株式会社エスプール

基本情報

法人番号
8010001072939
ふりがな
エスプール
本店所在地
〒101-0021 東京都千代田区外神田１丁目１８番１３号
設立
1999年12月1日
代表者
代表取締役会長 浦上壮平 (gBizINFO)
資本金
3.7億円
従業員数
1,147人(連結・有報2025年11月期) / 単体 168人(有報)
被保険者数(単体)
253人
決算月
11月
上場区分
東証プライム
業種
サービス業

事業の内容

当社グループは、2025年11月30日現在、当社及び子会社10社、関連会社1社により構成されております。事業はビジネスソリューション事業と人材ソリューション事業の2つのセグメントに区分されています。ビジネスソリューション事業では、障がい者やシニアなど潜在労働力の活用を支援するサービスのほか、企業や自治体の業務の一部を受託するアウトソーシングサービスおよびコンサルティングサービスを提供しています。人材ソリューション事業は、人材派遣サービスを主力とする株式会社エスプールヒューマンソリューションズが展開しています。

沿革

  1. 1999年12月 東京都新宿区高田馬場に株式会社エスプールを設立し、人材関連及びマーケティング関連のアウトソーシング事業を開始
  2. 2002年8月 本社を東京都中央区日本橋に移転
  3. 2002年8月 人材・組織開発に関するコンサルティングを行うパフォーマンス・コンサルティング事業を開始
  4. 2003年6月 マーケティング事業を分社化し、株式会社エスプール・マーケティングを設立(2016年5月清算)
  5. 2005年7月 株式会社パスカルを設立し、アルバイトの雇用・勤怠管理アウトソーシングサービスを開始
  6. 2006年2月 大阪証券取引所ニッポン・ニューマーケット-「ヘラクレス」市場に上場
  7. 2006年4月 パフォーマンス・コンサルティング事業を分社化し、株式会社エスプール総合研究所(現 株式会社ワークハピネス)を設立
  8. 2008年8月 株式会社パスカルの社名を株式会社GIMに変更
  9. 2008年10月 株式会社GIMが、システム開発受託事業を吸収分割にて事業承継し、システム事業を開始
  10. 2008年12月 ロジスティクスアウトソーシングサービスを開始
  11. 2009年12月 会社分割により人材アウトソーシングサービスを分社化し、人材ソリューション事業を行う株式会社エスプールヒューマンソリューションズを設立
  12. 2010年4月 障がい者雇用支援サービスを開始
  13. 2010年6月 株式会社わーくはぴねす農園を設立
  14. 2010年10月 大阪証券取引所の市場統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)市場に株式を上場
  15. 2011年2月 株式会社エスプール総合研究所(現 株式会社ワークハピネス)を株式譲渡により連結除外
  16. 2011年2月 株式会社エスプール・マーケティングで行っていたマーケティング事業から撤退
  17. 2011年6月 障がい者雇用支援サービスを株式会社わーくはぴねす農園に統合
  18. 2011年8月 S-POOL BANGKOK CO.,LTD.を設立(2017年8月清算)
  19. 2011年9月 株式会社GIMを株式譲渡により連結から除外し、システム事業から撤退
  20. 2013年2月 株式会社わーくはぴねす農園の社名を株式会社エスプールプラスに変更
  21. 2013年7月 東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)市場に株式を上場
  22. 2013年12月 ロジスティクスアウトソーシングサービスを分社化し、株式会社エスプールロジスティクスを設立
  23. 2014年11月 株式会社エスプールセールスサポートを設立し、グループの販売促進サービスを集約
  24. 2015年2月 株式会社エスプールエンジニアリングを設立し、フィールドマーケティングサービスを開始(2018年6月清算)
  25. 2015年8月 本社を現在地に移転
  26. 2016年6月 採用支援サービスを開始
  27. 2019年2月 東京証券取引所第二部へ市場変更
  28. 2019年7月 東京証券取引所第一部銘柄に指定
  29. 2019年12月 採用支援サービスを分社化し、株式会社エスプールリンクを設立
  30. 2019年12月 世霹股份有限公司(Shipeee)の株式を取得
  31. 2020年6月 ブルードットグリーン株式会社の株式を取得し、環境経営支援サービスを開始
  32. 2021年6月 広域行政BPOサービスを開始
  33. 2021年12月 広域行政BPOサービスを分社化し、株式会社エスプールグローカルを設立
  34. 2022年4月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第一部からプライム市場に移行
  35. 2024年3月 ブルードットグリーン株式会社の社名を株式会社エスプールブルードットグリーンに変更
  36. 2024年6月 株式会社エスプールブリッジを設立し、事業承継支援サービスを開始
  37. 2025年4月 株式会社CyberCrewを設立し、サイバーセキュリティ支援サービスを開始

この1年の動き

エスプール、光通信の保有23.99%に 純利益は14.4億円

光通信株式会社が2026年6月19日付大量保有報告書で保有割合23.99%を報告した。事業面ではCyberCrewが「ALIENGATE」を正式リリースし、エスプールグローカルが静岡県7市2町の公共ライドシェア等共同運行管理業務を受託した。栃木県高根沢町、愛知県阿久比町とそれぞれ包括連携協定を締結し、半期報告書・四半期決算短信の提出が続いた。

2024年11月期に当期純利益21億円だったのに対し、2025年11月期は14.4億円に減少した。総資産は2024年11月期397.1億円から2025年11月期416.7億円に、純資産も98.3億円から102億円に、それぞれ増加した。

財務推移

2023年11月期2024年11月期2025年11月期
売上高257.8億円255.5億円260.3億円
当期純損益20.3億円21億円14.4億円
純資産88.2億円98.3億円102億円
総資産209.1億円397.1億円416.7億円

