性 4.9年
- 育児休業取得率
- 正社員 男性 100%・女性 100%
- 平均残業時間
- 10.5時間/月(対象正社員)
- 係長級の女性比率
- 5.5%(3人/55人)
- 管理職の女性比率
- 2.9%(3人/103人)
- 役員の女性比率
- 0%(0人/9人)
- 男女の賃金の差異
- 全労働者 66%・正規 72.4%・非正規 30.6%(2024年10月1日〜2025年9月30日)
- 制度
- 在宅勤務・テレワーク、短時間勤務制度、年次有給休暇時間単位取得制度、病気・不妊治療休暇、正社員再雇用・中途採用制度、教育訓練・研修制度、キャリアコンサルティング制度
- データ集計時点
- 2025年12月時点(単体)
出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。
株主・株式の状況
株主数: 1,558人(2025年9月30日現在)。所有者別持株比率: 金融機関 7.86%・金融商品取引業者 1.75%・その他の法人 10.28%・外国法人等(個人以外) 0.73%・外国法人等(個人) 0.04%・個人その他 79.34%。1単元の株式数: 100株。発行済株式総数: 5,391,000株。剰余金の配当: 2025年12月23日 株主総会決議(予定) 10円(1株あたり)。女性管理職比率: 2.9%(提出会社)。出典: 有価証券報告書(2025年12月22日提出)。
国の制度の採択
出典: 経済産業省の公表資料(2026.10.04 点検)- — 地域未来牽引企業 経済産業省 選定 経済産業省の公表ページ
金額は公表された交付額の上限で、受給額ではありません。収録している制度は一部です。