日本板硝子株式会社

基本情報

法人番号
4010401054474
ふりがな
ニホンイタガラス
本店所在地
〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号
代表者
取締役代表執行役社長兼CEO 細沼 宗浩
資本金
1,169億円
従業員数
24,838人(連結・有報2026年3月期) / 単体 1,847人(有報)
被保険者数(単体)
2,326人
決算月
3月
上場区分
東証プライム
業種
ガラス・土石製品

事業の内容

当社グループは、当社及び子会社159社(内連結子会社159社)、ジョイント・ベンチャー及び関連会社16社(内持分法適用会社16社)(2026年3月31日現在)で構成され、建築用ガラス事業、自動車用ガラス事業及び高機能ガラス事業を主として行っており、その製品はあらゆる種類にわたっています。各事業のほか、全社費用や連結調整、前述の各セグメントに含まれない小規模な事業等を含む「その他」の区分があります。

この1年の動き

日本板硝子、Lumina Japan Acquisitionが72.0%保有 上場廃止を9月25日に開示

2026年9月25日にTDnetで「当社株式の上場廃止について」を開示した。これに先立ち、6月9日に公取委へLumina Japan Acquisition株式会社による株式取得(50%超)の企業結合の届出が行われ、9月3日にLumina Japan Acquisition株式会社の大量保有報告書が提出された。同社の保有割合は72.0%。資本面では、3月24日に有価証券届出書を提出し、8月21日に第三者割当による新株式発行の払込予定日を、8月31日に払込完了を開示した。8月26日には財務上の特約が付された金銭消費貸借契約の締結も開示している。株主異動では有限会社DBJコーポレート・メザニン・パートナーズ、ジャパン・インダストリアル・ソリューションズ株式会社、野村證券株式会社(9月報告5.64%)などの報告が続いた。知財では特許29件、商標11件が登録され、9月4日に「被覆フレーク状ガラス及び樹脂組成物」の特許が登録された。有価証券報告書、半期報告書、臨時報告書なども提出した。

2025年3月期の連結は売上高8404億円、当期純利益△138.3億円、純資産1424.1億円だった。2026年3月期は売上高8794.6億円、営業利益288.2億円、当期純利益44.2億円となり、2025年3月期の当期純損失から黒字に転じた。純資産は1855.2億円で、2025年3月期より増えた。総資産は2026年3月期に1兆1175億円。従業員数は有価証券報告書の連結従業員数が24838人、有価証券報告書の単体従業員数が1847人。

財務推移

2024年3月期2025年3月期2026年3月期
売上高8,325億円8,404億円8,795億円
当期純損益106.3億円▲138.3億円44.2億円
純資産1,538億円1,424億円1,855億円
総資産1兆76億円1兆329億円1兆1,175億円

計算式と表示条件 →

セグメント情報

セグメント別売上(2026年3月期・外部顧客への売上高): 建築用ガラス事業 3,750億円(42.6%)・自動車用ガラス事業 4,572億円(52.0%)・高機能ガラス事業 460.1億円(5.2%)・その他 12.4億円(0.1%)。出典: 有価証券報告書(2026年6月25日提出)。

許認可・登録

環境省 温対法 特定事業所排出者(2023年度、算定排出量 408,204 tCO2)。

環境省 温対法 特定荷主(2023年度、算定排出量 10,093 tCO2)。

出典: 環境省 温室効果ガス排出量算定・報告・公表制度(EEGS)。登録・届出の事実であり、業種分類ではありません。各一覧を法人番号で照合して掲載しています。

取引・持ち合い

この会社の株式を政策保有する会社

出典: 各社の有価証券報告書「株式の保有状況」(純投資目的以外の特定投資株式・みなし保有株式)と「セグメント情報」の「主要な顧客ごとの情報」(売上高の10%以上を占める顧客)。逆引きは社名を法人に照合できた行のみ。相互保有は保有する側の有価証券報告書の「当社の株式の保有の有無」の記載です。

職場情報

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。

企業規模
1001〜5000人
認定
プラチナくるみん、くるみん
採用した労働者に占める女性の割合
幹部職 20%・企画総合職 26%・実務推進職 100%・生産技能職 3%・非正規社員 24%
男女の平均継続勤務年数
対象とする労働者すべて 男性 21.9年・女性 17.9年
育児休業取得率
対象とする労働者すべて 男性 92%・女性 100%
平均残業時間
9.5時間/月(対象正社員)
係長級の女性比率
15.7%(14人/89人)
管理職の女性比率
5.6%(28人/502人)
役員の女性比率
4.5%(1人/22人)
男女の賃金の差異
全労働者 74.9%・正規 81.3%・非正規 64.5%(2025年4月1日〜2026年3月31日)
制度
フレックスタイム制度、在宅勤務・テレワーク、短時間勤務制度、年次有給休暇時間単位取得制度、病気・不妊治療休暇、職種・雇用形態転換制度、正社員再雇用・中途採用制度、教育訓練・研修制度
データ集計時点
2026年3月時点(単体)

出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。

株主・株式の状況

株主数: 37,054人(2026年3月31日現在)。所有者別持株比率: 金融機関 11.56%・金融商品取引業者 8.42%・その他の法人 2.07%・外国法人等(個人以外) 19.81%・外国法人等(個人) 0.12%・個人その他 58.02%。1単元の株式数: 100株。発行済株式総数: 142,319,262株。自己株式: 36,900株(0.02%)。女性管理職比率: 5.6%(提出会社)。出典: 有価証券報告書(2026年6月25日提出)。

公告・開示・ニュースの履歴

48件

国の制度の採択

出典: 経済産業省の公表資料(2026.10.04 点検)
  • 2026.08.28 事業再編計画の認定(産業競争力強化法) 経済産業省 認定 登録免許税の軽減 経済産業省の公表ページ

金額は公表された交付額の上限で、受給額ではありません。収録している制度は一部です。