計算式と表示条件 →

セグメント情報

セグメント別売上(2025年11月期・外部顧客への売上高): ビジネスソリューション事業 165.1億円(63.4%)・人材ソリューション事業 95.2億円(36.6%)。出典: 有価証券報告書(2026年2月25日提出)。

取引・持ち合い

この会社の株式を政策保有する会社

出典: 各社の有価証券報告書「株式の保有状況」(純投資目的以外の特定投資株式・みなし保有株式)と「セグメント情報」の「主要な顧客ごとの情報」(売上高の10%以上を占める顧客)。逆引きは社名を法人に照合できた行のみ。相互保有は保有する側の有価証券報告書の「当社の株式の保有の有無」の記載です。

職場情報

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。

企業規模
101〜300人
認定
えるぼし(認定段階3)
女性労働者の割合
正社員 48.3%・契約社員 33.3%・アルバイト 50.8%
採用した労働者に占める女性の割合
正社員 39.1%・アルバイト 52.2%
男女の平均継続勤務年数
正社員 男性 4.6年・女性 5.1年
育児休業取得率
正社員、契約社員 男性 90%・女性 100%
平均残業時間
16時間/月(対象正社員)
係長級の女性比率
55%(88人/160人)
管理職の女性比率
35.7%(10人/28人)
役員の女性比率
0%(0人/11人)
男女の賃金の差異
全労働者 69.3%・正規 70.4%・非正規 86.9%(2024年12月1日〜2025年11月30日)
制度
フレックスタイム制度、在宅勤務・テレワーク、短時間勤務制度、職種・雇用形態転換制度、正社員再雇用・中途採用制度
データ集計時点
2025年12月時点(単体)

出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。

株主・株式の状況

株主数: 14,042人(2025年11月30日現在)。所有者別持株比率: 金融機関 13.27%・金融商品取引業者 3.21%・その他の法人 11.26%・外国法人等(個人以外) 10.69%・外国法人等(個人) 0.24%・個人その他 61.34%。1単元の株式数: 100株。発行済株式総数: 79,007,500株。自己株式: 903,800株(1.14%)。剰余金の配当: 2026年2月26日 株主総会決議(予定) 10円(1株あたり)。女性管理職比率: 23.4%(提出会社)。出典: 有価証券報告書(2026年2月25日提出)。

公告・開示・ニュースの履歴

226件
  • 2026.09.29 EDINET [変更報告書] 光通信株式会社 -> 株式会社エスプール 変更報告書
  • 2026.09.25 ニュース 全国のわーくはぴねす農園で「感謝祭」を順次開催、横須賀では約200名が参加 出典: PR TIMES
  • 2026.09.18 適時開示 代表取締役の異動(辞任予定)に関するお知らせ 役員異動
  • 2026.09.17 ニュース 2027年CDP回答、提出期限の変更に備える無料セミナーを9月30日に開催 出典: PR TIMES
  • 2026.09.15 ニュース 7本の指で演奏するピアニスト西川悟平氏の越谷市公演に協賛 出典: PR TIMES
  • 2026.09.09 ニュース 9月15日開催の人材戦略カンファレンス、基調講演に村上雄一郎氏が登壇 出典: PR TIMES
  • 2026.09.03 ニュース エスプールグローカル、福岡初開催の「Zoomユーザー会 in 福岡」に登壇 出典: PR TIMES
  • 2026.09.02 ニュース 埼玉県春日部市で、障がいのある方の就職合同企業説明会に出展 出典: PR TIMES
  • 2026.08.28 ニュース EC・通販事業者向け、顧客獲得・育成をテーマにした無料セミナーを9月2日に開催 出典: PR TIMES
  • 2026.08.27 ニュース CyberCrewのセキュリティ向上への貢献をUNIDOなど5組織が評価 出典: PR TIMES
  • 2026.08.24 ニュース CyberCrew、外部リスク管理プラットフォーム「ALIENGATE」を正式リリース 出典: PR TIMES
  • 2026.08.21 ニュース 採用から定着・活躍まで、人材戦略を横断的に考えるオンラインカンファレンスを9月15日に開催 出典: PR TIMES
  • 2026.08.20 ニュース エスプールグローカル、ZVC JAPANと「生成AI×コンタクトセンター・サミット」に共同登壇 出典: PR TIMES
  • 2026.08.07 ニュース 自然情報開示の標準化を見据え、企業の対応を解説する無料セミナーを8月18・19日に開催 出典: PR TIMES
  • 2026.08.07 ニュース 相次ぐ人事・労務法改正、実務対応を解説する無料セミナーを8月25日に開催 出典: PR TIMES
  • 2026.08.06 ニュース 千葉県八街市「第27回めいろう夏祭り」に協賛 出典: PR TIMES
  • 2026.08.06 ニュース サステナ担当者限定コミュニティ「Boyadge」、参加企業400社・800名を突破 出典: PR TIMES
  • 2026.07.31 ニュース 埼玉県内の「わーくはぴねす農園」利用企業が、農園運営の実践事例を共有 出典: PR TIMES
  • 2026.07.30 ニュース 取引先からEcoVadisの受審を求められた企業向け、初回対応の実務を解説する無料セミナーを8月3日に開催 出典: PR TIMES
  • 2026.07.29 ニュース 静岡県7市2町の公共ライドシェア等共同運行管理業務を受託、エスプールグローカル 出典: PR TIMES

国の制度の採択

出典: 経済産業省の公表資料(2026.10.04 点検)
  • — 地域未来牽引企業 経済産業省 選定 経済産業省の公表ページ

金額は公表された交付額の上限で、受給額ではありません。収録している制度は一部です。